尊敬的各位领导：

    你们好！欢迎你们来**派出所检查指导工作。我代表派出所将三年来的工作开展情况汇报如下，不足之处请予以批评指正。

    我是****年*月调任**派出所所长，三年来，在县公安局和乡党委、政府的正确领导下，在人大、政协和县政法委等机关的监督和指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为纲领，以“三基工程“建设为重点，以打造“平安、和谐**”为目标，全面落实严打、严防、严管、严治措施，着力构建“防得牢、控得住、打得准”一体化的社会治安防控体系，全力实现硬件防范达标，安全隐患消除，案件事故减少，社会政治稳定，治安秩序良好的工作格局。全所民警团结奋进，主动治安，廉洁奉公，勤政为民，为维护辖区政治、治安稳定，保障人民群众安居乐业做出了应有的贡献。现将具体工作情况汇报如下：

    一、主要业务数据

    三年来，我所共接警***起，处警***起；办理刑事案件**起，刑事处罚*人；办理行政案件**起，行政罚款**人、行政拘留**人；查处交通违法行为 ***起，罚款 ***人，教育放行***人；调处各类纠纷*** 起；办理居民身份证 *****个，办理户籍手续 ****次，许可手续 *** 次，配合其他部门工作 ***次。

    二、主要工作成绩

    （一）狠抓了公安信访工作。通过制定和落实信访工作月查、民警包案、检查督办、定期回访、责任追究五项制度，接待信访群众***人次，成功解决信访问题**件，将矛盾化解在**境内。三年来，未发生一起到市、省、京上访案件，得到了各级党委政府和上级部门的充分肯定。

    (二)落实了各项工作措施。

    1、理顺了三项机制。一是理顺警务机制，正确对待接处警。在接处警问题上坚持做到：接警迅速、出警及时、处警适当、反馈及时。实行接警首问制，杜绝不作为。因接处警不力造成工作被动的，将以法以规追究责任；二是理顺勤务机制，加强值班备勤。认真贯彻执行请销假制度，详实做好工作日志和考勤登记。坚持值班带枪和节假日领导带班制度；三是理顺执法质量考评机制，及时查处各类案件。在查处各类案件时实行：警务区负责、查办及时、联合会诊、处罚适当、责任追究。严把案件受理关、调查关、处理关，杜绝涉法涉诉上访案件的发生。

    2、规范了五项管理。一是队伍管理抓严格：队伍管理“严”字当头，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的思路，坚持以身作责，从严管理队伍，严禁民警违反“五条禁令”，严格民警八小时以外的管理，始终做到警钟长鸣；二是内务管理抓规范：在值班备勤、环境卫生、警容风纪、档案建设等方面始终做到经常抓、抓经常。确保值班备勤井然有序、环境卫生整洁、警容风纪严整、八大类**种档案台帐健全；三是重点单位管理抓检查：对金融单位、消防重点单位、中小学校供水供电等重点单位坚持一月一检查，做到“六有”，即：有记载、有文书、有签字、有工作意见、有整改措施、有结果；四是重点人群抓管控。对重点人口、重点信访人员、精神病患者、国保重点对象和五种监管对象等重点人群建立健全档案，落实管控责任人和工作措施，确保不失管、不失控；五是财务管理抓节俭：认真落实收支两条线和县局关于财务管理的相关规定。厉行勤俭节约，杜绝违反财经纪律。日常开支公开透明，报销坚持做到所长、指导员、经办人三签制。

    3、狠抓了四项业务。一是抓信息宣传工作，树立信息主导公安工作的理念。注重宣传与工作相关的人和事，勤学苦练，善于总结和提炼好的工作做法；二是抓法制工作，树立执法质量是公安工作第一生命线的理念。牢固树立程序意识、证据意识、法制意识和时限意识，严格依法办案，不办关系案和人情案；三是抓交通管理工作，预防重特大交通事故的发生。加强路面交通执法和水上船泊安全管理，从严处罚各类交通违法行为。经常性进行船泊安全检查，及时消除各类不安全隐患；四是抓基层基础工作，打牢公安工作第一道防线。加强对基层治保组织的管理和业务指导，认真落实民警巡村入户制和中心户长制。加强矛盾纠纷的排查化解力度，预防各类案件的发生。

    （三）开展了各项专项行动。

    三年来，按照县局统一安排和部署，先后开展了治爆、缉枪、缴刀、清毒专项行动；开展了治理自行车、摩托车被盗问题专项活动；开展了夏季治安攻势和冬季严打等一系列专项行动。行动中始终强化组织领导、强化舆论宣传、把握重点、解决难点，强化各项工作措施，取得了明显成效。共收缴炸药***公斤、雷管***枚、火线****余米、民用猎枪*支，查破刑事案件*起，解救妇女儿童二人，抓获网上重大逃犯两名，查处各类治安案件十余起，行政拘留*人，消除了涉枪涉爆隐患，有效的震慑了其它违法犯罪行为。

    三、存在的问题

    三年来，我们时时克服警力不足、经费困难的实际，在抓机制建设、抓规范管理、抓业务工作上狠下功夫，在提高民警业务素质、培养民警良好的工作生活作风上作文章，在压发案、降事故、保平安上找思路对策，有效维护了辖区政治、治安大局的稳定，实现了“四无一下降三提高”的目标（四无即无重特大刑事治安案件、无重特大交通事故、无重特大火灾事故、无赴省进京上访滋事案事件；一下降即刑事治安案件逐年下降；三提高即党委政府和群众对公安工作的满意度提高、业务工作提高、民警的业务素质和形象提高）。派出所先后*次被县局、乡党委政府授予先进单位荣誉称号，民警**人次受到表彰奖励，指导员**同志被评为****年度县局十佳民警。在肯定取得成绩的同时，也充分认识到存在的不足：一是队伍管理上不够大胆，没有把管人与管事有效结合起来；二是业务工作发展不平衡，存在顾此失彼现象；三是值班备勤不够规范，存在一人值班现象。今后我们将发扬优点，克服缺点，加强队伍管理，创新工作机制，规范内务管理，狠抓业务工作，积极治安、主动治安，勤政务实，廉洁奉公，为够建“和谐、平安**”作出更大的贡献！