20**年在分局党委的正确领导下，全所同志团结进取，共同努力，出色的完成了奥运安保工作和其他各项业务工作，队伍建设得到了进一步加强。本人在过去的一年中，工作能力、水平、综合素质方面也有长足的进步，但在肯定成绩和进步的同时，我也清醒地意识到工作中存在的问题和自身的不足：

    派出所综合工作中的不足：

    1、驾驭和掌握辖区治安局势的能力有待进一步加强

    ①面对辖区高发案的态势，压发案工作一直困扰我们所的治安形势，在压发案工作上仍然是老观念、老做法，工作创新少，使得此项工作的投入和效果不成正比。

    ②打击工作针对性不强，直接影响群众安全感的入室盗窃、盗窃自行车等多发侵财案件破案率低。

    ③外来人口、出租房屋的管理上存在许多漏洞，距离低数清、情况明的工作要求还有很大距离。

    ④情报信息工作不细致，没能真正搜集深层次、预警性、内幕性信息，没有为分局决策发挥应有的作用。

    2、领导班子管理能力水平需进一步加强。

    我所个别领导还停留在满足分局每月警务会商的评估上，没能做到结合派出所具体实际，精细管理、精确指导，工作作风飘浮，可持续发展的意识不强。

    3、执法规范化建设上有待进一步提高。

    没能以奥运安保标准落实分局执法规范的各项制度、要求，造成110投诉时有发生，案件档案管理混乱，办案质量不高。

    4、队伍建设中还有许多不足

    ①打造学习型团队意识不强

    ②没能打造出分局层面的先进典型

    ③全所比学、赶、帮、超的氛围不浓厚

    本人工作中的不足：

    1、领导及驾驭工作的能力和水平有待提高。

    ①本人身为所长，在准确把握辖区治安形势，及时研究掌握犯罪规律和动向、增强打击工作的实效性和防控的针对性、不断提高驾驭治安局势的能力方面还需要进一步增强。

    ②没能把精细管理、精确指导的触角延伸到全所方方面面的工作。

    ③个人的领导艺术和对外协调能力还需进一步加强，特别是与社会各界及群众代表的联系、沟通、协调不够，这是自身综合素质不高的体现。

    1、工作作风上又是过于简单

    ①行政命令过多

    ②批评的多、表扬的少

    ③对于工作有时过于急躁

    2、深入辖区基层调研少

    本人没有具体事一般不到辖区企事业单位去，因为总怕别人讲闲话，说我交往过于复杂。这只是我个人的一些想法，在工作中没能正确处理好这层关系，只是简单的疏远，造成优势没能及时听到基层群众的呼声和建议。

    以上是我个人查摆的自身存在问题，可能有些问题我自己没有看到，我将充分利用这次民主生活会的机会，结合与会同志提出的批评意见和建议认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，执行纪律上有明显进步，工作作风上有明显转变。

    以下是我在今后工作中的努力方向：

    1、进一步加强理论学习，深入开展调研，指导实践工作。自觉地把学习作为第一要务。在工作中不断累积工作经验和领导艺术。在学习中注重理论联系实际，用科学发展的理论来指导实际工作，经常性的深入基层开展调研，了解基层群众最紧迫的需求和期待，减少工作的盲目性，增强主动性、预见性和科学性。

    2、进一步改进领导作风和思想作风，促进工作开展。一是坚持群众路线和民主集中制原则，充分发挥班子每个成员的积极性、主动性和创造性。在重大问题、重大决策等方面充分发扬民主，广泛征求意见和建议，敢于开展批评与自我批评，勇于解剖自己，善于听取班子其他成员的意见，相互理解、相互支持，不搞独断专行，自觉接受党组织监督。二是进一步加强执法为民思想，切实为人民服务。坚持科学的态度和求实的精神，经常深入基层，深入群众中去，心系民警，心系群众，修正工作中的失误，主动帮助我所民警、辖区群众解决实际问题。三是进一步规范执法工作，落实执法过错责任追究制度，进一步提高执法质量，实实在在为人民群众办实事。

    3、廉洁自律，做好表率。

    从自身做起，切实加强世界观、权力观、价值观的改造，增强拒腐防变的能力，廉政从警，克己奉公。努力克服官僚主义，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要从一些腐败案件中吸取教训，自觉加强自我警示教育，坚持真抓、早抓、主动抓，筑好反腐倡廉的第一道防线。

    以上为本人的自我剖析，如有错误和不妥之处，请分局领导和党委成员批评指正。