在这次机关干部作风纪律整顿活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

    一、存在的主要问题

    一是精神状态还不佳。做为宣传岗位，不论是工作的标准，还是工作人员的基本素质应该说都是很高的。但自已因长期从事宣传工作，有些“日久生厌”的念头，有一种安于现状，不求有功，但求无过的思想，还需要进一步增强事业心和责任感。

    二是工作作风还不够扎实。在日常工作中，由于手头杂事较大，存在疲于应付的现象。不能很好的处理工作数量与质量的关系，以工作多为由，不能以务实的作风开展工作。

    三是工作效率有待提高。平时总觉得有做不完的事，有时因为事情繁多会出现主次不分的情况，通过反思觉得还是工作方法不够科学造成的，今后要多思考多总结多学习科学有效的工作方法，提高工作效率，做到事半功倍

    四是坚持学习还不够自觉。日常工作中，总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。由于忙于事务性工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，研究思考问题不深、不细，理论联系实际不紧、不够。

    二、存在问题的原因

    上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过这次整顿，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

    一是缺乏刻苦钻研的精神。对很多工作限于浮于表面的了解，有的在需用时，才集中时间突击了解学习一下，难以真正的“沉”下去。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研

    二是有较强的依赖性。认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

    三是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

    四是存在畏难情绪，工作责任弱化。工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，致使自己的一些想法和意见不愿表达。

    三、整改措施

    在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

    一是增强服务意识。自己的一言一行都要从提高消防部队公信度和树立部队良好形象出发。

    二是增强大局观念。坚决克服工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同单位集体的工作联系起来，认真做好本职工作。

    三是养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，廉洁自律，公道正派。