近两年间，**市**区公安分局民警人数增长较快，分局党委班子充分发挥模范带头作用，采取多种措施，强化队伍管理，提升民警综合素质，让新民警和新派出所在较短时间内走上了工作正轨，有力、有效地推动了全局工作。

    一是始终把选人用人的目光投向那些忠诚公安事业、兢兢业业、埋头苦干、不事张扬的同志，真正做到“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”，使队伍充满激情与活力。

    二是坚持以人为本，注重人文关怀，不断加大从优待警力度，关心民警家属就业，关心民警子女入学，关心民警家庭困难，坚持民警年体检制度，有效缓解民警的工作压力和后顾之忧，确保民警始终保持良好的精神状态投入各项工作。政工民警每月深入到基层所队，与基层民警同吃同住，参与基层民警日常工作，了解基层民警工作情况、生活情况和思想状况，倾听基层民警对全局工作的意见和建议，探索和谐警营建设新举措。

    三是积极选送民警参加了上级公安机关的各项业务培训和专业院校技能培训，及市局举办的“轮训轮值、战训合一”训练班等，分局组织治安、刑侦、法制、国保、交警等不同警种各类培训**余期，培训民警**余人次。邀请上级公安机关法律专家、检察员、法官，适时开展形式多样、内容丰富的专题讲座，有效提高了民警综合素质，实现了素质强警的总体目标。

    真抓实干

    提升服务党政工作能力

    **公安分局保障和服务区委、区政府中心工作，要在工作规划和统筹上充分体现科学发展观的理念，发挥公安机关的职能作用，切实保障经济社会事业快速发展。

    一是着力打造稳定的社会环境。对公安机关来讲，维护社会稳定既是职责所在，更是一项义不容辞的重大政治责任。针对20**年重大活动多、敏感时段集中的特点，**公安分局认真组织全局民警开展了“大排查、大调解、大整治、大巡防、大管控”五大行动，确保问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态，实现社会大局全面、动态、可持续稳定。

    二是着力打造良好的治安环境。始终坚持“打”与“防”的有机协调，保持对命案、黑恶犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等犯罪活动的高压态势，坚决整治治安混乱的地区、部位和场所，确保人民群众生命财产安全。要科学调整警力布局，改革勤务模式，强化社会面控制，打压犯罪空间，努力减少可防性案件发生。

    三是着力打造优良的服务品牌。公安机关在抓好本职工作的同时，更要服务于党委、政府的中心工作，进一步增强公安机关服务经济建设和社会发展的“软实力”。2009年，全警动员、全力以赴投入城乡环境综合整治工作，认真开展交通秩序、社会治安集中整治，组织责任区居民、商户做好环境清洁保洁工作，为**进入全省先进行列，并成功创建成为国家卫生城市作出了应有的贡献。

    改革创新

    抓好“三项建设”工作

    公安部部署开展的公安“三项建设”是一场深刻的警务革命，着力抓好“三项建设”事关公安工作长远发展的战略全局。

    一是着力突出信息化建设和应用，努力提高公安机关战斗力。坚持向科技要警力、要效率，不断加大科技投入、科技人才引进、科技应用培训力度，全面提高信息服务实战的水平。近年来，**分局先后投入**余万元，大力加强信息化基础设施建设。

    二是着力突出“三个坚持”，努力提高公安机关公信力。把促进社会公平正义、维护法律尊严、尊重和保障人权，始终贯穿公安执法活动的全过程，切实做到理性、平和、文明、规范执法。**公安分局通过坚持落实庭审旁听、法制员跟班培训和组织公、检、法联合服务队深入基层指导等工作措施，进一步规范了民警执法行为，提升了一线执法民警的法律意识、执法水平和办案能力，执法质量显著提高，实现了零复议、零诉讼、零赔偿目标，全局执法规范化建设不断向纵深推进。

    三是着力突出“四个”载体，提高公安机关亲和力。**公安分局始终抓住群众工作这一和谐警民关系建设的重要纽带，制定实施了《群众工作考评办法》、《民警绩效考核办法》，广大基层民警由不愿做、不会做变为积极主动、创造性开展群众工作。以规范服务为载体，从小处着手，打亮服务窗口，增添便民利民措施，惠及百姓，促进和谐，提高了群众满意度，推动和谐警民关系建设。