**派出所辖区座落于**县**镇境内，属于典型的城乡结合部，地理区位、治安形势较为复杂。辖区有三个社区：**矿老工人村社区、**社区、省煤建一处**社区。大型企事业单位三家---**煤矿、省煤建一处、**办事处。辖区常住人口**人、暂住人口**余人。全所共有民警*人、保安及工作人员*人。

    **年以来，**派出所全体民警在分局党委的正确领导下，坚持以“科学发展”为指导，以“全心全意为人民服务”为宗旨，以“三基工程建设”为主线，开展“基层执法评议”、“效能建设”、“两整顿两规范”等活动为载体，大力推进执法规范化建设，努力提升民警的执法理念和执法水平。通过努力派出所在执法办案，服务群众等方面取得了显著成绩，受到了各级领导的好评。

    自今年*月中旬开展基层执法评议活动以来，所领导高度重视，多次召开所务会，支部会研究贯彻意见，认真研究制定派出所开展执法评议活动实施方案，进一步统一全体人员的思想，确定目标任务。迅速把干警的思想统一到执法评议活动上来。在广泛宣传发动的基础上，认真抓好各项工作的落实，通过设立投诉信箱、发放调查问卷等方式，广泛听取群众的意见和建议，针对查找出执法办案中存在的问题，认真剖析造成问题的原因，有针对性的制定整改工作方案并督促民警落实整改，营造规范的执法环境。

    通过梳理群众意见、建议，我所在执法方面存在的共性问题主要有以下四个方面：

    一、执法理念没有真正转变，服务群众意识不强。

    二、有些执法规范程序不够完善，民警的执法素质不高，执法行为不够规范。

    三、办案程序程序执行不到位。

    四、执法监督的长期机制有待完善。

    五、干警的工作积极性有待提高。

    针对上述存在的问题，我所迅速采取有效措施加以整改：

    一、加强思想教育，引导执法理念的转变，提高民警“执法为民”的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持每周一例会、周五政治学习，切实把干警的思想从过去的管理型转变到服务型上来。

    二、加强执法培训，提高民警业务素质和执法水平，以大练兵活动为契机，经常开展法律培训，本着“干什么、学什么、做什么”的原则，结合新的法律、法规以及执法办案过程中经常出现的问题，有针对性的开展法制业务培训，做到缺什么，补什么，切实提高干警的执法水平和办案能力。

    三、完善所内各项执法制度和办案流程，从源头落实上规范执法行为，在办理案件中，一定要严格按照法律程序办案，做到严格执法，文明执法，严禁搞刑讯逼供、滥用警械。

    四、建立执法监管长效机制，进一步完善内部监管，严格干警的每月执法绩效考核制度，建立民警个人执法档案，将干警的每月执法绩效考核存入个人档案。

    并与当月的奖金挂钩，进一步完善执法办案之制度，办案回访制度，警民制度，主动将执法工作置于群众监督之下，促进执法质量的真正提高。

    五、加强干警的思想教育，努力提高干警的服务意识，克服人员少、资金少等困难，认真落实从优待警。加强小食堂、小浴室建设，最大限度调动干警积极性。

    通过近半年多学习提高，我所的执法工作有了很大的进步，在活动中，群众满意率达到**%。