**派出所努力夯实基础、提升战斗力，现民警士气高涨争创人民群众满意。我所为实现“创先争优”这一既定目标，努力加强思想政治工作，主要体现在以下六个方面。

    一、强化思想政治。要以加强和改进基层经常性思想政治工作为重点，深入开展人民警察核心价值观学习教育活动，任何时候心中都要牢记忠诚、为民、公正、廉洁、奉献，切实提高民警的职业自豪感、使命感和荣誉感，提高队伍的凝聚力和战斗力。切实增强广大民警的宗旨意识、创新意识、实干意识，增强维护辖区社会和谐稳定的责任感和使命感，提高理论指导实践的成效。坚持面与点相结合的民警政治教育工作思路，既全面加强思想政治工作，又要随时发现和掌握队伍中“个别人”的苗头性、倾向性问题，及时分析原因，加强思想引导，化解消极因素，提高思想政治工作的前瞻性和针对性。

    二、强化队伍正规化。要加大队伍正规化建设的各项制度、标准和规范的落实，使队伍建设的各个方面和环节都在法理之内、情理之中。从基础入手，从每名民警最基本的行为抓起，把内部管理规定、制度要求贯穿于民警工作、生活、学习等各个方面，不断促进民警良好作风的养成。按照专业化、规范化、科学化、程序化的要求，积极推动派出所的规范化建设。发现和培树典型，充分发挥标杆和示范作用。

    三、强化领导班子建设。所领导班子明确自己在各项工作中的主导地位，身体力行，率先垂范，自觉贯彻落实民主集中制原则，维护班子团结协调；要顾全大局、积极配合、相互补台；相互尊重不越权，相互支持不旁观，相互监督不挑剔，相互理解不埋怨，以领导的人格力量和向心力，影响和带动广大民警，使广大民警心往一处想、劲往一处使，同心同德，完成好各项任务。培养领导自身懂管理、会管理、敢管理、善管理的能力，以过硬的素质、能力保证队伍建设的健康、协调发展。进一步强化创优争先意识。教育所民警要有竞争意识和创优意识。在工作上要高起点，凡事要争一流、创一流。坚持用“想干事、真干事、会干事”的标准评价每一名民警。

    四、强化教育训练。积极组织参加局机关组织的领导练兵、科技练兵、法制练兵，全面提高民警综合素质。加强民警信息化应用能力，普及民警的信息化应用。组织开展学法用法竞赛（**派出所每日5题）活动，加强民警及所其他工作人员执法能力。积极倡导乐于学习、勤于思考、善于总结的良好风气。在引导所民警勇于发现、查摆工作中存在问题的同时，鼓励民警总结各项工作的经验与教训，积极为民警提供交流的平台，每日召开所务会及碰头会，交流部署日常工作、案件信息。

    五、强化宣传工作。围绕中心工作加大宣传攻势，重点搞好社会宣传，增强辖区人民群众的安全感和对派出所工作满意度。设监督员，派出所工作接受社会监督，走访人大代表、政协委员，加强对派出所工作的了解和支持。

    六、打造和谐派出所。努力建设学习型派出所队伍。通过创新学习、健全学习制度，营造学习氛围等措施，建设学习型派出所民警队伍，带动民警一起学，切实提高民警的综合能力。在工作的同时所领导重视民警身心健康，及时化解民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情绪，缓解民警心理压力，促进民警身心健康。