他，年龄不大，却是一名具有十八年党龄的“老党员”；个子不高，却是看守所里的顶梁柱；职务不高，却是看守所里的大忙人！**年*月下旬以来，看守所里你经常可以见到一个清瘦的中年干警里里外外、忙忙碌碌的影子，他就是新上任的**县公安局拘留所所长**同志。在所同事们的眼里，他是这样一个人——　身先士卒的带班所领导

    由于条件限制，**县公安局拘留所与**县看守所系合设所。组织上任命的拘留所领导只有所长一人，亦未专门配备拘留所干警，拘留所管教民警只能从看守所调剂，可看守所民警本来就少，因此，**所长只好把行政拘留、司法拘留人员的管理教育工作“包”下来了。可这还只是冯所长工作的一面，作为拘留所与看守所合设所的一名所领导，他还得融入到看守所的勤务模式中去，担任看守所的带班领导。看守所值班，主班24小时在所内，无特殊情况不得离开看守所院子，带班领导也一样。主班之后的第二天是副班，实行上下班工作制，第三天才可以补休，遇特殊情况，补休也成泡影。　　

    众所周知，近几年来，由于各地看守所出了这样、那样的在押人员“非正常死亡”、“正常死亡”等事故，媒体炒作出“躲猫猫死”、“睡眠死”、“喝开水死”……等五花八门的离奇死法，引起社会各届广泛关注，同时也把看守所推到了风口浪尖上。而出了责任事故的看守所，受到刑事追究的干警，除直接责任人外，首当其冲的就是带班所领导、所长。因此，不管是看守所的值班民警、管教民警，还是所领导，从事的是一种高风险职业。据官方通报：*年*—*月份，全*公安机关执法过程中出现犯罪嫌疑人、在押人员死亡的有13起，光发生在看守所的就有*起，另外还有*起正常死亡。可见公安监管民警职业风险之大，这无疑增加了看守所民警的身心压力。尽管有这样或那样的困难和风险，**同志还是默默地承受下来了，他兢兢业业地做好一个带班所领导的工作，不折不扣地履行一个带班所领导的职责。

    任劳任怨的外劳犯管教民警　　

    看守所是羁押犯罪嫌疑人、被告人的场所，同时还兼顾对余刑一年以下罪犯的管理、教育工作。组织罪犯进行劳动是中华人民共和国《监狱法》第三条所规定的原则之一，中华人民共和国《看守所条例实施办法》第57条也有明确规定。由于看守所条件的特殊性，看守所留所服刑罪犯的管理模式不同于劳动改造机关。尽管看守所留所服刑罪犯出监区劳动的不多，但安全管理难度却依然很大。看守所发生在押人员逃跑事故，很大一部分是外劳犯管理出的问题。**同志负责拘留人员的教育、劳动管理工作，而看守所无多余的干警管理出监区的外劳犯，因此，出监区外劳动的罪犯管理就落在**所长一个人的头上。一个多月来，**同志一心扑在工作上，看守所院内的每一个角落都留下了他的脚印，尤其是劳动生产区。可以说，到看守所工作好几年的干警，好大一部分还未到过劳动生产区。**同志凭借他早年上大学时学的农业方面的理论知识，加上他吃苦耐劳，很快摸清了看守所生产基地的基本情况。他一方面组织留所服刑罪犯出监区劳动，一方面为生产项目花脑筋、想办法。除自己带班那天在所外，副班及大部分补休班，**同志也在所里度过，一方面是安排留所罪犯生产任务，更重要的是对出监区劳动的罪犯进行安全监控。　　

    默默奉献的后勤勤务兵　　

    看守所就象一个家庭，而且是一个大家庭。每天一两百号人吃饭，柴、米、油、盐，用水、用电等大大小小的事，光看守所所长一人是忙不过来，迫切需要一个懂行道、办事认真细致、吃得苦的后勤管理人员。**同志来了，他为所长分担了很大一部分这方面的担子。综合办公楼卫生间的设施坏了好几个，**同志组织人来修好了；内监监室的电风扇坏了好几把，**同志叫人来修好了；监室床板松了、门坏了，也是**同志组织人员加紧维修；屋面漏水、下水道堵塞……。生产基地的菜地好久没有施农肥了，蔬菜长不起来，**同志请示所长后，开车到二十多公里外的养猪场接连拉回来好几车猪粪，并及时施到菜土里。这些工作看起来不上眼，做起来还会令人生厌，**同志却默默无闻地在做着，做好了，既不在同事面前提及，也不在领导面前叫苦、吹嘘、炫耀。

    我们为有这样一位好同志、好领导、好党员而高兴，祝愿他好人一生平安！