**年以来，**县公安局周密部署，有重点、有步骤地组织开展随岗训练工作，有效保证了随岗训练工作的顺利推进。通过随岗培训顺利开展，给公安工作带来了全面发展，该县各类案件整体下降，社会治安明显好转，全局各项工作在全市领先，并跻身全省先进行列。

    一是逐步建立完善的随岗训练机制。该局把随岗培训作为提高队伍素质的主要手段，积极探索教育培训长效机制。成立了随岗训练领导小组，制定了随岗训练实施方案，并将随岗训练工作纳入年度综合考评；规范了教育培训档案；建立了民警训练学、考、用相结合的机制，提高了民警训练的自觉性、有效性和规范性。目前，已完成随岗训练班*期，完成培训或正在培训民警**余人次。

    二是努力增加教育培训经费投入。该局在经费紧张的情况下，努力自筹资金，并积极争取党委、政府和相关部门的支持，加大对教育经费的投入，教育培训保障经费逐年提高，并多方筹集资金，解决教育培训所需的食宿等经费。今年来，该局已投入培训教育经费*余万元，保障了随岗训练等教育培训工作的有序开展。

    三是积极探索教育培训新模式。在随岗训练中，该局结合实际，推出了形式多样、行之有效的教学方法。如刑事技术、刑事侦查随岗训练中推行研究式、案例式、情景式、模拟式等教学模式，活跃了课堂气氛，加强了教学互动。又如在法制监督员随岗训练中，该局安排经验丰富的执法监督大队民警进行授课，克服了以往培训中存在的学习理论与工作实际结合不够紧密的弊病，增强了授课的针对性和实战性。并且随岗训练中除采用集中培训方式外，该局还推出了“一案一议”、“一周一评”和例会学习制度，让基层民警在随岗训练时，较好地缓解了工学矛盾。

    四是逐步建立高素质的教员队伍。为切实加强随岗训练工作，不断提高随岗教员素质，该局还专门制定了随岗教员评聘管理办法，在全局范围内物色优秀民警，组建教员队伍。并注重加强内引外连，建立教员库，聘请市、县有关专家来局授课、讲座或进行办案指导，邀请部分退休或退居二线的老同志讲课或随岗指导。

    一年来，**县公安局共建立随岗训练基*个，聘请随岗训练教员*人，投入专项金费*万余元，培训民警*余人次，形成了全警参与的良好氛围。通过随岗训练活动的开展，增强了民警业务能力、提高了民警的整体素质，有力地推进了**县公安局正规化建设的步伐。