作为社区民警，我们每天都在工作，但工作姿态、工作成绩却不尽相同，对待社区工作，有的很认真、很努力、也很有成绩；有的则不认真、不太努力，工作成绩也不佳，原因何在？我想，这里固然有素质问题，但主要还是对工作的态度问题、精神状态问题、工作标准和工作方法问题。

    （一）要有良好的工作态度

     ----要把工作当作事业干。事业有党的事业，国家的事业，人民的事业，有个人的事业，这些事业应该是一致的，但个人的事业必须融汇到集体、国家人民和党的事业之中。个人的事业在哪里？就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位，不要在工作之外再去寻找什么事业。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。

    ----要把工作当作专业干。社区工作是一门学问，是一门专业。既然是一门专业，就必须学习，必须钻研。要在工作中边干边学。社区民警应该站起来能说，坐下来能写，蹲下去能帮，交事情能办。

    ----要把工作当作乐趣干。敬业必须乐业，热爱是最好的老师。社区工作确实辛苦，但要以苦为荣，以苦为乐。要享受工作，不要单纯把工作当成负担，要从中体会感受乐趣，法国哲学家卢梭说：“每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。”大家应该有这样的感受，当你经过一番艰苦努力，完成一项大的工作任务，受到领导和同志们赞扬的时候；当你经过加班加点利用信息员提供线索破获案件的时候，心里是多么的高兴。把工作当成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿，就感到不累、不枯燥，相反感到很有意思。

    ----要把工作当作自己的事干。究竟为谁工作？有的说是为单位干，有的说是为领导干，我认为，也可以说，是为自己干。因为工作干得多，锻炼就多，提高就大，进步就快。从这个意义上说，多干工作不但不吃亏，反而占便宜。因此，我们要把工作当作自己的事来干，又休愁工作做不好呢？

    （二）要有昂扬的精神状态

    毛主席说：人是要有一点精神的。在任何时候、任何情况下，都要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，始终有旺盛的革命斗志，有饱满的工作热情，有干不好工作、完不成任务就食不甘味、寝不安席的工作劲头。当自己一帆风顺、万事如意、春风得意的时候，精神状态自然会好，不会有什么问题；重要的是，当个人进退去留不如意，或家庭发生纠纷、矛盾、变故，或自己身体有病，或工作中碰到困难，遇到挫折、受了委屈的时候，也要保持良好的精神状态，这个时候往往不太容易做到。有些人就是一碰到这些情况，精神状态不好，整天像霜打的茄子，萎靡不振。这样不仅干不好工作，而且影响自身在社区居民心中的形象。精神第一，工作第一，什么都可以垮，精神不能垮，什么都可以减，干劲不能减，无论什么时候，无论遇到什么情况，都不能拿工作出气。

    （三）要有一流的工作标准

    认真工作，要坚持一个标准，就是要做一等工作，创一流成绩。干工作要高标准、高效率、高质量、要争先创优，要最好、最佳，不要应付、对付、凑合、一般。一流的必须有一流的素质、一流的人才，我们每位同志，都要当一流的社区民警，要当主力，不仅要独当一面，而且要独当几面。我们工作的起点要高，自我要求要高，对本职工作不仅要胜任，而且要胜出，要提高一至两级思想问题，干工作不能仅满足于当参谋、传话筒。如果你只能胜任本职工作，那你只能到这个位置，如果你不仅能胜任，而且能胜出，一有机会，就可以露出锋芒。大家可以衡量一下自己，看自己是蓝球被人抢着要，还是足球被人踢来踢去。

    （四）要有科学的工作方法

    认真工作，要掌握科学的工作方法。作为社区民警，要重点把握好“四性”：一是计划性。“凡事预则立，不预则废”。干社区工作要有计划性，没有计划性，就是盲目性，没有计划，就没有落实。全年干什么、每月干什么、每周干什么、每天干什么，都要有打算、有计划、有安排，并按规定完成时限抓好落实。常规性工作可以预测，应该早作安排。要加强与派出所领导和上级指导部门的联系，提早掌握工作信息，赢得工作的主动权。不能心中无数，干什么算什么，干到哪算哪。同时，要注意区分轻重、主次、缓急，抓住重点，兼顾其他，忙而不乱，有条不紊。二是主动性。对工作的态度，不用推自己动，主动想工作主动干工作，主动抢工作，今天的事今天完，今天一尘不染这想着、干着明天的事，这样的社区民警领导都喜欢。三是创造性。能否创造性开展工作，是衡量社区民警能力和水平的重要标志。我们只有以创新的思维、改革的精神开展工作才能增加社区工作的活力，开创社区工作的新局面。四是规范性。一方面，工作要讲规矩，要严格按原则办事，按程序办事，按规章制度办事。另一方面要注意建立完善工作中的基础台帐，健全各项工作的运行机制，使工作制度化、规范化、正规化、科学化。克服主观主义、形式主义，要注重工作质量，工作效率，真正使我们社区工作迈上新台阶。