创先争优活动是基层党支部今后一个时期政治活动的主题，必须长抓不懈。**边防支队司令部党支部在活动中，紧贴时代特点、紧握部队实际，从六个方面将开展创先争优活动引领深入。

    一是紧扣“一个方向”。该支部始终坚持以科学发展观为指导，活动中以领导干部为重点，在全体官兵中广泛开展创先争优活动，引导官兵从部队现状、差距和发展三个方面认识开展创先争优活动的重要意义，用科学发展的思路指导创先争优，不断提升队伍建设软实力。

    二是坚持“两条原则”。一是坚持长抓不懈的原则，创先争优贵在坚持，只有长抓不懈才能不断提升素质、历练队伍，不断完善防微杜渐、常抓不懈等长效机制建设，有力杜绝了“期间一阵风，过后一场空”的现象。二是坚持从严从快的原则，对活动中发现的各种倾向性的问题和苗头，做到及时纠正、及时提醒，及时向官兵进行通报，用铁的纪律规范官兵的一言一行，努力营造部队内部良好的风气和氛围。

    三是抓好“三个结合”。一是抓好教育与实践相结合。活动中，该支部依托课堂教育，对公安边防部队党建工作会议精神进行反复学习，并穿插讲解十七届四中全会精神，对如何建设学习型党支部做出了具体部署。同时结合教育反观工作，立足当前边境维稳工作长期反复、艰巨繁重等实际，号召支部全体官兵立身教育，用创先争优的意志品质投身各项业务工作，取得明显成效。二是抓好批评与自我批评相结合，定期组织官兵开展“三互”活动、党小组活动，进行官兵自评、互评、集体考评等活动，通过自我剖析与集体帮助，提高官兵创先争优意识的积极性和主动性。三是抓好奖惩相结合，结合每月支部工作讲评之际，对工作成绩突出的科室与个人进行通报鼓励，对工作拖沓、不思进取的个人进行批评，并及时记入个人绩效考评中，年底与干部晋职、福利等挂钩，切实增强活动的针对性和实效性。

    四是发挥“五个作用”。一是领导垂范作用，该支部支委一班人坚持“治兵先治长、严上先严下”的工作思路，督促领导干部在广大官兵中做好良好表率。二是典型示范作用，对绩效突出的官兵报请直属党委予以通报表扬、鼓励，引导官兵树立“敢于领先”的信心和勇气，真正做到以先进带动后进，典型引路推动部队全面建设。三是结对帮扶作用，及时建立了领导干部与官兵之间的结对帮扶制度，一对一开展业务指导、传授技能，通过互帮互助的战友情真正触动后进官兵的心灵，取得帮扶的明显作用。四是互相监督作用，加大对官兵的引导力度，进一步畅通情况反馈渠道，发动广大官兵对支部开展创先争优活动进行监督。五是制度约束作用，针对部队管理容易出现问题的各个环节，从严、从细梳理部队管理的各项制度，努力把“规范”涵盖到官兵工作生活的方方面面。

    五是消除“六种行为”。一是消除违反禁令行为，通过开展创先争优活动，官兵自觉把“五条禁令”、“四个严禁”等作为铁纪律和高压线来遵守、来落实，首先确保部队内部绝对安全和稳定。二是消除部队管理不规范行为，通过开展创先争优活动，官兵自觉把正规化管理细节方面（如：穿衣戴帽、站岗执勤、学习操课、内务卫生、点名就寝）入脑入心，确保指挥机关模范带头推进部队正规化管理。三是消除有损官兵形象行为，大力培养官兵健康向上的生活情趣，利用周末休息时间组织官兵开展篮球、足球友谊赛，切实抵制不良生活作风。四是消除伤害基层官兵感情行为，积极在官兵中开展换位思考活动，科学合理解决基层官兵诉求，杜绝“冷、硬、横、推”等方面的问题。五是消除不作为行为，以解决“推、拖、懒、散”为重点，着力整改少数官兵存在的不积极作为的现象，不断打造素质一流的机关干部队伍。六是消除不廉洁行为，活动中以党风廉政建设为重点，组织官兵观看警示教育片，严格要求官兵在下基层出差做到在部队内部就餐、住宿，严格控制官兵在“八小时”外接触范围，永葆部队内部清正廉洁。