为打造一支作风更硬、纪律更严、形象更好、业绩更优的公安队伍，在创先争优活动中，我们结合‘查思想查执法查纪律查作风’教育整顿活动工作方案”的部署及总队的要求，在全体民警中掀起“四查”教育整顿热潮。旨在通过此项活动的开展，查找和整顿大队民警在执法思想、行为及纪律作风方面存在的突出问题，促进广大民警执法为民理念进一步强化、执法行为进一步规范、执法监督进一步健全，队伍形象进一步改善，警民关系进一步和谐。作为一名交通民警，现结合自身工作，剖析如下：

    查思想，重点反思理想信念是否坚定，有无存在政治敏锐性不高、政治鉴别力不强的现象；宗旨意识是否牢固，有无存在伤害群众感情、损害群众利益的行为；敬业精神是否强烈，有无存在不思进取、效率低下、敷衍塞责的问题。查执法，重点反思执法理念是否正确，有无将以人为本、执法为民、公平正义等理念根植于头脑之中；执法制度是否落实，有无从程序上、实体上严格执行制度规范；执法方式是否改进，有无态度生硬、方法简单、方式粗暴的行为；执法监督是否完善，有无擅定对策、滋生违法违纪的隐患。查纪律，在反思执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律的基础上，党员领导干部重点对照《廉政准则》，逐条反思有无存在违禁的问题；广大民警重点对照《纪律条令》，逐条反思有无存在违背的问题。查作风，重点反思联系群众是否密切，有无存在脱离群众、游离群众的现象；工作作风是否扎实，有无存在虚报浮夸、弄虚作假的现象；艰苦奋斗是否坚持，有无存在铺张浪费、讲究享乐的现象；批评和自我批评是否落实，有无存在患得患失、掩盖问题的现象等。在此基础上，找出民警“四查”方面存在的主要问题，逐一剖析原因，查找教训。

    针对排查出的主要问题，各支部分层次开展一次谈心活动。县局召开一次专题会议，县局领导班子成员联系自身和分管部门实际，开展认真负责、实事求是的批评和自我批评。各支部分别召开一次民主生活会，联系自身和实际，在领导与领导之间、领导与民警之间、民警与民警之间广泛开展一次谈心活动，相互沟通思想，征求意见，增强查找问题的针对性。对少数问题突出、群众意见较大的单位和民警，各部门主要领导亲自谈话，指出问题，促其改正。