近年来，县公安局通过不懈努力，在公安工作和队伍建设上取得了长足进步，人民群众的满意率逐年上升。站在新起点，面对群众的新期待，峡江公安如何以评议促进步，进而推进公安工作和队伍建设新发展，笔者认为，在活动中，瞄住一个目标，紧扣两个环节，解决三个问题，突现四个提高是抓手和关键。

    第一，瞄住一个目标。群众满意，是公安机关为之不懈努力和矢志追求的目标。此次民主评议，群众对公安机关满意与否，最终体现在群众满意度调查的结果上。为此，我们必须按照评议活动的程序和要求，紧紧瞄住群众满意这个目标，切实抓好评议等各项工作措施的落实。要深入宣传，让群众了解公安机关在公安工作和队伍建设上取得的进步和发展，在整改自身存在的突出问题上的决心、勇气及实际行动，在服务大局、服务群众等方面提出的新思路、推出的新举措，加强与群众的沟通与联系，求得群众的理解与支持，提升群众满意度。

    第二，紧扣两个环节。自查和整改是民评活动的两个重要环节，二者相辅相成，缺一不可。我们既要准确查找公安机关在公安工作和队伍建设上存在的问题，又要以评促改，立说立行，积极落实整改。不能正视自身存在的问题，隔靴挠痒似的自查，谈何整改；虽深知自身存在的种种问题，但没有壮士断腕、挖骨疗毒的勇气和决心，整改也只能是“雨过地皮湿”。唯有紧扣两个环节，我们的自查才能切中要害，整改才能有的放矢，群众才会满意。

    第三，解决三个问题。一是要解决思想观念不适应的问题。要抓住此次民主评议的契机，切实破除公安民警中与社会发展不相适应的思想障碍和观念做法，加大思想解放力度，把是否有利于服务全面建设小康社会、是否群众认可和满意作为检验公安工作和队伍建设成效的重要标准，以评议促进思想大解放，推动公安工作大发展。二是要解决精神状态不适应的问题。关注民生，服务群众，回应人民群众对公安机关的新期待，需要一个良好的精神状态。开展民主评议，就是要解决当前队伍中少数民警精神状态不佳，进取精神减弱，争先意识不强等问题，自觉转变工作作风，以良好的精神状态和强烈的进取意识积极投身于公安工作中。三是要解决工作方法不适应的问题。当前，我们的公安工作相当一部分还在沿用过去的老套路，工作思路老化、方式方法单一，难以适应形势发展需要。我们必须结合民评工作，对群众在评议工作中提出的意见和建议深入调查研究，在工作的方式方法上大胆改革，勇于创新，积极探索具有时代特征、符合峡江实际情况的公安新路子，把公安工作推向一个新的层次。

    第四，实现四个提高。民主评议是手段，推进公安工作和队伍建设新发展才是最终目的。一是作风建设有新提高。始终保持振奋的精神和良好的作风，是公安机关保持永久战斗力、做好公安各项工作的必然要求。要通过民主评议中的开门评警、自查自纠、落实整改等环节和措施，引导民警把思想用在事业上、情感贴在民心上、作风拧在求实上、成绩记在集体上，促进公安队伍作风建设新提高。二是队伍素质有新提高。素质决定效率、素质产生警力。要主动适应新形势变化和现实斗争的需要，不断加强民警政治、法律、业务的学习和教育培训，在履行人民警察职责的过程中，实现公安队伍整体素质的新提高。三是维稳能力有新提高。积极回应人民群众对社会平安的新期待是此次民主评议的重要内容之一。公安机关要以民评为动力，努力探索和研究新形势下各种违法犯罪问题的特点、规律，在专项斗争开展、社会治安防控体系建设、警务信息化应用等工作实践中进一步提升维护社会稳定的能力和水平，接受群众的评议和检阅。四是服务水平有新提高。要从践行党中央提出的“民生为先”执政理念出发，大刀阔斧地摒除那些与群众需求不适应的规定，积极落实警务、政务信息公开，适时推出便民利民措施，变管理为服务，建设“服务型、公正型、高效型”公安机关，服务民生，回应人民群众对公共服务的新期待。