****年，我局继续深入贯彻落实《**省森林公安机关民警大轮训规划实施意见（****-****）》和民警训练工作正规化建设的总体要求，全面提升队伍整体素质和执法办案水平，按照《*州森林公安机关民警大轮训规划实施意见（****—****）》，我局大轮训工作坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，立足“抓基层，打基础，苦练基本功”，坚持把业务培训作为大轮训的重点工作来抓紧抓好，****年，*县森林公安局着眼于森林公安民警应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵，积极组织领导和民警参加了科级干部培训、法制员、刑侦内勤培训、岗位练兵、OA协同办公系统的运用培训等各类业务知识培训，做到基础练兵经常化、专业练兵岗位化，进一步巩固和深化了大轮训成果，通过培训，大大提升了我局民警从业素质水平，为适应新形势下做好森林公安工作的新任务、新要求打下了坚实的基础。

    一、主要工作做法

    （一）以信息化建设为契机，加强对民警素质教育。

    积极组织全体民警参与各类培训，努力提升民警信息化办公素质。今年*月，我局办公室民警分别参加了OA协同办公系统的运用培训，并安装OA协同办公系统，真正达到了网络办公的信息化要求，为我局进一步做好各项业务工作打下了坚实的基础。*月，我局两名民警到州局参加森林刑事案件管理系统应用培训班的学习，在培训班上系统学习了森林刑事案件管理系统的操作与运用等知识，培训班结束后，我局又组织全体刑侦民警学习了森林刑事案件管理系统，使全体办案民警尽快熟知森林刑事案件管理系统的操作与运用。

    （二）以经常性教育为契机，加强对民警的心理健康教育。

    *县森林公安局以日常纪律作风教育为契机，除加强对民警遵守“五条禁令”、“六条警规”、《公安机关人民警察条令》等警纪警规的教育外，还不适时机地引入心理健康教育，有针对性的进行全方面的教育，提高民警心理健康水平，增强民警心理素质。

    （三）以案件讨论为契机，加强对民警执法能力建设

    *县森林公安局坚持重大案件和疑难案件集体讨论的原则，在案件讨论过程中，有针对性地加强执法理念和法律知识的培训，使执法岗位民警理论与实际结合，充分掌握办案程序、案件定性、现场勘察、调查取证、证据固定、规范法律文书以及案卷制作等公安业务。

    二、今后工作打算

    *县森林公安局将切实抓紧抓好民警大轮训工作，严格按照《森林公安机关民警大轮训规划实施意见（****－****）》和《****年度全省森林公安民警大轮训工作考核方案》的要求，加强组织领导，细化工作措施，强化教育培训，建立健全培训长效机制和民警培训档案，不断推动森林公安工作和队伍建设协调发展。