监区监区长某某开门评警事迹材料

    ***同志自担任党支部书记、监区长以来，以落实科学发展观为指导，带队伍，促改造，强生产，各项工作取得了大幅度的提高。

    对待监区民警，他始终坚持事事想在先、做在前。上任之初，他根据监区的具体实际情况，深入开展了调查研究，狠抓民警队伍建设。在监狱推行绩效考核制度之初，制定了“监区民警考核实施细则”、“监区民警考核实施办法”等相关制度，奖优罚劣，杜绝了“大锅饭、平均摊”的模式；着力解决监区民警在工作和生活中遇到的实际问题，谁家有个大事小情，他总是第一个到场，为监区民警排忧解难。

    对待服刑人员，他坚持用心灵去感化所有的罪犯，时刻关心他们的生产和生活状况。服刑人员****，年龄58岁，家中没有任何亲人，属于“三无”罪犯，突发脑血栓和心梗，随时会有生命危险，****同志当即与监狱领导取得联系，自掏腰包把该犯送到*****医院进行救治，使该犯的病情得到了及时的控制和有效的治疗。他用他的一言一行，感动了监区所有的服刑人员，监区的服刑人员改造积极性提高了，违纪率下降了，极大地促进了监管秩序的稳定。

    面对繁重的生产工作压力，他积极开动脑筋、想办法，千方百计地引进各种劳动项目，逐年扩大生产规模，生产效益稳步上升。圆满完成监狱党委下达的生产指标。一份耕耘，一份收获。在他的带领导下，*****由相对落后监区一跃成为*****监狱的先进单位，*****年被*****监狱党委评为先进党支部等荣誉称号。