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  • 新进民警在法制信访岗位学习总结

    时间:2011年06月20日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        根据局党委的安排部署,2010年7月1日我们共8名在职民警有幸参加了第二轮信访岗位培训轮训班。此次培训虽然时间短,但我却十分珍惜这次“充电”、“加油”的机会。第一个月我被分在法制室轮训,在此期间,法制室胡主任、吴主任、杨主任及各位法制室兄长的业务辅导让我在结合到自己的实际工作收获颇丰,感受也很多,这也使得我懂得了在今后的工作中要不断的提高自身综合素质,以更快的节奏跟上公安工作日新月异的脚步。

        虽然我是在基层派出所工作,我从内心热爱这份伟大而神圣的职业,但在实际的工作中我明显感到在办理案件时总有些程序搞不清楚,总有些常用的东西记不住,从而很难顺利完成工作,也影响了整体工作进度,但通过这次法制跟班培训,使得我的法律综合素质有了明显的提高,在办理行政、刑事案件时,程序比较清楚,方向也明确了,记得书中的刑侦专家说过:“办理刑事(行政)案件关键在于把握住案件的核心,用心经手每一个环节,保证案件的质量,一个案件的好坏取决于这个案件的事实清不清楚、证据充不充分,而这就要靠办案民警的细心和不断积累的经验。”

        和老民警们相比我办案还是新手,经验还不够充足。于是我便虚心的向老民警们请教,对于一些我们感觉很头疼的案件,不知从什么地方入手时,老民警们总是不慌不乱首先将案件情况进行梳理,然后对案件的双方当事人进行谈话稳住双方当事人的情绪。告知违法行为人根据法律法规应受到怎样的处罚是他们能够懂得法律认识到自己的错误。之后双方当事人都会满意的离开。通过翻阅案件我发现我在办理案件中还存在着办案不细心等诸多问题。

        八月我被安排到信访室学习,信访室是接待群众的窗口单位,在那里我跟着“陈指导”学习,“陈指导”是我们公安局的老同志,基层工作丰富,通过与他一个月的共事,我从他身上学习到了接到群众要有耐心,我在派出所最最薄弱的工作应该算是调解,每次遇到要做调解工作时,我就担心自己不能够做好,萎手萎脚的,不敢放开手脚的做。通过处理涉法信访问题,看起来是事务性的工作,实际上在这些事务性的工作中蕴藏着很多工作艺术和技巧。按照什么方法处理涉法信访问题,是一个很值得探索的理论和实践课题。总结归纳起来,就是要做到:细听、慎审、细问、明答。我相信我回到派出所后,理论联系实际,通过更加充实自己做群众工作的能力,为以后在派出所的工作打下夯实的基础,从而进一步推进和谐警民关系建设。

        经过短短两个月的培训,使我内心发生了极大的改变,深感此次培训对自己今后的执法办案水平是一次全面系统的提高,同时深刻感觉到工作的压力,我认识到了不学习就将失去工作的权利,要提高公安民警执法办案综合能力素质,学习是唯一的途径,学习能力是一个人最基本、最重要的能力,学习的进步是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源,只有牢固树立终身学习的理念,勤奋学习,善于思考,不断提高理论水平、政策水平和知识水平,才能有效驾驭不断变化的复杂形势。

        总之,通过此次跟班培训,我的业务素质有了明显提高,思想上得到了很大的收获,这些都来自局党委的正确决策,法制领导的具体指导,派出所领导的大力支持、以及兄弟姊妹的全力配合。而这一切更激发了我对公安事业的热爱和对执法工作的激情,我在这再次感谢局党委,感谢法制领导,以及所领导因为有了你们的正确领导和亲切关怀,我才有了机会提高自己的业务水平,我相信在今后的工作中我一定会干出成绩的。

     

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