思想政治工作是部队的生命线，是提高部队战斗力，增强部队凝聚力的源泉。随着社会的不断发展，消防部队所承担的以防火和灭火为中心的工作量的日益加大，任务越来越繁重，广大基层官兵的思想也在随之发生较大的改变。传统的思想政治教育内容和模式已经远远滞后于部队的发展，不能够满足现今官兵的需求。下面笔者就当前贯彻落实新《政工条令》和《公安消防部队思想政治教育大纲》如何创新发展部队思想政治工作，浅谈一下自己的想法。

    一、当前部队思想政治工作中存在的主要问题

    （一）重视力度不够，认识不够清晰。思想政治工作是部队的生命线，部队的发展建设必须紧紧把握住思想政治工作这条主线，然而由于各方面的原因，导致部分基层单位相对来说重日常业务工作和部队建设工作，轻思想政治工作，使思想政治工作难以得到保证。

    （二）政工干部队伍作用不够强。一是大多数政工干部年龄偏轻，从事思想政治工作时间短，缺乏理论知识和实践经验；二是个别政工干部理想信念淡化，不能安心本职工作，精力外移，对个人得失看得过重；三是部分政工干部不注重理论和业务知识的学习自身修养和能力较差，影响思想政治工作质量的提高。

    （三）政治工作开展过于被动。部分干部对于开展思想政治工作缺乏主观能动性，对思想政治教育工作随意性很大，对思想政治教育应该坚持经常的特点理解不够，过于依赖上级组织部署，而且认为思想政治工作是“务虚”，不了解甚至不愿意去开展思想政治教育工作，导致思想政治工作处于被动地位。

    （四）官兵思想日趋活跃，呈现多元化，工作开展难度较大。由于受家庭、社会、部队等各方面的影响，一些官兵的思想开始发生了变化，不能够安心于部队的生活，而是受社会不良思想的影响，出现了这样或是那样的问题，导致思想政治工作难以开展和实施，也就在无形中增加了思想政治工作的难度。

    （五）政治教育方法陈旧。消防部队基层官兵少但层次多，有从士兵直接提干的，有从地方院校分配的，有士官，还有义务兵等。可是目前的思想政治教育并没有分层次，基本上还是“我讲你听”的大课教育方法。另外，在新的形势下，基层官兵的整体文化程度有较大提高，民主意识增强，不再满意以前居高临下的“说教式”，这又对教育者的素质和教育方法提出了更高的要求。

    二、解决以上思想政治工作“瓶颈”问题的对策

    （一）要抓好思想政治工作的“思想关”。消防部队在抓好执勤备战的同时要注重加强思想政治教育，不能存在重执勤备战，轻思想教育的“教育软性”观念。要时刻把思想政治工作摆在部队各项工作的首要位置来考虑，确保部队在任何时候、任何情况下都能做到“拉得出、冲得上、打得赢”。

    （二）要抓好政工干部队伍建设。政工干部不仅要有深厚的政治理论功底，还要掌握现代部队管理方法和必要的科技知识等，这样才能够更好的做好新形势下的思想政治工作。此外，广大政工干部要经常深入官兵，深入基层，把握官兵的思想脉膊，理顺官兵的思想情绪，真正为官兵排忧解难，把宣传工作化作“润物细无声”的春雨，去滋润官兵的心田，以激发、调动官兵的积极性、创造性。

    （三）要树立主动服务的理念。科学发展观的第一要义是发展，落实到思想政治工作中，就是要通过促进中心工作的发展而谋得思想政治工作的发展，通过加强思想政治建设来推动中心工作的更加深入开展。为此，政工干部要摒弃思想政治工作“务虚”的理念，积极创新方式方法去主动开展政治工作。

    （四）要抓好思想政治工作“以人为本”这个根本点。在新时期，思想政治工作必须紧紧抓住官兵思想活跃、多元化的特点，立足于官兵的实际和切身利益去开展思想政治工作，用真情去打动人，用诚心去引导人。只有真正站在官兵的角度去思考问题，才能够使思想政治工作更好的开展。

    （五）要抓好思想政治工作的创新。必须不断创新宣传思想工作形式，努力做到在工作方式方法上有新改进，在繁荣发展上有新思路，在实现途径上有新手段，在破解难题上有新举措，在推动工作上有新成效，才能不断提高做好部队思想政治工作的能力。

    三、推进新时期思想政治工作创新发展的主要措施　

    （一）强化观念思路创新，使思想政治工作适应新形势

    现代经济活动和社会生活都在发生变化，部队的官兵的思想意识也在不断地发生变化。要想做好新形势下的官兵思想政治工作，首先要更新广大政工干部观念，开拓思路，适应新时代部队发展的要求。

    一要改变旧观念，开阔新视野。其核心是千方百计地及时掌握官兵思想的新动向，尔后有的放矢地采用官兵喜爱的方法，针对性地开展工作，工作的目的在于增强官兵的政治意识、责任意识和大局意识，落脚点是调动广大官兵积极性，实现部队战斗力提升和灭火救援能力的提高。

    二要适应新形势，开拓新思路。基层思想政治工作要随着上级政策的发展而进行开展，及时研究部队思想活动的新情况和新特点，有针对性地创新工作思路，采取多种措施、多种手段开展官兵易于接受的思想政治工作，使思想政治工作有的放矢，上级的政策文件得到落实。

    （二）强化形式内容创新，增强和赋予思想政治工作新任务、新内涵

    思想政治工作的主要目标是提高人的素质，除了对官兵进行党的路线方针政策、理想信念、法制道德、廉洁自律等传统的教育外，更重要的是要根据部队发展每个阶段的变化，不断注入新的内容和要求。具体说来就是：

    一要激励和调动广大官兵支持和参与部队的改革和建设，积极投身于部队的发展之中去。

    二要提高官兵的综合素质。通过积极开展岗位练兵、技能培训、技术革新、知识教育等活动，满足不同层次官兵的需要，逐步提高其综合素质。

    三要坚持“以人为本”。既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、关心人，更重要的是帮助官兵在生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使官兵有安全感、亲切感、归属感。

    （三）强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段

    新时期的部队思想政治工作必须探索新的工作方法和途径，采用官兵喜爱的形式，推动部队思想政治工

作向纵深开展，以满足基层广大官兵的现实要求。

    一是教育疏导法。善于捕捉官兵思想动态，针对性地进行思想教育，要使官兵认清部队发展方向，理解部队的发展战略，参与部队的建设活动，把自己的前途命运和消防部队的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识为消防部队的发展做贡献。

    二是感情投入法。要带着感情去做思想政治工作，要以情感人，帮助官兵解决训练、生活、工作、学习等实际问题；引导官兵处理好个人利益与集体利益、局部利益和整体利益的关系。

    三是领导带头法。领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作。领导干部必须具有较高水平的思想工作水平，以实际行动为广大干部战士作出表率，只有这样才能够更好的引导官兵、启发官兵、激励官兵。四是谈心交心法。要采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展谈心交心活动，沟通干部与战士的思想，开诚布公地交换意见，交流思想，消除隔阂，增强团结和友爱。

    五是典型激励法。树立先进层，转化后进层，带动中间层是思想政治工作的有效措施。要紧紧抓住部队涌现出来的实实在在的先进典型，运用典型引导，带动广大干部战士做好各项工作，增强学先进、争先进的意识，形成比学赶帮和激励向上的气氛。

    六是活动推进法。思想政治工作要贴近基层，贴近官兵，开展丰富多彩的主题活动。开展各项争创活动、文体活动等，调动官兵的积极性和创造性，使干部战士把主要精力放在训练学习上来，放在执勤备战上来。　

    新时期，面对着新情况、新问题，我们的思想政治工作更要与时俱进，以增强思想政治工作的实效性为突破口，严格贯彻落实新《政工条令》和《公安消防部队思想政治教育大纲》，创新和发展新形势下的思想政治工作，充分发挥政治工作的生命线作用，切实增强思想政治工作的针对性和主动性，为圆满完成以防火、灭火为中心的各项任务提供可靠地政治保证和强大的精神动力。