****年全国公安厅局长会议上公安部党委提出，****年全国公安机关的重要工作“三项建设”。*省*县公安局，乘着公安部、省公安厅运筹帷幄的东风，一场以警务信息化、执法规范化、警民和谐化为主要内容的“三项建设”活动正在局如火如荼地拉开帷幕。

    核心战斗力何以提高？

    随着经济的日新月异，对外开放的不断扩大，社会结构和社会生活开始展现出了前所未有的变化，公安工作对信息的需求也显得越来越为迫切。在某种程度上，信息可以说是取得工作主动权的先决条件，有了信息，就有了工作的判断力和决策力。

    如何加大公安民警信息化装备、网络覆盖、指挥系统等基础设施建设，是警务信息化建设面临的第一道坎。近年来，该局新购置***台电脑；购置***部对讲机（其中***兆对讲机***台）；全员配发数字查询证书，实现了基层民警达到了人手一台计算机、一部对讲机，一个数字查询证书；实现了公安网覆盖率***% ，无线通讯覆盖率达***%；实现了“三台合一”，建立起三级情报信息网络，真正实现公安网络化，为公安指挥调度打下坚实基础。

    在“三基”工程建设初期，该局结合自身的实际工作状况和经济实力等特点，迅速派出技术人员到浙江、江苏等地参观学习，自主研发的具有本土化特色的警务综合信息平台搭建起了良好的工作平台。全市开通公安警务平台后，县公安局全警参与，奋战一百天，在全市警务信息百日大会战中名列前茅，并强调持之以恒，使网上查询、网上交流、网上办公、网上办案、网上审批成为日常行为，充分发挥警务平台作用，实现资源共享，信息互通。

    该局加大了民警信息应用的培训力度、考核力度，通过警务信息技能的培训和比武，使全体民警人人会操作电脑，人人会信息采集，人人会信息录入，人人会信息研判，形成你追我赶的局面。今年年初，该局以“学习*工作法”为契机，在全局再次掀起警务信息采集录入的新高潮，上至所领导，下至责任区民警纷纷放弃休息时间，加班加点，抢抓进度，期间涌现出许多感人故事。

    该局的葛坳派出所作为县局的试点单位，在时间紧，任务重的情况下，派出所上下与支援作战的同志奋战一个月，无人说累，无人喊苦，顺利完成采集任务。该局的车溪派出民警谢小忠舍小家、顾大家，连续奋战几个星期，等他拖着疲惫的身躯赶到县人民医院时，谢小忠看见妻子躺在病床上打点滴，一只手还拉着自己年仅*岁的小孩时，酸楚的泪水夺眶而出。信息网络建设实现了各警种各部门间的数据共享，为警务实战提供强有力的保障，取得了丰硕成果。年初至今，该局的车溪派出所、工业园派出所在信息采集录入比对过程中抓获两名藏匿在辖区的网上逃犯；网监大队加强对网吧监管，充分利用信息化手段，定期网上巡逻，协助办案部门抓获三名网上逃犯；刑侦大队充分运用信息技术和技侦手段，及时破获了包括系列特大盗车案，持枪抢劫案，故意杀人案起等多起大案要案。

    执法公信力何以提高？

    严格、公正、文明执法，是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。如何加强执法制度建设，并将其作为公安业务和队伍建设的最佳结合点，成为了全县公安经常讨论的话题。

    制定行政案件、刑事案件、劳教案件办理规程，以及警情处置规程、文书卷宗制作规程，使每一个执法行为和执法动作都纳入执法规程的有效约束之中，这一举措从源头上遏制了执法随意性的发生。

    通过开展执法思想教育，基本法律知识、警情处置、调查取证、文书与卷宗制作等执法培训，公安民警的执法能力得到了显著提高。开展了执法监督，做好案件把关、执法质量考评、执法专项治理、催办督办、执法过错追究工作。深化了执法管理，全面推行网上办案，改进兼职法制员工作，加强执法信息与数据、执法文书与台账管理，建立行政处罚强制执行机制。培养了一批执法示范所队和执法标兵，开展优劣质案件评比活动。

    通过执法规范化建设，该局的执法能力得到了进一步提升，不仅保证执法质量在全市执法公安执法检查中名列前茅，在****年市局评选的两个“执法示范单位”中榜上有名，而且未出现因执法不规范、不文明、不公正引发的群众性事件、涉访涉诉案件。

    社会亲和力何以提高？

    人民群众是公安工作的重要依托和力量源泉，建设和谐警民关系，是公安机关适应新形势新任务的客观需要和必然选择。

    如何拉近警民距离，如何融洽警民关系，该局在这方面没有少动脑筋。在“大走访”中，该局领导、民警纷纷深入基层、深入群众，走访辖区群众、企业，走访人大代表、政协委员，了解掌握社会治安状况、群众的生产生活情况，落实结对帮教帮扶措施，力所能及地为群众解决实际困难。

    春节期间，县委常委、公安局长曾明率先垂范，先后走访了部分困难老党员、孤寡老人。为他们送上棉被、日常用品，并送上慰问金。局属各单位也纷纷响应，带着慰问品、慰问金，来到困难群众家中、敬老院，送上自己最真挚的祝福。

    今年年初，该局**多位女民警通过爱心捐款，设立“关爱留守儿童”爱心基金，筹得现金****元，采取“一对一”、“多对一”的形式，与**名家庭贫困留守儿童结对认亲，用爱心帮助母爱缺失的留守儿童，担当起了留守儿童的“警察妈妈”。

    *月份，“警察妈妈”吴金凤、崔凌前往梓山、禾丰、利村等乡镇看望结对的留守儿童，并送上学习用品、新衣服和慰问金。“警察妈妈”鼓励他们克服困难，认真学习，将来做对社会有用的人，并嘱托这些孩子有什么困难及时与老师、学校联系，再由派出所及时反应给她们，她们将尽最大的努力为他们解决好。

    梓山镇的两劳回籍人员陈明发返家后，发现房屋被烧，无安身立足之地；妻儿不知去向；工作无着落，思想极不稳定，民警了解情况后，不仅帮其找回妻儿，还为他租赁房屋、解决户口问题、小孩入学问题、工作问题，为其营造出良好的帮教氛围，现以积极的面貌工作，回馈社会。

    黄麟乡大岭村的一名精神病老人，见人就打，民警及时帮助家属送去治疗，消除了周边群众的顾虑，确保了一方平安。

    与此同时，该局还以机关效能年活动为契机，从事关群众切身利益的户口登记、证照办理、交通管理等入手，全面推行审批公示制、服务承诺制、首问负责制和限时办结制，进一步改进公安行政管理工作，出台一些切合实际的便民利民新办法、新举措，降低办事门槛，减少审批项目，减少办事程序，简化办事手续，为群众来公安机关办事提供优质、高效的服务。

    期间，出入境管理大队“特事特办、急事急办”，想群众之所想，急群众之所急，以最快的速度为王女士办理好出境问题，解决其燃眉之急；为张卓宇小朋友母子办理出境签注，千里相送，将张卓宇小朋友送至深圳市关口往香港进行治疗，用实际行动践行机关效能年活动。

    如何赢得群众认可支持，在探索中该局开创了一组新型的警务战略模式。为推动警务前移、警力下沉，在县城开辟东、南、西、北、教育五个警务区，在乡镇设立警务室，建立家“门口的小派出所”；实行刑侦改革，在全县**个派出所成立了刑侦探组，承担起一般刑事案件侦破任务，完成对刑警大队、责任区刑警队、派出所刑侦探组的三层布局，形成了“张开成网，握紧成拳”的作战格局，这种工作模式被称为“*模式”在全市推广；实行“弹性工作制”、“错时工作制”， 按照群众的作息规律，有计划、有目的地开展入户调查、巡逻防范，近距离防范犯罪、零距离服务群众，切实从人民群众最关心、与群众生活最密切的“小事情、小案件、小问题”做起，以真心求理解，以真情换信任，以真为赢支持。

    “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”三项建设活动开展以来，该局在警务信息化、执法规范化方面取得了长足进步，民警素质有了很大提高，警民关系进一步和谐。但看到成果的同时，我们也应清醒认识到，三项建设活动是一个长期的过程、渐进的过程，需要公安机关广大民警和党员干部持之以恒，不懈努力，在新时期将警务信息化、执法规范化、警民和谐化水平推向新的高度，在*省*县进行新长征的路上谱写出新的篇章。