坚持“三多”强治庸
省局治庸问责工作启动以来，*积极贯彻落实，及时召开了三次处务会，传达省局治庸问责动员及推进会议精神，分析查找处室及个人工作中存在的 “庸懒散软”问题，提出整改提高的具体措施。
一是多方面学习，认识意义打基础。认真学习了*局长重要讲话及治庸问责工作方案等三个文件，全面弄清楚“治庸问责”是什么、意义有哪些、*该怎么做；同时开展专题学习，重点学习了*总书记“七一”重要讲话、省委九届十次全体（扩大）会议精神等文件。并以“抢抓十二五良好机遇、推动科研工作上台阶”为主题，开展了解放思想大讨论。从而为治庸问责、创先争优、廉政检查三项工作顺利开展打下思想和理论基础。 二是多方位剖析，总结工作找差距。一方面，认真总结了上半年科研工作。上半年，*完成了《湖北省志•*》三审定稿，参加了两次培训，布置了省局三个重点课题，参加了省局领导带队的四次调研，撰写了五篇文章有三篇在总局报刊发表，参与了“三万”活动等六项机关集体活动，参加了全*系统科研工作会等七次各级各类会议，编印了《湖北*》共8期。另一方面，*负责人带头和全体工作人员积极发言、讨论剖析、反思总结，认真查找出了处室及个人在“庸懒散软”等方面存在的主要问题，如科研能力有待进一步提高、工作积极性有待进一步增强、团队精神有待进一步强化、编辑校对有待进一步细心等，树立了整改靶子，明确了提高着力处。三是多途径解决，安排措施促提高。针对查找出来的问题，提出了整改提高的详细措施，以变“庸、懒、散、粗”为“能、勤、实、细”。首先，进一步完善内控机制，夯实治庸问责制度基础。全面落实各项内控机制建设要求和措施，完善岗责手册，明确防控要点，优化工作流程，防范科研工作各种风险；其次，进一步加强自身建设，推动治庸问责落到实处。要求每位工作人员做到“五讲”，即讲政治、讲纪律、讲团结、讲奉献、讲廉洁；多措并举加强学习提升科研能力，如制定制度激励个人自学，积极争取外出学习培训机会，搞好处室和党支部的集中学习，办好全省*系统科研写作培训班等；紧密联系处室工作实际，深入开展“六查六看”活动，以改进工作作风，增强工作能力，提高工作效率；再次，进一步做好本职工作，确保治庸问责产生实效。要求全体人员围绕中心搞科研、静下心来搞科研、精细认真搞科研、提高水平搞科研、加强学习搞科研。恪守用稿原则，做好编辑策划，搞好编校责任分工和过错追究，发扬严而再严、细而又细职业精神，规范刊物编辑出版。站在新的历史起点上，立足本职、着眼全局，坚持实施精品战略，搞好重点课题调研和“一局一题”群众性调研，不断提高调研工作水平。
相关文章
