当前，我国正处于改革发展的关键时期，维护和谐稳定的任务艰巨繁重。面对新形势、新任务，如何进一步加强和改进政法公安队伍建设，提高抵御风险和拒腐防变的能力是摆在我们面前的一道难题。要建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正的政法公安队伍，我个人以为，必须从源头抓起，做到以德育警、从严治警、廉洁从警。

    一、坚持常抓不懈，注重持久性

    公安机关是党和人民民主专政的工具，是执行党和国家方针、路线、政策及法律的模范。贯彻执行者和坚强捍卫者，公安机关廉政建设的好坏，决定着事业和工作的成败。一方面要注重思想教育。要把以德育警、廉洁从警作为一项常抓不懈地工作制度抓紧抓好。坚持深入经常性地开展以德育人、以德育警教育，无疑对公安机关领导干部和公安民警自觉规范言行起着重要的引导作用。加强公安机关以德育警和党风廉政建设，要以科学发展观为指导，紧紧围绕讲学习、讲政治、讲正气，联系自身实际和工作需要，通过坚持读书、看报、学习政治理论和各项业务知识，学习党中央在不同时期关于党风廉政建设方面的文件精神、领导讲话和思想政治方面的重要文章，不断丰富和充实自身的理论素养和政治思想内涵，增强拒腐防变的能力与免疫力。另一方面要注重实际操作。作为公安基层机关的领导干部，一切从实际出发，务求实效是加强以德育人、以德育警，做好各项工作的前提保障。在不断提高自身政治业务素质，增强党风廉政意识的基础上，要注重把理论学习和实际工作科学紧密地联系起来，学以致用，指导工作。要把“人民群众满意不满意、人民群众高兴不高兴、人民群众答应不答应、人民群众赞成不赞成、人民群众拥护不拥护”作为衡量党风廉政建设和抓工作的出发点和检验标准。深入调查研究，不断总结经验教训，促进公安队伍党风廉政建设与公安工作的健康顺利开展。

    二、坚持形式灵活，注重多样性

    一要坚持政治建警。切实把政治建设置于各项公安工作的首位，全力打牢“立警为公、执法为民”根基。依托“两室一廊一院”，在警营办公场所嵌挂具有公安特色的道德工程建设宣传挂图，在办公楼前设置以彰显公安大无畏精神的道德宣传栏，切实把道德概念具体化，让广大民警耳濡目染，观念得到升华，心灵得到洗礼。二要坚持廉洁治警。在加强党风廉政建设中，可采取走出去和请进来的方式方法，学习其他单位的成功做法，请进来让英模人物和离退休老领导干部授业解惑，以典型人物的光荣事迹和崇高品德教育广大民警，使各级民警在良好的氛围中增强廉洁从警的自觉性，筑牢廉洁从警的思想防线。要通过组织各种类型的培训班，充分利用正反两方面的典型案例教育和警示民警，使广大民警在经常性的教育过程中，提高党性观念、组织纪律观念、法制观念、宗旨观念和廉政意识，在思想上时刻绷紧清廉从警这根弦。三要坚持因地制宜。结合不同时期队伍中存在问题，选准主题，适时开展有针对性的专题教育整顿，防止队伍中违法违纪和腐败问题的滋生。要进一步研究制定和完善“公安机关党风廉政建设”等一系列切合和实际、行之有效的制度规定，切实规范民警的从警行为。

    三、坚持全员参与，注重群众性

    一要建立好廉政档案。将民警和领导干部的党风廉政建设工作情况记录在案，作为对领导干部和全体民警进行奖惩、选拔和任免的重要依据之一，从而增强民警廉洁从警的自觉性，树立为警清廉的良好形象。把以德育警转化为做好各项工作的强大动力。二要打造好廉政文化。公安廉政文化是社会主义廉政文化的一个组成部分，既有着社会主义廉政文化的一般属性，也有其自身的特点，主要体现在两个方面：一个是就其本身的属性而言，公安廉政文化作为公安文化的重要组成部分，以引导、塑造、弘扬忠诚的价值理念为己任，以“弘扬真善美，打击假丑恶”为核心内容，目的是铸造人民警察忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的忠诚警魂；一个是就其重要的作用而言，公安队伍是一支武装性质的纪律部队，始终处在执法第一线，执法执勤活动高度分散，广大民警经常接触社会阴暗面，更易受到腐朽思想的侵袭，更易受到腐败“病菌”的传染，因此加强廉政文化建设更具现实性和必要性。同时，应根据公安机关特殊的职能加强监督工作，确保公安机关执法行为的透明、公开、公正。三要建设好学习平台。要以实现“人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责”为目标，积极组织社区警务、涉外管理、网络应用、信息采集、计算机操作等岗位大练兵，进一步提高民警的业务技能。坚持把提升各级领导特别是基层科所队的工作创新能力与信息化应用水平作为重中之重来抓，设立“基层警务论谈”栏目，及时转载部分单位精心制作的工作创新多媒体课件，为单位间、领导间、民警间相互学习提供一个更加形象直观的交流借鉴平台。

    四、坚持循序渐进，注重持续性

    一要着力培养基层一线青年民警。现在，越来越多的“80后”甚至“90后”青年进入政法公安机关，并逐步成为基层一线的骨干力量，他们是政法公安队伍的未来和希望。尤其对近年来我市政法公安系统招录的新民警，要将他们安排到基层进行锻炼，要根据当年该民警的德、能、勒、绩进行考核，定期对新录用民警举行各种方式的比赛，比如论文比赛、钢笔字比赛、歌咏比赛、体育技能比赛，以提升他们的基本功，使他们成为基层一支德育双全的多面手和业务骨干。二要着力加强青年民警职业教育。要从警察队伍的“软肋”着手，加强对年轻民警的警风警纪职业教育，转变作风、提高效能、服务发展，树立“为人民服务”的宗旨意识，大力开展以“解放思想、提升境界，凝心聚力、干事创业”和“为谁掌权，为谁执法，如何执法，怎样服务”为主题的作风纪律整顿；从内务卫生、警容风纪、接待群众、值班备勤等基础性环节抓起，以“环境设施整洁有序，队伍面貌耳目一新”为目标，有针对性地集中开展了内务管理“脏、乱、差”，纪律作风“稀、拉、松”，服务态度“冷、横、硬”等问题的专项整治，树立整齐划一、令行禁止、规范服务的良好职业风范。同时，深入开展“百名民警下基层服务群众”活动，从人民群众最关心、事关公安发展最需要的事情入手，警民互动，问计于民，切实拆掉警民之间的“隔心墙”，架起警民之间的“连心桥”。以“警民心连心、警察伴你行”为主题，全方位开展警民恳谈活动，以诚恳的态度加强沟通交流，以诚信的措施让群众满意。