局内各单位：

    根据《*省*系统强力推进治庸问责工作实施方案》,为认真落实好自查整改阶段工作，现将治庸问责自查整改工作安排通知如下：

    一、工作目标

    坚持学习与教育、自查与互查、评议与督查相结合，广泛征求意见、找准问题根源、制定对策措施、抓好整改落实，初步实现精神面貌改观，干部作风改变，服务效能提升，发展环境改善。

    二、工作步骤

    1、开展“六查六看”（*月*日——*月*日）。要围绕业务素质、职业操守、履职能力、纪律作风的要求,认真组织开展“六查六看”。一是查值班出勤，看单位和个人是否存在反应迟缓、应急不力的问题。二是查执行落实，看单位和个人是否存在有令不行、有禁不止的问题。三是查工作作风，看单位和个人是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。四是查办事效率，看单位和个人是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。五是查大局观念，看单位和个人是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题。六是查服务质量，看单位和个人是否存在服务意识不强，“人难找、门难进、脸难看、事难办”，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。开展“六查六看”活动，要结合岗位工作职责，认真进行自查自纠，形成个人及单位自查自纠情况报告。省局将在此基础上，对无故迟到早退，上班时间吃东西、聊天，上班时间不请假外出办私事，上班时间上网浏览股票行情、聊天、购物、看电影、玩游戏、看小说等，工作期间举止行为不雅，岗位工作拖拉、质量不高，接待群众办事态度生硬冷漠、效率低下等问题进行重点督查。

    2、广泛征求意见（*月*日——*月*日）。采取集中座谈、个别座谈、发函等方式，广泛征求本单位干部职工对省局机关及系统在执法服务、廉政纪律、财经纪律、行政决策、办事效率、精神状态等方面的意见和建议。省局党组向各市州局征求意见；省局领导相互征求意见并征求分管处室意见；各处室征求本单位干部职工意见。

    3、召开民主生活会（*月*日——*月*日）。针对干部职工中存在的有职责不担当、有原则不坚持、有规定不遵循、有要求不落实的现象，结合征求的意见和建议，各支部召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施。

    4、开展公开承诺（*月*、*日）。认真梳理汇总本单位需要重点解决的问题、整改措施，以及整改后新的工作标准，并向社会作出公开承诺，逐条逐项地抓好落实，接受群众监督。公开承诺拟在**内外网“治庸问责专栏”中进行公布。

    三、工作要求

    1、要强化“第一责任人”意识。各单位负责人作为本单位治庸问责活动的“第一责任人”，要强化责任意识，认真抓好自查整改工作。要认真学习文件精神，分步组织实施，切实把自查整改工作落实到位。

    2、及时上报材料。要及时将相关材料报治庸问责办公室（*室）。一是于*月*日前上报征求的意见和建议。二是于*月*日前上报整改报告，整改报告主要包括本单位的突出问题、整改措施及落实情况三部分。

    3、认真做好资料存档。各单位要认真做好本单位治庸问责工作的纪实档案及相关资料的收集整理。省局治庸问责办公室负责做好全局的治庸问责相关资料的收集整理。资料存档工作为督导检查内容之一。

    4、各市州、省直管市、林区*可结合实际，参照本通知组织实施。