• 您当前位置:公安文秘网 >> 政工思想 >> 人事队伍 >> 浏览公安
  • 县局“改进作风、提升效能、强化执行”推进队伍建设

    时间:2011年11月29日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        为了进一步推进队伍纪律作风建设,提升为民服务的工作效能,夯实民生队伍基础,*县公安局将从*月起到**月底实施“改进作风、提升效能、强化执行”专项活动,并分别按阶段开展“纪律学习月”、“自查自纠月”、“专项督察月”和“整改提升月”的“四个月”活动。

        一、加强组织保障,突出有序推进。为确保专项活动抓到实处,*县局专门成立了以局长“一把手”为组长的工作班子和特定的监督小组,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,制定《*县公安局深入开展“改进作风、提升效能、强化执行”专项活动实施方案》,并于*日下午召开全局中层领导动员会议进一步明确工作方向和活动要求。同时,《方案》研究设定了“递进式”和“层高型”的“四个月”主题活动:第一阶段*月**日至*月**日的“纪律学习月”活动,第二阶段*月*日至*月**日的“自查自纠月”活动,第三阶段*月*日至*月**日的“专项督察月”活动和第四阶段*月*日至**月**日的“整改提升月”活动。不仅“四个月”在开展时间上实现无缝对接,而且在活动内容上也是环环相扣层层递进。

        二、着眼重点实施,突出实效措施。为了充实“四个月”主题活动内容,*县局从实处着眼强力挤出活动“水分”,做到“真干、实抓、求效”的工作目标并将整个专项活动再细分**个专题活动:*、“纪律学习月”期间主要开展“示范双主官”争创活动、深入开展大走访活动、全面学习纪律条规活动、开展警示教育活动和开展公开承诺行动;*、“自查自纠月”期间主要开展自纠窗口服务管理、自查“三查一治”工作、查纠涉案财物管理、查纠执法功能区使用管理和查纠民警日常行为规范;*、“专项督察月”主要开展专项督察、强化督查通报和落实督查追责;*、“整改提升月”期间主要落实制定整改方案工作、落实整改措施工作和建立长效机制工作。

        三、注重扎实推进,突出创新理念。为了摆脱传统教育整改工作的理念束缚,切实在“改进作风、提升效能、强化执行”工作上出实效,*县局花心思下功夫创新工作理念,专项活动中将着重突出了*个“新”:*、突出领导干部带头垂范作用,开展各单位“一把手”和教导员的活动评比,并明确奖励措施;*、突出条规学习功效,组织开展《公安机关人民警察纪律条令》等**余项条规的学习,并形成学习记录和开展抽查抽考工作;*、突出警示教育,组织警示教育片巡回上门播放,明确各单位不少于一次警示教育活动和专题座谈会,并每人书写心得体会文章;*、突出执法承诺公开,组织开展承诺上桌的同时利用警务博客、QQ群等新颖途径公开警务工作;*、突出服务质量,落实中层领导干部坐堂值班工作,并将群众评价作为量化考核的重要指标。

        四、强化监督追责,突出长效建设。为进一步确保专项活动实效开展,真正实现既定工作目标,切实增强队伍群众意识,打牢执法为民思想根基,*县局将着重从督查追责和长效建设两个环节入手:*、实行专项督察,将根据每个“月”活动重点区别督查,并落实局领导带班督查;*、实名通报,并与各单位的绩效考核挂钩;*、加大追责力度,存在问题的民警将全局通报批评并相应处理,还将追究部门主要领导和分管领导的责任,实行局领导约谈制并单位主官在相关会议上做深刻检讨;*、落实长效建设,各单位要制定并上报详细的整改方案,并根据工作情况制定相应的规章制度。

     

  • 关 键 词:
  • 免责声明:本站所有资料来自于作者发布、网友推荐和网络收集整理而来,本站文章仅供学习写作参考,请勿原版抄袭、发表!文章版权归原作者所有,如有侵权,请您联系我们,我们将尽快更正。
  • 上一篇:县森林公安局2010年队伍建设工作总结
  • 下一篇:浅谈公安交警队伍建设存在问题和对策(二)
  • 相关文章

    我有话说