同志们：

    今天下午，我们在这里隆重召开全县公安工作会议。首先，我代表县委、政府、人大、政协向今天在会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈地祝贺！向莅临会议的市公安局高昌峰副局长富有激情的讲话表示感谢！去年一年的公安工作，我们取得了很大的成绩，志刚局长作了很好的报告，对过去一年的工作总结的很全面，对今年的工作安排很具体，也正如昌峰局长说的，希望今天的会议是有纪念意义的一次会议，从今天开始，希望大家戒骄戒躁，再接再厉，确保公安工作年度各项目标、任务能够顺利完成。下面，我再讲三点意见：

    一、真抓实干，为全县改革发展稳定做出了积极贡献

    过去的一年是难能可贵、可歌可泣、可圈可点的一年，整体工作呈现四个显著提升。一是维护稳定能力显著提升。在过去的一年中，没有发生大的案事件，各类社会不安定因素得到了消化和处理，淮滨县被省委、省政府表彰为“平安建设先进县”，而且是“十一五”期间的“平安建设先进县”。这一成绩的取得，与公安机关和全体民警密不可分，你们做了大量的工作，在维护稳定的工作中担当了大任，做出了贡献，为淮滨县争得了荣誉。二是治安防控能力显著提升。我们去年平安建设调查的群众安全感和满意度指数是95.33%，排名在全省45位，说明我们的治安防控能力得到显著提高，人民群众是认可的、是满意的。我刚来淮滨工作的时候，有些案件发生比较频繁，特别是治安案件，群众的满意度不是很高，通过连续多年努力，特别是去年以来，我们的安全感指数已经上升到95.33%，所以说我们的治安防控能力得到了显著提升。三是破案打击能力显著提升。去年淮滨的命案是百分之百全破，各类刑事案件根据我这几年的感觉，破案率是逐渐在提升。四是队伍建设能力显著提升。这也是难能可贵的一点。一进会场，*局长说感到一种激情，实际上我也感同身受。对大家的精神状态、昂扬斗志，洋溢在大家脸上的自豪感，战胜各种困难并在一场一场战役中实践检验出来的高涨士气很受触动，感觉我们的队伍建设能力显著提升，无论是自身的形象、素质，还是大局意识、责任意识都有了显著提升，应该得到充分的肯定。这些成绩的取得，得益于有一个政治坚定、精诚团结的领导班子，有一套脉胳清晰、符合实际的工作思路，有一支业务精通、执行力强的干警队伍。

    二、开拓创新，为实现全县经济社会平稳较快发展再立新功

    今年，公安工作要在以下几个方面下功夫：一要在经济建设保驾护航上下功夫。从破案数、安全感指数和服务县委中心大局来看，这五年来，我们都是在逐步的提升。今年，我们更要以发展为第一要务、稳定为第一责任、和谐为第一目标，正确处理好打击与保护、惩治与预防、管理与服务、当前与长远、局部与全局等重大关系，更好地做经济建设保驾护航的中坚力量。二要在处置群体性事件上下功夫。在突发、应急事件和群体性事件处置方面，我们县还是有一定差距的。怎么处置，首先是敢处置，其次是会处置，第三是处置后能够没有后遗症，这是一种能力，是一支队伍的能力，也是班子的能力，所以在处置突发事件上希望淮滨公安系统要培养自己的能力，敢、善、会处置好各类突发事件。三要在严打整治专项斗争上下功夫。前不久，我们开了重特大案件侦破庆功表彰会和现场退赃大会，但是离老百姓的要求还有差距，比如建筑领域的打击与专项斗争，还有一些其它强买强卖的现象，还有其它一些社会利益团体组成的左右、干扰经济秩序的团体，所以严打要以高压的手段、善打的能力来处理。刚才，*局长讲到要争创全市第一、省优公安局的口号，我们一定要让老百姓感觉到发现的问题能够打掉，这些问题不能长期存在，因此我们在严打整治斗争中还要下功夫，还要下气力，还要想办法让人民群众满意、让党委政府满意，以此助推目标的实现。四要在保安维稳上下功夫。上午召开了全县政法信访工作会，会上我讲过我们是专政机关，是国家权力的象征，保安维稳是我们的职责。所以，有这支队伍在，就有维护这1208平方公里的土地上的人民安定、祥和的职责，要有守土有责、保安维稳的责任感。五要在服务民生上下功夫。刚才*局长讲了“三项建设”，其中讲到了和谐警民关系建设，我听了很受教育。我们从小都有一个做警察的梦，警察在百姓心中就是正义的化身，是公平的使者。因此，我们这支队伍更应该用规范的执法、爱民之心来打造和谐社会，不能靠管、压、打来解决社会问题，一定要让群众感觉到他们有说话的地方、有发泄的地方、有出气的地方，他们的诉求有能够表达的地方。警察队伍不仅是一支专政的工具，更重要的还是和谐社会的润滑剂，要在服务民生上下功夫。

    三、严管厚爱，推动公安工作和公安事业可持续发展

    在这里，我想重点讲一下公安队伍建设，我希望公安队伍要做四种人：一是要做业务精通的人。现在的时代已经是知识的时代，知识的更新和业务的更新已经迫在眉捷，老方法、老知识已经远远不够，所以说，我们一定要做岗位上业务精通的人。但却有一部分人无所事事，什么事只要交给他就办不成，如果说这样的人在公安队伍中比例一上升，肯定就不行，因此必须加强专业知识的培训。公安局党委要加大这方面的练兵，好的要奖励，差的要淘汰，要轮岗，干成事的要重奖，物质上要奖励，政治上要给予一定的待遇；干不成事的、业务能力差又不愿意努力的要淘汰，这个激励机制一定要建好。如果业务不精通的话，如果一个人不能当三个人、五个人用的话，工作目标就难以实现。二是要做敢于拼搏的人。在这里我想讲一下亮剑精神，推荐大家、特别是公安战线上的人，你们要把《亮剑》这部电视剧反复看，就会感觉人生还是有拼搏的，有价值的。这个亮剑精神我专门给大家讲一下：面对强大的对手，明知不敌也要亮出自己的宝剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭，这是何等的勇敢，何等的抉择，何等的快意，何等的气势。这是李云龙在军校毕业典礼上的论文。“古代剑客，在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对手是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神”。亮剑精神体现的是一种勇气，一种气势，是面对困难解决问题的果断抉择。亮剑是一种力量，亮剑是一种团结。一支队伍一定要有一种精神，要有拼搏精神，要有亮剑精神。三是要做有大爱之心的人。党的宗旨是全心全意为人民服务，人民是国家的主人，公安机关要打击，更重要的还是要保护，因为打击的目的是保护，所以说我们一定要有大爱之心，要爱民、爱岗、爱业，尽职尽责，我们要一直倡导这种精神。四是要做脱离低级趣味的人。毛主席说了，我们要做一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人。至于纯粹的人和高尚的人，那是人中之人，但是公安民警至少要做一个脱离低级趣味的人。看到我们这支队伍在逐渐进步、昂扬向上，我真的很高兴。记得我刚来淮滨工作的时候，涉及公安的信访案件每月都有，我批的案件每月都有。现在，通过我们的努力，每年在减少，特别是今年明显感觉减少很多，所以从信访案件来看，从人民群众满意率层面上讲，我们这支队伍在成熟、在进步。

    今天这个会议，我被大家的情绪所感染，希望这次会议是一座里程碑，是为新的征程、新的高度、新的标杆而做的再动员会。我的话讲完了，谢谢大家。