和谐警民关系建设是新时期公安工作走科学发展之路的必然要求，也是公安机关群众路线优良传统的继承和发扬，而开展访评活动，是深化和谐警民关系建设的有效途径，是我们党对公安工作的本质要求，是公安机关践行人民警察核心价值观的关键所在，是新形势下做好社会稳定工作的根本保证。“三访三评”深化“大走访”活动要从以下方面抓实抓好：

    一、要突出一个“心”字，诚心交友，热心服务，融入群众，赢得信赖。访评活动不是做秀，不是走过场，而是要脚踏实地地深入群众，了解群众，细心倾听民之所呼、民之所愿、民之所盼、民之所期，这就需要民警用心去深入，用心去对待。一是诚心交友，真正走进群众、融入群众。真诚，是人与人之间交往的基本准则。诚信，先有诚才有信，只有真诚地对待他人，才能获得他人的信任。访评工作也是一样，只有用一颗真诚的心去与群众交往，去接触，而不是为了当一件任务去应付，去敷衍，才能走进民心，用心交心，增进感情。在评访过程中，要与辖区群众诚心诚意交朋友、建立困难群众帮扶对子，真正把群众当成自己的亲人。要本着站在群众的立场看问题，从群众思考角度出发，确实将群众的小事、难事当作自己的事情解决。在与群众沟通时要能做到与群众说“家常话、心里话”，不说“官场话、客套话”，多办服务民生的实事好事，杜绝摆架子、走过场。多一些情、法，理交融的人性化执法，以真心换真情，真正做到 “进得了门，谈得上话，交得上心”，真正与辖区群众打成一片，融为一体，成为他们的“贴心人”。二是热心服务，赢得群众信任、取得群众信赖。要想真正取得群众的信赖仅仅是交朋友还不够，更重要的是要能够给群众办实事、办好事，让他们觉得自己是他们的“自家人”，以实际行动换取群众的口碑，从而达到事半功倍的走访效果。所以，在工作中要把“恪守为民之责，为群众多办实事”作为走访工作的最高准则，坚持以群众为基础，多关心群众、解决群众所需，将为群众排忧解难的宗旨落到实处，将各种帮扶措施、利民活动落到实处，通过访评活动给群众带来实实在在的帮助和实惠。

    二、要突出一个“访”字，入万户门，把问题访上来，把症结访上来，察民情、深剖析。一是访出影响社会治安的突出问题。要深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点，查找治安防范管理中存在的薄弱环节。按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动。二是访出影响公正执法的突出问题。要深入走访群众特别是近年来向公安机关报过警、报过案或接受过处理的当事人，要深入走访检法机关等办案人员，广泛征求各方面对公安机关执法办案的意见，并对反映的问题本着有则改之、无则加勉的态度，实事求是地进行调查处理。三是访出影响作风形象的突出问题。广泛走访了解群众对公安机关特别是基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象。四是访出影响廉洁从警的突出问题。要访一访有没有违法违纪行为、有没有凝聚力、战斗力；访一访公安民警是否廉洁奉公、遵纪守法；访一访有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题。对群众反映公安队伍的违法违纪问题，不护短、不包庇，一经核查属实要依法依纪严肃处理，以实际行动取信于民，着力打造人民满意的廉洁警队，有效保证队伍工作活力。

    三、要突出一个“评”字，听万人言，“评”出新动力，提升驾驭治安能力。一是评出社会管理创新动力。要充分运用信息化建设成果和现代科技手段，大力整合社会管理资源，全面提高公安机关社会管理创新能力；建立完善以巡特警为主，多警种混合编队，“白天见警察、夜间见警灯”的巡逻防控机制。建立矛盾纠纷排查化解常态化、制度化和执法调解多元化的工作体系；构建资源共享、多警联动、方便快捷的警务协作机制。二是评出维护稳定工作动力。要认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓；组织全面排查整改治安、交通、消防安全隐患，严防各类安全事故；深入开展“治爆辑枪”、安全生产、场所管理、校园及周边秩序等专项整治行动，努力减少杜绝发生重特大治安灾害事故、安全生产责任事故及有影响的涉校案（事）件。三是评出服务群众的动力。认真总结完善“三访三评”深化“大走访”活动长效机制，推出符合实际、实实在在的便民利民措施，把走访工作制度化、规范化、常态化。