*，*市公安局*分局*派出所所长。获得荣誉：全国打击自行车犯罪专项行动先进个人，维稳工作“三提前、两依靠”工作法****年荣获公安部第二届基层技术革新奖优秀奖；荣立个人三等功两次。*派出所先后荣立集体三等功一次，省级优秀基层单位两次，消防先进单位两次。

    ****年我从*市警校毕业，至今**年来，一直在派出所工作，任所长*年。我所现有民警**人，巡防队员**人；设立**个社区、*个综合警务服务站。辖区位于*市西南部，面积**平方公里，占整个*区面积的三分之一。管辖**个行政村，*个直属居委会,实有人口******人、其中流动人口*****余人。辖区有八所高校，在校学生*万余名，其中有藏族、回族、维吾尔族等少数民族学生***名，还有来自美国、英国、德国、日本、意大利、乌克兰、阿拉伯等国家的外籍教师**名。因宗教信仰、民族风俗等问题引发的矛盾纠纷时有发生。加之村（居）委会选举、征地拆迁等一系列问题，导致干群关系紧张、治安情况复杂，政治维稳和社会安定的任务相当艰巨。

    我一直坚守一个信念：把自己的价值追求和公安队伍的宗旨结合起来，把自己的人生目标和人民群众的需求融为一体。多年的工作实践，我总结出“两管一推进三坚持”工作法，通过内练素质、外树形象，守护平安、干净社区。

    两管：管理自己，率先垂范；管理好民警，促其成长。

    *同志曾经说过一句话，给我留下很深的印记：“领导，领就是走在前面，导就是要比别人有更多的知识和能力，领导就是要走在前面、做在前面。”

    我到派出所的第一天，就提出一个口号：“向我看齐。”我坚信身教胜于言教。要求民警做到的我首先做到，要求民警不做的我坚决不做，用自己的人格魅力去感染和带动民警。工作有能力，服务有本事。只有阳光民警才能打造出干净社区。

    近两年，我们所每年都要来五六个新民警，百分之八十都是转业军人。他们初到警营，没有经验，也没有接受足够的专业训练，不会干、不敢干、不愿干的民警不在少数。我鼓励民警：干什么都要靠自己，要主动学习，我还安排他们下社区让老民警手把手教；每天利用早例会时间，把民警们聚到一起。老民警讲社区工作经验，新民警学做群众工作的方法，通过传帮带，使他们尽快完成从军人到警察的转变，实现入轨、入段、入流。

    我们所民警多，怎么管？怎么带？我们制定了：考勤务、考绩效、考纪律、考基本功的“四考”责任制。考核的结果挂在会议室墙上。让它成为先进民警的光荣榜，落后民警的曝光台。它就是一面镜子，能让人正视自己。“四考”责任制就是全所民警去学、去干、去比、去争的标杆。

    在我心里，当所长既要有倾囊相赠的胸怀，又要有甘当人梯的度量。我当所长以来，已有十四名民警走上了领导岗位，两名所领导升职，四名民警被上级科、室选拔重用。

    民警韩运敏，****年从部队转业到派出所，爱学习、肯钻研，负责西五里社区。她善于帮群众化解矛盾纠纷、乐于为百姓排忧解难，赢得了社区居民和辖区单位的称赞，被评为****年“全省十佳社区民警”，现已被提拔为副所长。

    一推进：推进工作要有前瞻性，突出重点，做出亮点。

    *有个村民，与村干部两家有矛盾，换届选举时村民没有投村干部的票，村干部就记在心里，知道他家的门洞占着一点集体的地，就借着“组织拆迁”的机会，强行拆毁了村民的大门洞。村民情绪异常激动，提着菜刀找村干部算帐。社区民警得到消息后，及时找到村干部，对他进行批评，让他对村民进行了赔偿，避免了一起民转刑案件。事实上，因选举造成的家族势力比拼、内部派性斗争产生的矛盾很多，影响时间也很长。

    这些事，让我意识到，干群关系需要缓解，村务工作需要支持也需要监督。于是我就提出，让民警到村里兼职“村官”。老百姓与村干部有了矛盾，可以找民警解决。村干部有了对立派的事，找民警出面，让民警成为干群关系的桥梁。这个想法很快得到了村两委的认可，得到了办事处和区委的大力支持，社区民警申云凯率先被*街道党工委，任命为*党总支副书记。到现在，我们所已经有三名民警在自己的社区兼任党总支副书记，为他们在社区维护村委换届选举秩序、化解干群矛盾、开展社区工作等方面搭建了坚实的平台。

    ****年，我所结合社区民警依托社区，化解矛盾，维护稳定的工作经验，总结出“三提前、两依靠”社区维稳工作法。在公安部组织的第二届全国公安基层技术革新奖中获得优秀奖。

    三坚持：坚持维稳先行，保稳定 ；坚持信息警务，保平安；坚持民生为本，促和谐。

    我们辖区面积大，开发项目多，时常出现农民工因欠薪问题堵路，开发商因争地聚众斗殴等群体性事件。。虽然我们都排查化解了，但这些事件牵扯了我们大量的精力、警力。组建一支应急处突队伍，担当起社会 “防火墙”，就成了我所工作的重中之重。****年*月，我们在分局党委的支持下，*街道办事处下发正式文件：以社区为单位，充实治保会力量，每村组建**人的应急处突小组，全所组建了一支***人的应急处突队伍，配备了专门的防护器材，进行专业训练。平时负责社区信息收集和治安巡逻，关键时刻协助公安机关处置突发性、群体性事件。 ****年*月底，*村要对环城市场进行拆迁，建造大型商场，将拆迁日期定在*月底。公告一贴出，立马炸了锅，特别是几家卖牛、羊肉的商铺，冷库里的货一时卖不完，搬迁困难，就商量怎么对付这次拆迁，定在*月**日那天围堵槐安路。社区民警得到信息，一边上报，一边会同村干部，到熟悉的商户家里做化解工作，可是到了**日那天，还是有五六十人在市场聚集，由于我们根据上级安排，提前将应急处突队伍在市场门口集结，形成高压态势，控制了事件的发展。经社区民警作村委会工作，将拆迁日期后延，又帮一些困难商户解决铺面，才平息了这场风波。

    仅****年，我们通过深入排摸、重点稳控，化解矛盾纠纷***起。在上级公安机关的领导下，处理堵路、围攻党政机关、破坏医院秩序等违法事件**起，教育处罚***人，确保了辖区治安稳定。

    社区平安是我们社区民警的最大心愿。我们的社区民警全身心投入社区工作，以社区为家。只要社区群众有需要，不分白天黑夜，随叫随到，随时服务群众。和群众接触多了，熟悉了，也就获得了更多的社会信息，目前全所共采集录入各类信息******条。我们依靠群众给我们提供的信息抓获逃犯*名，端掉美容美发卖淫窝点*个，收容教育*人，查处赌博机***台，净化了社区环境。

    我们针对辖区学校学生防范意识差，自我保护能力弱的实际情况，安排社区民警到学校给学生上安全课，提高同学们的防范意识，让他们掌握一些防范技能。我们每年到各学校进行安全教育几十场次，许多老师和学生都成了我们的粉丝，也成了我们的信息员。

    少发案、不发案是硬道理，社区发了案我们民警寝食难安。案件回访是我们社区民警一项基本功。尹村社区民警在回访一起电脑被盗案件时，了解到一个居民与犯罪嫌疑人打了个照面，还说了话，于是就及时将该居民领到了刑警队，根据该居民提供的犯罪嫌疑人体貌特征，很快打现行将其抓获，从中破获电脑被盗案**起，提高了我们社区民警在群众中的威望。

    守护社区平安，必须完善以人防、物防、技防为主休的防控网络，目前我们辖区实施封闭式管理的小区已达***%，视频监控安装率达**%。

    ****年*月*日凌晨，辖区尹泰花园小区发生了一起尾随妇女抢劫杀人案，由于社区实现了视频监控全覆盖，为侦查破案提供了强有力的技术支持，很快从监控录像中锁定了嫌疑人，不到一周时间，就将嫌疑人抓获。我们分局刑侦局长在党委会上，汇报此案时，颇有感慨地说，如果全分局的基础工作都能像*派出所那样扎实，我们分局就没有破不了的杀人案。

    一份耕耘一份收获，现在我所日均接警由****年的**余起，下降到**余起。治安案件下降**%,刑事案件下降**%。

    “人民公安为人民”是我们对老百姓的庄严承诺。只要群众需要，我们就要尽力去做；只要群众有危难，我们就要挺身而出。我要求社区民警：做工作心肠要软，群众有了疾苦和需要，我们能够去体谅；当警察肩膀要硬，群众有了危难和诉求，我们能够去担当。社区工作就要一步一步做到群众心理,做到群众满意。辖区东良厢村有**多位平均年龄在八十多岁的老人。一直没有办理二代身份证。现在要办理养老保险，没有身份证办不了，社区民警知道这个情况后，积极与户籍民警联系，挨家挨户给老人照了相。老百姓脸上的皱纹舒展了，我们的心里也踏实了。

    群众满意是我们公安工作的最高追求，****年*月**日省厅治安局刘广英局长一行十三人，在我辖区人民医专学校举行了开门评警活动， **多名社会各界代表对我们的公安工作给与了高度评价。

    今年*月**日我们在辖区*大厦召开“守护平安.干净社区”警民恳谈会，向**名人大代表、政协委员、社区群众报告工作，市公安局副局长王云才到会与群众座谈，我们发出的**份调查问卷，收到的反馈全部是满意。

    心在哪里、时间就在哪里；时间在哪里、成效就在哪里。至今，我在*派出所工作已经六年了，诗人艾青说过一句话：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉！”我愿俯身在这片土地上，与我的乡亲们一起创造幸福家园！