*年*月**日，*、*党委书记、**在*与*进修系学习的公安现役部队军师职干部座谈时强调，公安现役部队各级领导干部要始终用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，坚定正确的政治方向，坚持解放思想、开拓创新，求真务实、真抓实干，不断开创公安现役部队各项工作新局面，以优异的成绩迎接新中国成立**周年。

    新世纪公安现役部队领导干部应具备的能力

    一是战略思维能力。战略思维是对领导人才战略素质和宏观谋划与决策能力的要求。战略思维能力是衡量领导干部思想素质和工作能力的一个重要标准，更是中高级领导干部必备的重要思想条件和能力。它关系到中高级领导干部是否能够顺应时代潮流，担负起时代责任，驾驭复杂环境、抓住机遇、取得比较优势，从而获得发展的主动权。二是决策能力。“能不能作出科学决策，关系到事业的兴衰成败。有了科学决策，才能避免和减少行动上的失误。”衡量一个中高级领导干部能力和水平，主要是看他的决策水平和能力，以及由此所取得的业绩和效能。所以决策是一切领导职能当中最基本的职能。当前，我国的社会发展建设进入了一个新的历史发展阶段，各级中高级领导干部都面临着一个日益复杂和多变的现代化社会，在这种情况下，中高级领导干部的决策能力显得尤为重要。三是创新能力。中高级领导干部无论在什么时代都应该具备创新能力，在新世纪和新阶段，中高级领导干部开拓创新能力显得尤为重要。新世纪新阶段，衡量一个中高级领导干部是否是优秀领导人才的一个重要标准，就是看他能否用自己的创造性劳动，为社会发展和人类进步作出显著贡献。“创新能力也是一流领导者与一般领导者的重要区别。”

    提高公安现役部队领导干部素质能力的意义

    一是提高领导干部的素质能力是应对新形势新阶段的需要。新世纪新阶段，世界环境、国内形势都发生了很大变化，这对公安现役部队中高级领导干部领导素质和能力提出了新的更高要求。从国际环境来看，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中进一步发展，既给我们加快发展带来了难得机遇，也给我们带来了严峻挑战；世界科技迅猛发展及其广泛应用，引起了人类社会生产和生活方式的重大变化，我国面临着西方发达国家经济科技优势的巨大压力；和平与发展仍然是当今时代的主题，但局部动荡、全球反恐，霸权主义和强权政治有新的发展；西方国家利用其经济、科技、网络优势大搞信息霸权、文化霸权，加紧向全世界传播他们的价值观念，各种思潮相互激荡。国际环境的这种深刻变化，对中高级领导干部素质和能力提出了新的要求。从国内形势来看，经济较快发展、政治相对稳定，但各种社会矛盾激荡，社会当中各种各样的、大量的矛盾会集中出现；贫富差距日益扩大、群体性事件等新情况新问题层出不穷。这些问题，必然会给我国的政治、经济、社会、文化生活带来深刻影响，这就要求我们公安现役部队有一大批能够应对复杂局面、处理复杂矛盾、解决复杂问题的高素质和强能力的中高级领导干部。

    二是公安现役部队现状迫切要求提高领导干部的素质能力。当前，公安现役部队中高级领导干部队伍主流是好的，领导水平和素质能力与所肩负的重任和使命总体是适应的。但是，面对新的形势和新任务，必须清醒地看到，公安现役部队个别中高级领导干部在带领部队完成任务的素质和能力还有亟需提高的问题。个别中高级领导干部政治理论水平不高、工作能力不强、解决复杂矛盾本领不大、指挥部队水平欠差；一些领导干部作为独立执行任务建制单位主官，抓党的基层组织建设不力，党员不能发挥先锋模范作用；个别领导干部还有腐败现象。为此，大力提高公安现役部队中高级领导干部的素质和能力，显得尤为重要。

    提高公安现役部队领导干部素质的思考

    加强自身修养是领导干部提高素质能力的基础性条件。具体要做到以下几点：一是认识自我，明确发展目标。二是不断强化提高自身素质和能力的愿望与要求。三是要善于摸索提高自己素质和能力的方式方法。四是要善于总结。要不断总结自己的思想和工作情况，要从时代要求的高度来反省自己，对自己的实践活动要勤于思索，哪些处理得当，哪些处理不妥，哪些处理完全错误，造成这些不同结果的原因何在？五是要勤奋好学。

    加强组织培养教育和培训是提高领导干部素质能力的重要环节。一是要教育干部进一步增强责任感、事业心和忧患意识。公安现役部队繁重的任务、严峻的挑战迫使部队上下必须加强自身教育，不断充实自己，提高自己；二是要教育干部坚定理想信念。邓小平指出：“我们过去几十年艰苦奋斗，就是靠用坚定的信念把人民团结起来，为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切。”在今天，坚定信念就是要坚持党对军队的绝对领导不动摇，就是要走中国特色社会主义道路不动摇，就是坚持同党中央保持高度一致不动摇，就是坚持党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇；三是要教育干部加强党性修养。党的中高级领导干部是公安现役部队全体干部的表率。中高级领导干部只有对自己高标准、严要求，才能对官兵有感召力，才能有利于提高部队的战斗力和凝聚力。因此要自觉做到自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要淡泊名利，真正做到“居上而不骄，居下而不忧，不为名所乐，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，以良好的精神状态去为人民服务”。同时，加大对中高级领导干部的培训力度。要发挥军队院校作为中高级领导干部培训主阵地的作用，运用定期培训轮训等手段，提高中高级领导干部带领部队、完成任务的能力；发挥驻地党校在干部培训工作中的作用，加强培训的针对性。按照“缺什么，补什么”的原则，科学设置中高级领导干部培训内容。应根据中高级领导干部不同阶段、不同岗位对知识需求的不同，突出中高级领导干部教育培训的前瞻性和前沿性。

    积极投身实践锻炼是提高公安现役部队领导干部素质和能力的基本途径。实践出真知，实践长才干。提高中高级领导干部素质和能力最主要的办法，就是积极投身于社会实践。新世纪新阶段，繁重的反恐、维稳、救灾给中高级领导干部提供了多元化的实践机会，是中高级领导干部增长才干的广阔的舞台。因此，中高级领导干部一定要重视实践，要积极投身于实践。第一，要到基层部队去锻炼。基层部队工作是各种矛盾的集中点，上面千条线，下面一根针，既要管，又要说，大事要管，小事要办，需要多种才能，也能够锻炼多种才能；第二，要到艰苦环境去磨炼。逆境出人才。选派到自然条件差、文化发展落后的地区锻炼，通过磨炼，树立敢打必胜的信心，增强战胜困难的决心，获得坚强的意志和品质；第三，要到矛盾突出的地方去历练。矛盾越尖锐越突出，就越能煅炼人。