*：“看我的，跟我来！”

    担任*市公安局看守所所长还不到两年时间，*就将“*省监管之星”和“*省优秀人民警察”两份荣誉收入囊中，而更大的成绩是看守所迈入了三级看守所的行列。融入骨子里的使命感是*能够取得这些成绩的最大动力。

    剪报助开展思想教育提高士气

    尽管*市公安局看守所是我省特大型看守所，可多年来没有评上标志着规范建设的级别。去年初上任伊始，*就将创建三级看守所作为他开展工作的第一个目标。上任第一天，*就给全所民警上了一堂心贴心的思想政治课。“战争年代最可爱的人是军人，和平年代最可爱的人要数我们看守所的民警！你们肩负的责任是那么的重大，不管年龄多大，即使还差一年就要退休，一样要坚持一站就是*个小时的值班。你们辛苦了……”这一番体恤的话语一下子拉近了*和民警的心，随后一个个精彩的历史故事，一段段感人的人生感悟，还有一个个生动的案例，让民警明白了自己身上承载的使命。“在部队的时候，我就养成了剪报的习惯，报纸上只要有人生哲理、道德品性、生活感悟等精彩、有独到见解的言论，我都会剪辑下来粘贴在笔记本上。来到市看守所后，这个习惯依旧没有改变，现在我又累积了**多本。”知识就是在这样的日积月累中形成，人格魅力也在此中得到了升华，因此，对于思想政治工作，*游刃有余，并且成为他开展工作的有力助推器。

    团结队伍齐心协力谋发展

    *带领的新班子，努力践行四带头——带头学习，带头廉洁自律，带头履行职责，带头搞好团结，在这一框架下，看守所上下一心，工作有条不紊地开展。

    民警的干劲让*感到欣慰，同时他也时刻关心着民警。民警林汉雄身患糖尿病，妻子又患有间歇性精神病，儿子还在上大学，家里经济十分拮据。为了让林汉雄能够安心工作，*带头并两次动员全所民警为他捐款*万多元，让他能够暂时度过经济难关，儿子大学毕业找不到工作的时候，*又安排他在看守所内当一名临时工。领导的关怀让林汉雄安心地离开了人世，也让其他民警感受到了看守所这个大家庭的温暖。

    使在押人员自觉服从管理

    “轮值员问了我几句话，大概了解我是外国人和我的一些情况后，就主动告知我睡觉的床位，而且还说了几句安慰我的话，让我感到很欣慰，使我原先所担忧和害怕的那种感觉从而消失。……这里的管理严格、文明、和谐……管教民警从生活上关心照顾，思想上教育帮助，使我在心底默默地感激他们……”这是去年*月初一个泰国籍人涉嫌诈骗被抓并关押在*市看守所后写下的《我认识的中国**市看守所》，信中表达的是他从最初被关押时的担心和恐惧，经过民警人性化关怀、管理，感受到了温暖，最后转化为对民警的感激之情。

    为了让在押人员能够自觉服从管教，*积极推动监所关押秩序和文明管理工作，建立了“以人为本，人文关怀”的监管工作机制，对在押人员在管理上从严要求，教育上耐心细致，生活上尊重习惯。今年年初，一名的士司机因为吵架升级为打架致人轻伤被抓，他一直觉得自己很冤枉，到看守所后要死要活。*了解情况后，第一时间和的士司机谈话，从他家里几岁的小孩谈起，“你还不到**岁，犯的罪行相对较轻，一年半载就可以出去，家里的小孩还要读书成人，父母还要你养老，你死了他们怎么办？错了可以重新再来，最主要是要懂得吸取教训……”*的一番肺腑之言，把他感动得泪流满面，连声说：“是你救了我，救了我们全家！”

    发挥打击犯罪职能优势

    *在坚持“以人为本，人文关怀”的监管工作机制的同时，充分发挥监管场所“违法犯罪信息库”和打击犯罪“重要战场”的职能作用和阵地优势，周密安排，精心组织，加大对在押嫌疑犯的深挖力度，及时发现有价值的犯罪线索。他经常与管教民警一起，通过谈话教育、政治攻势等方式，因人施教开展深挖犯罪工作。****年**月*日，龙湖分局抓获一名涉嫌抢劫、强奸的犯罪嫌疑人黄某华送押于*市看守所。黄某相当顽固，拒不供述其全部犯罪事实，而其他证据又较薄弱，该案的侦查受到阻滞。**月**日，龙湖分局向该所提出了配合侦查以突破该名犯罪嫌疑人口供的请求。为此，*多次找黄某华谈心，对其耐心地进行正面引导、政策攻心，使其彻底抛弃了侥幸心理，交代了在龙湖辖区和澄海辖区抢劫**宗、强奸*宗的犯罪事实。龙湖分局根据其口供迅速调取、固定了该案的证据，成功侦破了此案。

    记者手记

    办公室里厚厚的几本报纸剪辑本让我们很惊讶，笔记本上黄所长手写的观后感更让我们意外，字体的工整和页面的整齐可以看得出黄所长做事的认真和严谨。“看我的，跟我来！”这是*上任之初提出的响亮口号，了解了他上任之后的工作历程，我们认为他的口号兑现了——他的“正人先正己”起到先锋模范作用，他的“一心一意做事”让所有人心甘情愿地跟着他走。