今年来，*县局先后被市公安局授予****年度旅馆业治安管理先进单位、被市综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室授予****年度*市学校及周边治安综合治理工作先进集体、被县委县政府授予世界现代田园城市示范建设先进单位、****年度特色工作先进单位、学习型社会建设先进单位、防范工作先进单位、安全生产先进单位、灾后重建工作先进单位、信访工作先进单位、交通工作先进单位等**项表彰，**个（次）所室队、***人（次）民警受到上级部门和县局表彰。*县公安局党委班子在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“打造国际旅游目的地，建设现代山水田园城市示范区”的长远目标和历史定位，紧紧围绕县委、县政府工作中心，组织带领全局民警扎实开展创先争优、执行力提升年、公安正规化建设等活动，全力拓展了维护社会稳定、打击惩治犯罪、公安行政管理、治安防控工作的新局面，为我县营造了稳定的社会治安环境，受到县委、县政府和上级公安机关以及社会各界的充分肯定。

    一、主要工作做法

    （一）加强领导班子建设，发挥领头雁的作用

    一是建设学习型的领导班子，全面提高领导班子综合素质。以十七大精神和“三个代表”重要思想为重要内容，以中心组集中学习和个人自学相结合的形式，加强政治理论学习和公安业务知识的学习，增强党性修养，进一步提高驾驭治安大局的能力。全年中心组集中学习了**次，圆满完成了学习任务。

    二是打造团结务实的领导班子，提高班子战斗力。局领导班子认真贯彻民主集中制，自觉做到“四个服从”，自觉维护党的团结，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到班子成员之间相互信任，相互支持，相互谅解，相互帮助，维护局党委的领导权威。

    三是树立大局意识，增强全局观念。局党委班子成员树立全局“一盘棋”的思想，站在全局的高度去思考和工作，克服本位主义思想以，以自身实际行动维护班子形象，努力把局党委子建设成为一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。

    四是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，努力做到既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围。

    （二）强化公安队伍建设，全面提升公安队伍整体素质和战斗力

    今年以来，在县委、县政府和市局党委的关心支持下，全局队伍建设取得了新提升。一是以创先争优活动为载体，创新思想政治工作机制。围绕“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”的要求，通过召开民警座谈会，观看主旋律电影，学习爱民模范事迹，开展征文比赛和“读好书，写微博”活动，引导民警立足本职，创先争优，坚持实行了思想状况定期分析制度，及时掌握民警思想脉搏，增强了队伍的向心力和凝聚力。二是以加强三项建设为内容，创新教育训练工作机制。针对全局民警实际，坚持从政策上鼓励、机制上引导、经费上倾斜入手，加强教育培训工作。先后举办信息化、执法规范化、“轮值轮训”等方面培训**场次近****人次；各室所队采取“订单式”培训的模式，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，突出实用性、实战性和针对性，积极推广“小班化”教学和案例教学、互动教学，民警的整体素质和工作水平有了新的提高。三是以促进警营和谐为目标，创新文化育警工作机制。一方面，选准时间，如：“三八”期间，组织全局女民警到周边区县等地参观学习；“五四”期间，组织青年民警进行了户外拓展训练；“七一”期间，组织新入党民警进行入党宣誓；“十一”期间组织文艺汇演等等。另一方面，选准载体，先后开展了比武竞赛、警营征文等活动，用民警的眼光发现身边的典型，用民警的语言歌颂平凡的英雄，增强警察职业的自豪感、荣誉感。第三，组建团队，结合参加市局组织的师徒大比武、警体活动和文艺演出，成立了师徒队、篮球队、合唱团等文化组织，定期组织开展活动，以警营文化育精神、育素质、育情操的理念。四是进一步加强公安宣传工作。今年来，共在省、市等新闻媒体用稿***篇，其中省市级**篇、县级**篇，在公安内网刊发各类稿件***篇，被市局采用**篇，有力推动了各项公安业务工作和队伍建设。

    （三）坚持从严打整治斗争入手，打、防、控并重，有力维护了全县治安秩序

    今年以来，局党委领导和带领全局民警立足本职，开拓进取，扎实工作，积极投身到维护稳定、命案侦破、打黑除恶等专项行动中，严格执法，热情服务。以“春季攻势”、“夏季会战”、“清网行动”、“冬季战役”等专项行动为载体，以打击暴力犯罪和影响群众安全感的侵财类犯罪为重点，深入开展打黑除恶工作，扎实开展网上在逃人员追捕工作。*-**月，共破刑事案件***起，同比上升*.*%，打击处理各类违法犯罪嫌疑人***人，同比上升*.*%。截止**月**日，县局在“清网行动”中共抓获网上逃犯**人，其中命案逃犯*人，清网率达**.**%，提前实现省厅要求的**%目标。通过积极工作和不懈努力，有效打击和震慑了违法犯罪活动，增强了群众安全感，维护了*社会政治稳定。

    （四）以“警民亲”爱民实践活动为载体，积极构建和谐警民关系。“警民亲”活动开展以来，县局共投入经费**万余元，结对帮扶困难群众***人，组织开展“警民亲”宣讲小分队**支，开展宣讲活动、座谈会**次，整改群众反映强烈的突出问题**个，完善利民惠民便民措施**余条，惠及群众*万余人。一是克服“警民亲”“一阵风”思想，积极探索建立走访常态制、长效制，以看得见、摸得着、为群众解难题、办实事等实实在在的行为，把走访转换成维护群众利益、加强社会稳定、促进社会和谐的基本手段。二是全面提高窗口单位服务质量和效率，大力推行延时服务、上门服务和预约服务，在办理有关服务事项时，手续齐全的即来即办，手续不全的说明原因，确保群众能在补办手续后一次性办结，不让群众跑第三趟。三是教育全体民警牢固树立“群众利益无小事”和“理性、平和、文明、规范”执法的理念，大力推行文明用语和微笑式服务，规范管理、服务等执法行为，把管理的成效更多更直接的体现在促进和谐惠及百姓上。四是以开展“警民亲”活动为契机，创新和谐警民关系建设机制。结合“规范化服务型政府建设”活动，在窗口单位开展了“为民服务、创先争优”公开承诺活动，目前所有窗口单位全部在《今日*》上对所服务的项目进行了承诺，明确了责任人、公开电话和完成时限。

    （五）落实党风廉政建设要求，抓好党风廉政建设

    县局把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务并抓紧落实。一是突出抓好领导干部廉政教育，进一步增强领导干部的宗旨意识、责任意识和纪律观念，进一步建立完善党委理论学习中心组反腐倡廉专题学习制度。通过定期开展队伍现状分析研判，找准存在的问题，利用公安队伍中发生的违法违纪典型案例开展警示教育活动，筑牢广大领导干部和全局民警拒腐防变思想防线。二是全面落实领导干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话和提醒谈话等制度。三是认真组织开展了“坚持执法为民、树立良好警风”主题教育，着力解决领导干部和民警在理想信念、宗旨意识、执法质量等方面存在的误区和偏差。四是深入开展警示教育，组织领导干部和民警观看违法违纪典型案件警示片、参观廉政教育基地等活动，强化民警廉洁从警的自觉意识。局党委班子成员自觉按照领导干部廉洁自律的要求规范自身行为，时刻以共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，把自己的言行置于组织和群众的监督之下，自觉抵制不良思潮的侵袭，无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。

    二、存在的问题

    一是在理论学习上还不够深入、系统，掌握理论和业务知识还不够全面。

    二是民警的综合素质和业务能力与新时期公安工作的需要还有差距，存在一些不相适应的问题。

    三、下步工作打算

    ****年，局党委将在市公安局党委和县委、县政府的坚强领导下，带领党委“一班人”和全局民警认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议、全国政法工作会议、省委九届九次全会精神，紧密结合市委推动三圈层“尾雁快飞、尾雁赶超”的发展理念，围绕我县建设“城景相融、田园相连、山水相依”新型城乡形态的总要求，以三项建设和三项重点工作为载体，积极奋发向上，不断开拓创新，加强领导班子和公安队伍建设，着力增强公安工作的主动性、创造性，着力提升公安队伍的凝聚力、战斗力，以服务经济社会发展和保障人民群众安居乐业的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。