****年以来，*县委、县政府围绕“经营山水、统筹城乡，全面*长三角休闲旅游名城”发展战略，在全县开展了“深化执行力*”活动，以执行力提升区域竞争力和发展力，推进了经济社会又好又快发展。

    一、主要做法

    一是抓调研，科学谋划部署。把深化执行力*作为转变政府职能、加快发展的重大研究课题，成立课题组，组织开展专题调研，进行千人问卷调查，全面把握执行力现状。在此基础上，制定出台《关于深化执行力*的意见》，明确深化执行力*的总体目标、主要举措和工作要求，提出重点解决“不执行、慢执行、死执行、虚执行、乱执行”五大问题，确定重点对象是中层干部，重点部门是涉企涉农部门、项目*部门、行政许可部门，重点事项是服务企业、服务项目、服务群众。

    二是抓教育，提高执行素质。促进干部转型，切实增强机关及其干部决策执行的自觉性和主动性。组织开展了一次读书活动、一次执行力*专题报告、一次执行力*专题访谈等“三个一”学习活动，组织开展自己身边的“三个正反典型案例”大讨论，强化干部素质提升，如开展“中层干部效能提升”活动和公开选拨干部，**名年轻干部走上部门中层和领导岗位，**个乡镇全面推行竞争上岗、双向选择制度，**人因工作表现欠佳待岗待聘。

    三是抓制度，建立长效机制。建立健全了责任制、承诺制、公开制、销号制、评判制、督查制、问责制等七项长效机制。如每年年初，县、乡（镇）、部门确定**件左右实事，行政村确定*件左右实事，县管领导干部确定*件左右实事，向社会公开承诺。制定《*县执行力*责任追究办法》，形成主体明确、责任明确、任务明确的责任体系。

    四是抓重点，加大执行力度。以小见大、以点带面，不断优化发展环境和凸显执行效果。通过开展“企业服务年”活动，解决涉企问题**个，帮助企业融资****万元，取消和暂停收费项目**项，为企业减负****万元。开展“热点问题面对面、效能监督进企业”，**个涉工部门和单位、**家工业园区企业参加了“面对面”服务活动，现场解决问题**个。全面推进行政许可“两集中、两到位”工作，全县职能归并率达***%，行政许可科科长到位率达***%，项目进驻率达**%。

    五是抓典型，强化监督查处。坚持有责必究，以严格的纪律保障深化执行力*活动取得实实在在的成效。一是开展“中层干部大家评”活动，选择与群众关系密切的**个中层岗位进行群众评议，对评议得分前**名人员，授予“十佳优秀中层干部”荣誉称号，对末*名人员给予免职处理，并与单位年终考核挂钩。二是开展赌博问题专项治理，严肃查处了县发改局原局长翁某等*名党员干部顶风聚众赌博问题。三是联合新闻媒体加大督查力度，对**位会议迟到或缺席人员和**位执行力*明查暗访发现的违规人员，进行媒体曝光、通报批评和严肃处理。

    六是抓后进，注重整治慵懒。根据考评结果暂停了事业心责任心不够强、工作激情不够、能力水平一般、工作作风不踏实、群众有反映的*名后进干部（正科*人、副科*人）职务，并组织进“能力提升班”学习。学习结束后，根据工作实绩和培训表现对岗位进行重新调整，其中*人被免职，*人降级使用，*人交流，*人保留原职级、安排到重点工程锻炼，确立了“干好干坏不一样，治懒治庸动真格”的用人导向。该做法受到社会舆论的高度关注和好评，《人民日报》、新华网、《浙江日报》为此专门刊发文章，给予了充分肯定。

    二、取得成效

    通过深化执行力*，提高了工作贡献率，降低了腐败发生率，提高了群众满意率，取得了明显成效：

    一是提升了执行理念，增强了执行能力。通过深化执行力*，引导广大干部树立了全局化、效能化、精细化、实效化、人本化等“五化”执行理念，增强了执行能力。如在*东城毛田区块土地征迁过程中，全体征迁干部克服了时间紧、任务重、矛盾多等诸多困难，**天完成了征迁任务，并创造了签约率最高，达到***%，仅用*天完成腾空的历史记录，体现了强有力的执行力。

    二是优化了发展环境，保障了科学发展。通过深化执行力*，一方面减少了执行梗阻，提高了执行效率。县行政审批中心****年共办件*****件，办结率**.**%，其中即办件*****件，占办件总量的**.*%，承诺件按期办结率**.**%，提前办结率达**.*%。另一方面促进了政令畅通，保障了县委、县政府各项决策部署的贯彻落实。****年全县实现生产总值**.**亿元，同比增长**.*％；旅游综合收入**.**亿元，同比增长**.**%。

    三是推进了廉政*，促进了社会和谐。通过深化执行力*，进一步推进廉洁从政各项制度的贯彻执行，有效遏制“不执行、虚执行、乱执行”等违规违纪行为，弘扬新风正气，树立机关良好形象。如党员干部参与赌博问题，通过教育、监督、查处，相关规定得到了较好的落实，赌博之风得到了有效遏制。同时，****年以来，县投诉中心共受理各类投诉***件，办结率***%。进一步解决群众反映强烈的热点、难点问题。

    三、工作体会

    从工作实践看，深化执行力*对于提高工作效率、转变政府职能、优化发展环境、助推科学发展、深化反腐倡廉等方面都具有显著的助推作用。

    一是执行理念是深化执行力*的灵魂。注重从全局和战略的高度充分认识深化执行力*的重大意义，牢固树立“抓执行力就是抓发展”的意识，提高对执行力的认识。

    二是执行能力是深化执行力*的根本。注重通过加强干部教育培训，强化干部实践锻炼，建立科学合理的选人用人制度等，着力提高干部驾驭大局、科学发展，克难攻坚、操作到位，优化服务、便民办事，教育群众、引导舆论，维护稳定、构建和谐等“五种能力”。

    三是执行机制是深化执行力*的关键。注重建立一整套行之有效的工作运行机制，保障各项决策部署贯彻执行到位。根据“优质、高效”和“细化、量化”的原则对工作流程、办事环节进行改造，缩短办理期限，而且以制度的办法固定下来，进一步提高执行效率。

    四是执行效果是深化执行力*的目的。注重把服务中心、服务企业、服务群众作为执行力*的重点来抓，着力优化行政服务环境、企业生产环境、为民办事环境，在工作实践中提升执行效能和检验执行效果，以群众的满意度来衡量执行力*的工作成效。

    五是执行监督是深化执行力*的保障。注重加大责任追究力度，实行有责必究的“买单制”，严肃查处不执行、慢执行、死执行、虚执行、乱执行等行为。对执行力*情况进行考核并纳入乡镇、部门年度考核和干部考核内容，与评优评先、干部职务调整相挂钩，保障工作力度。同时加强群众监督，提高监督的广泛性和有效性。

    六是执行文化是深化执行力*的支撑。注重狠抓正反典型、领导示范和舆论引导，及时总结宣传执行力*的正面典型，充分发挥典型的导向、启迪、激励作用；严肃查处执行力*的反面典型，扩大教育、威慑、警示作用，形成“鼓励干事、鞭策懒散、处理捣蛋”的导向，创造良好工作氛围。