****年上半年，*市公安交警局*（城郊大队）在市区两级党委、政府、市局及支队的领导和指导下，以 “*”重要思想、党的*大及 “*”会议精神为指针，紧紧围绕交通管理工作为经济建设服务这一中心，以加强队伍的正规化建设为重点，以开展端正执法思想教育活动为载体，全面加强队伍建设，切实抓好素质教育、行风自评、目标管理等工作，确保了大队各项业务建设的顺利开展，确保了队伍未出现的违法违纪问题。

    一、认真组织教育培训，切实端正民警执法思想。为切实端正执法思想，全面提高民警的政治业务素质和执法水平。*交警*结合市局开展的教育整顿活动，一是在*月初，大队先后两次开会专题会议进行研究部署，制订了教育整顿实施方案，成立了教育整顿领导办公室，并由教导员申家安负责落实实施；二是组织大队民警利用每周二、四晚上政治学习时间，认真学习了全国“*”和省“二*公”会议精神，并在学习中坚持做到三个结合，即学文件精神与执法案例分析相结合，集中学习和分组讨论相结合，理论学习和岗位实践相结合；三是大队还组织民警认真学习“*”重要思想、《警察内务条令》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文件。*月**，全体民警认真观看了《权力一旦失去监督》廉政警示片，通过以深刻剖析违法违纪典型案件为切入点，认真查摆自身存在的问题，并对普遍存在的突出、共性问题，进行分析，要求每位民警写心得体会。通过学习使全体民警丰富了政治理论知识，端正了执法思想，引导民警牢固树立了“立警为公，执法为民”的思想。现我队民警依法办案、为民服务意识明显增强，执法水平较去年有了明显进步。

    二、开展岗位技能练兵，不断提高队伍素质。为树立*交警的良好形象，大队结合“大练兵”和创建省级达标大队等活动，切实加强民警综合素质建设。大队从最基本的队列、手势指挥等基础培训入手，对全体民警进行了为期二十天的岗位基础技能训练，加强队伍的正规化建设。*月**日在宝塔中队操场举行了队列、交通手势会操比赛，省总队和市局支队领导到场作了观摩，并给予高度评价。大队还按照公安部关于开展“大练兵”的统一要求，对全体民警进行了包括立定跳远、***米跑步、引体向上、仰卧起坐等项目在内的体能测试。通过岗位培训，增强了民警的荣誉感，提高了民警的思想业务素质，推动了大队正规化建设的发展。为认真实施新的交通法，大队开展了《道路交通安全法》知识讲座，组织全体民警认真学习《道路交通安全法》，选派民警参加了市局支队组织开展的交通安全法知识竞赛活动，并取得优异成绩。 

     三、狠抓行风问题整改，切实转变工作作风。自元月*日咸安区政府召开行风自评动员大会以来，大队按照行评工作方案的要求和统一部署，切实加强领导，制定了行评工作方案，确定行风工作目标。大队对行评工作实行支委分片包干负责，将行评工作责任落实到部门、民警，并与岗位目标管理考核相挂钩，使行评工作各项措施落到实处。大队组织各单位依照评议内容，明查与暗访相结合，采取发放调查表、邀请企业单位负责人座谈等形式，广泛征求社会各界对大队行风的意见和建议。*月**日，大队重新聘请了**名行风监督员，请行风监督员就大队行风、交通管理工作提出中肯的意见和建议。*月**日，大队邀请咸安辖区重点企业（单位）、以及个体经营户代表进行座谈，广泛听取意见。通过多方入手，认真自查，找准了大队行风中存在的问题。针对大队行风问题，大队严格按照总队、支队为企业服务的要求，公开承诺内容，积极为企业发展搞好承诺服务；行评初见实效：一是进一步增强为民服务意识。大队在各类会上重申了首问责任制的有关规定，全面推行文明用语，工作上要求廉洁奉公、务实高效。大队还在*月份开展了“假如我是一名违章司机，假如我是一名下岗职工”等形式多样的换位体验活动，引导民警端正执法思想，切实转变工作作风；二是制定硬措施、高标准，不断优化咸安经济发展的外部环境。大队结合辖区交通管理实际，出台了优化咸安经济发展十项硬措施，制订了为企业服务“十二条”，规定了民警在执法应遵循的“八个必须，十一项禁止”；三是加大交通乱源的整治力度。通过对城区各类交通违法行为严格依照交通法进行纠正处罚，使城区各条路段的交通秩序大为好转。四是强化执法质量考评机制不断推进严格公正、文明执法。大队结合季评工作和执法实际，制定了考评实施细则，统一考评标准，进一步细化、量化考评项目和分数，做到公开考评的时间、范围和考评方法。通过民警的法制意识、质量意识显著增强，办事时间、办事效率大大提高，赢得了群众一致好评。

    四、狠抓队伍基础建设，不断增强队伍活力。上半年，大队党支部一班人为打造先进基层党组织，一是结合大队老、中、青党员的不同心理状态，制定了详细的工作方案和教育计划，通过与民警交心谈心、相互交流、沟通思想，为解决他们在工作、家庭中的实际困难，打通他们的思想“关节”，使我队始终保持高度的凝聚力与向心力。二是支部还从最现实、最直接关于群众痛痒、伤害群众感情，侵犯群众利益，群众反映最强烈的热点、难点问题入手，开展专项整顿，要求全体党员民警带着对人民浓厚的感情去做工作，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办，由“管理型公安”向“服务型公安”转变。三是对要求入党的积极分子加强培训教育。在民主推荐、支委考察的基础上，向支队推荐了甘昊亮同志作为新党员发展对象。四是大队还在八小时以外的时间里采取开展篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK比赛等竞赛活动，来调节民警身体状态、缓解工作压力、陶冶民警情操，激发民警的工作热情。