上半年，*县公安局党建工作紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，取得了较大成效。

    一、加强组织建设，充分发挥中层干部的领导作用和支部的战斗堡垒作用。

    优化中层干部选任机制，坚持德才兼备、以德为先，突出注重实绩、群众公认，发挥“凭实绩用干部，为发展配干部”的用人导向，提升公信力和满意度，进一步增强队伍凝聚力。上半年，县局党委在充分调研队伍状况后，提拔交流了**名中层干部，进一步加强了所队班子、激发了队伍活力，较好地推动了业务工作。

    进一步加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。实践证明，支部工作开展较好的单位，其他工作一般也整体推进较好。一是加强支部机构设置。为了便于开展支部工作，县局党委研究决定在所有有条件的机构单设支部，经报请政法系统党委批准，县局新设**各支部。今年，原有各支部委员会任期届满，将进行换届选举，新设支部将选举支部委员会（不设支部委员会的，选举支部书记），按照县局的安排，各支部已按照“守信念、讲奉献、有本领、

    重品行”的要求推荐上报支部委员会（支部书记）候选人，选举筹备工作正在有序进行。二是加强党建指导。为了推进支部工作，县局政治处派出工作人员对部分单位党建工作进行了调研指导，相关工作已逐渐规范，支部作用日益凸显。三是规范*党建平台使用。县局按照县委的新要求积极推进*党建平台管理使用，加强党员信息日常维护，删除重复党员信息，及时录入和补录新党员及漏录党员信息，注销死亡党员信息，做好组织关系转接，按要求发布信息和发起活动，平台管理使用日益规范。四是加强党员发展工作。县局党委加强党员发展工作，坚持集体讨论决定原则审查入党积极分子、发展对象和预备党员、预备党员转正式党员，及时公开，择优发展，确保发展党员质量。五是加强党费收缴工作。县局按照县委组织部的部署，及时开展党费测算，将县委文件、工资表、党费测算表、测算说明等挂网公示，要求各支部核对并及时反馈错算、漏算情况。在此基础上，对上半年党费收缴进行了安排。部分支部已收齐上交上半年党费。

    二、加强作风建设，不断改进队伍作风。

    一是建立健全制度。在认真落实组织生活制度的同时，县局出台了队伍管理制度、内部运行制度，内容涵盖了学习培训制度、队伍思想状况分析报告制度和队伍管理联席会议制度、党内民主生活会制度、警示诫勉制度、谈心谈话制度、

    周例会制度和警种长鸣日制度、工作纪律及考勤制度、从优待警制度、会议制度、公文办理制度、保密工作制度、重大事项报告制度、财务管理制度等，已基本形成体系，奠定了队伍管理制度化、规范化的基础。二是坚持从优待警。半年来，县局认真落实走访慰问伤病困难民警家庭发生重大变故民警制度、重大节假日走访慰问民警及老干部制度、谈心制度，积极协调组织人事部门解决民警职级待遇，走访慰问了数十人次，解决了**名中层干部正副科职级待遇。县局主要领导深入基层所队与民警谈心，了解民警情况，调研队伍现状，征求意见建议。对在破案打击、基层基础工作、处置突发性事件以及重大活动安全保卫工作中表现突出、做出突出成绩的民警及时予以表彰奖励，调动积极性，鼓舞士气，半年来共有百余民警受表彰奖励。三是积极开展队伍集中教育整顿。半年来，县局组织开展了两次队伍集中教育整顿，一次是去年**月下旬至今年*月下旬，为期一个月，一次是*月中旬以来按照市局统一部署开展的以“抓思想、转作风、树正气、保平安”为主题的集中教育整顿，*月底结束。在“抓思想、转作风、树正气、保平安”集中教育整顿活动中，县局成立了领导小组，制发了方案，明确了指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤和相关要求，召开了动员会，成立了督检组，强化明察暗访，局长、政委、值班领导也不时带队明察暗访，有力地促进了教育整顿的深入开展。活动

    开展以来，发明察暗访通报**期，各单位按照县局的安排有序推进教育整顿，已取得初步成效，队伍整体纪律作风、工作作风进一步好转，重点业务工作进展较好，起诉数、批捕数分别排全市**名、**名，破案、追逃等工作也频添战果，彻底摆脱了县局一度时期在全市考核排名中低位徘徊的窘境。四是积极开展便民服务，进一步密切警民关系。通过召开警民恳谈会、上门办证送证、开通办证绿色通道、走访慰问困难群众、加强巡逻、安全检查、法制讲座、消防宣传演练、积极推进社区警务等措施，努力强化为民、务实意识，切实做到便民利民。五是适时组织主题活动，激发队伍活力，增强队伍凝聚力。县局组织开展了“学习贯彻十八大精神，立足岗位，推动公安事业大发展”演讲比赛、五四青年节爱国主义教育活动、“发扬革命传统，永葆忠诚本色”教育活动等系列活动，民警受到了教育，愉悦了心情，进一步增强了职业认同感。

    三、强化学习培训，不断提高队伍素质。

    半年来，县局以建设学习型组织为推手，强化学习培训，加强文化建设，促进队伍整体素质的提高。一是深入学习党的十八大精神。县局制发了学习贯彻十八大精神方案，购发了新党章、十八大报告、十八大文件汇编、十八大报告辅导读本等资料供各支部各单位和全体民警学习。组织全局民警参加了公安部组织的“学习十八大知识网络答题竞赛活动”，

    取得了较好成绩，一名民警获纪念奖（公安部从全部满分答卷抽取，重庆仅十名）。二是积极开展干部在线学习。县局按照县委组织部的安排，积极组织开展干部在线学习。转发了县委组织部干部在线学习管理实施细则（试行），采取短信群发提示、通报、电话督促等多种方式督促民警学习，已有百余民警完成了全年学习任务。三是积极参加市、县组织的各种培训。县局积极选派人员参加市局组织的所长教导员培训、技能竞赛、市局各业务警种组织的业务培训、新民警初任培训、大讲堂等电视电话讲座和县委县政府组织的优秀公务员培训等培训，认真组织民警实战轮训和相关业务培训。四是县局党委中心学习组、各支部各单位按照会议制度等要求组织学习。县局党委中心学习组坚持带头学习，学习了十八大精神、新党章、习近平同志在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话精神、在党的群众路线教育实践活动工作电视电话会议上的讲话的主要精神、何廷同志在全市公安机关队伍集中教育整顿动员会上的讲话精神等。各支部各单位坚持个人自学与集中学习相结合，理论与实践相结合，认真学习政治理论、纪律、法律和业务知识等，努力提高理论水平和业务技能。五是开设党建工作专栏。县局在县局网页主页开辟党建工作专栏，设置通知通报、党建动态、学习资料、领导讲话、党员先锋、创作园地、他山之石、党务公开等栏目，及时刊载相关资料

    供各支部和民警学习。

    四、加强党风廉政建设，打造清廉队伍形象。

    一是坚持教育促廉。积极开展党纪政纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育等强化党纪政纪教育和法律教育，进一步增强拒腐防变能力。县局组织部分中层干部和民警到秀山廉政教育基地参观了该基地廉政文化墙和廉政教育展厅，组织观看了*部警示教育片。县局各支部各单位结合警钟长鸣日活动开展集中学习，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、公安机关人民警察纪律条令、公安部五条禁令等，增强了廉政意识。县局还采取短信群发等方式开展廉政提示，对有轻微违规违纪的进行通报批评、警示谈话，巩固教育效果。二是坚持公开促廉。县局以重大决策、决定及执行情况干部选拔任用及交流情况、表彰奖励、党员发展工作等为重点，深入开展党务公开，促进权力公开运行，规范运行。半年来，县局党委作出的重大决策决定及执行情况属于公开内容的一律公开。县局工作要点、政治工作要点、党建工作意见、新制定的内部运行制度和队伍建设相关管理制度、班子成员述职述廉情况等全部予以网上公开；提拔交流**名的干部情况全部予以网上公开；受市局、县委县政府、县纪委等表彰奖励的及县局表彰奖励的***人次全部予以网上公开；确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转为正式党员一律公示公开。三是

    坚持督察、审计促廉。县局纪检监察督察审计部门适时组织对法定节日、重大活动期间遵守廉政纪律情况进行重点督察，开展了取保候审专项督察、转移支付专项审计、涉案财物专项审计、有关工程审计和中层干部离任审计。

    五、加强调研信息工作。

    按照市局、县委组织部、县直机关工委的要求，县局各支部积极开展信息报送，县局政治处及时选编上报，上半年较好地完成了调研信息报送任务，市局政治部网页采用县局政治处报送的党建信息*篇，另有各单位报送的*篇信息被*党建网采用。