****年公安工作，我们的思路是围绕*厅长提出的打造“全省一流、全国同类城市一流、人民群众最满意的平安城市”的目标，结合*实际，将省厅“五大警务”部署本地化、项目化、路径化，以抓铁留痕、踏石有印的作风，带一流队伍，创一流业绩，助推“*公安梦”实现。

    一、践行主动警务，着力提升维稳能力，维护社会大局稳定。切实强化主动意识，下好先手棋、打好主动仗。

    一是创新“全警三员”工作机制，构建维稳一体化格局（略）。

    二是坚持三个结合，提升维稳工作效能（略）。

    三是统筹网上网下两个战场，掌握网上斗争主动权（略）。

    二、践行民生警务，着力服务民生，保障人民群众安居乐业。将群众安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准，坚持打防管控，强化社会治理，提高服务水平，以我们的辛苦指数，换取人民群众的安全幸福指数。

    一是创新打击破案机制，快破大案、多破小案。始终坚持严打高压态势，更快地破大案，落实打黑除恶“三年规划”，努力实现“命案全破”；更多地破小案，加强导向、机制建设，引导鼓励民警多破小案；针对跨区域流窜团伙案件，建立刑侦牵头跨区域案件侦破机制，提高破小案串案能力；加大追逃力度，提高侵财案件破案率、追赃率。

    二是完善治安防控，织密网络、压控发案。以构建立体化治安防控体系为重点，完善市区移动警务平台巡防机制；建设一批标准化社区警务室，全面施行社区民警专职化；推广标准化星级平安小区建设，推动改造一批“三无小区”；在各县市城关地区加强街面警务服务站建设；在农村地区推行“一村一警”，在政府新型城镇化规划覆盖的乡镇落实“一格一警”，积极打造农村新型移动警务模式，统筹城区、农村整体防控，织密防范犯罪的“天罗地网”。

    三是维护公共安全，严防事故、守住底线。牢固树立“少发事故、少伤亡就是最大的民生、最大的德政、最大的为人民服务”理念，围绕治安、交通、消防三条战线，大力实施全民消防，积极推行全警消防，构筑社会消防安全“防火墙”；开展城市畅通工程一等管理水平达标创建工作，落实农村派出所道路交通管理职责，建立农村地区“村组交通安全员”机制，最大限度地压事故、保畅通、树形象；加强民爆危化物品管理，严防重大案事件惊天地。

    四是服务发展大局，促进改革、保障增长。以服务保障*经济发展为目标，继续落实重点项目（企业）警官制，深化“平安工地”创建。继续打击、整治“黄赌毒”等传统违法犯罪，打击电信诈骗、网络诈骗、网络赌博、网络招嫖、网络贩毒等新型违法犯罪，净化社会风气。严厉打击恶意骗贷、金融诈骗、合同诈骗等经济犯罪，严厉打击制售假食品、假药品等行为，净化市场环境。

    五是优化行政管理，激发活力、惠及民生。围绕建设服务型政府的要求，继续清理现有公安行政审批事项，有序放开中心城区、县城、建制镇落户限制，创新流动人口管理机制，推动城乡发展一体化。加强吸毒、传染病人、未成年等特殊人群服务管理，防止此类人员违法犯罪，形成危害。各警种、各部门结合职能，落实、出台一批新的便民措施。

    三、践行信息警务，着力推进信息化建设应用，不断提升警务效能。

    一是以需求为导向，加强信息系统建设（略）。

    二是以问题为导向，推动基础工作信息化（略）。

    三是以实战为导向，提高核心战斗力（略）。

    四、践行法治警务，着力加强规范化建设，促进社会公平正义。积极适应建设法治公安新要求，进一步突出重点、强化措施，切实提升执法质量和执法公信力。

    一是健全执法机制，规范执法行为（略）。

    二是开展专项治理，集中整治突出执法问题（略）。

    三是加强执法管理，强化执法监督。严格案件法律审核把关，严格执法过错责任追究，强化信息化监督，落实重点案件倒查机制。

    四是加大警务公开，推进法治惠民。深化“阳光警务”工程，完善警务公开制度体系；推行轻微刑事案件快侦快办机制；完善交通事故“四方联动”调解机制。

    五、践行素质警务，着力打造过硬队伍，赢得党和人民满意。围绕“五个过硬”要求，不断提升公安队伍的整体素质和战斗力。

    一是加强思想政治建设，着力筑牢忠诚为民的思想基础。建立完善“第一综合党支部”，强化各级班子政治建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，深化“三警”、“假如我是服务对象”大讨论活动，坚定队伍理想信念。

    二是加强能力素质建设，着力提升履职尽责的过硬本领。紧紧抓住领导干部、人才培养、核心战斗力三个重点，加强领导干部教育培训，加大专业人才的培养、使用和管理，提升信息化应用、规范执法、群众工作、新媒体应对管控和队伍管理能力。

    三是加强纪律作风建设，着力营造风清气正的优良警风。严格落实领导干部“一岗双责”，严格执行“五条禁令”、“三项纪律””等警纪警规，查处队伍中的违法违纪问题，管好民警“三关”、“三圈”。

    四是加强职业保障建设，着力激发争先创优的内生动力。进一步完善公平公正选拔任用机制、从优待警保障机制、从高赞警激励机制.