*年以来，*市公安局坚持把执法工作做为整个公安工作的生命线，采取五项举措建立健全一整套科学有效的工作机制，在公安机关内部积极营造领导重视、执法办案民警用心、法制审核民警尽力的浓厚氛围，进而形成强大的工作合力，确保全市公安机关执法规范化建设持续有序推进。

    一是严格考核考评。面对纷繁复杂的维稳任务和千头万绪的公安工作，基层公安机关执法规范化建设这一常态工作和基础工作能否取得实效，关键取决于基层一线执法办案单位领导是否重视。对此，*市公安局在加强学习培训和宣传引导的同时，切实加强对执法规范化建设的目标绩效考评，并将考评结果与基层公安机关的单位评先选优以及领导干部个人考核等结合起来，引起基层一线执法办案单位领导对执法规范化建设的高度重视。充分发挥基层公安机关领导指挥员的核心作用，认真按照上级部署，结合实际，想法设法抓实抓好执法规范化建设。

    二是狠抓激励奖惩。执法办案民警是推进基层公安执法规范化建设的主力。针对部分基层一线执法办案民警对执法规范化建设不用心，认为规范执法做到了没好处，做不到没坏处的实际问题，*市公安局坚持严格按照公安执法规范化建设的有关要求，进一步突出激励导向，健全激励机制，明确每一个执法办案民警的职责权限、工作标准，量化每一个执法办案民警的考核指标、奖惩内容，同时，进一步加强日常考核，完善考核程序，强化考核监督，严格兑现奖惩，把民警的执法办案能力、执法办案质量、工作责任心等与个人年度考核、评先选优、工作调整等有机结合起来，充分调动基层一线执法办案民警的积极性、主动性和创造性，切实解决基层一线执法办案民警对执法规范化建设不用心的问题。

    三是严格审核审查。法制审核民警是推进基层公安执法规范化建设的骨干。针对不少基层一线执法办案民警的执法行为过分依赖法制审核民警的实际问题，进一步明确法制审核部门的定位，强化法制审核部门的职能，特别是把对法制审核部门的工作考评与对整个基层公安机关执法质量的年度考评区别开来，确保法制审核民警权责利的统一，使基层一线执法办案单位能够进一步规范案件办理工作，使法制民警能够严格把关，真正监督到位、服务到位，有力推进公安机关执法规范化建设。

    四是狠抓执法培训。基层领导和民警的执法办案能力直接影响到公安执法规范化建设的质量。针对部分执法办案民警法律知识和执法办案能力欠缺，在执法活动中不知道干什么、怎么干，不会干的问题，*市公安局进一步增强培训工作的针对性和实效性，充分发挥培训工作在提高全警法律知识和执法办案能力中的基础性作用。进一步更新培训观念，创新培训形式，整合培训资源、强化培训考核。除了集中培训外，还开展传帮带、交流跟班学习、典型案例讨论、疑难案件会商、外出考察学习等活动，有针对性地设置培训内容，让民警主动去思考、去琢磨，学会举一反三，实现培训成果的转化运用。

    五是健全监督体系。*市公安局进一步完善外部监督机制，充分运用社会监督、群众监督、舆论监督等手段推动执法规范化建设的纵深发展。进一步扩大执法“公开”的领域和范围，通过多种方式为公众查阅公安执法信息提供便利条件，对于可以公开的信息，一律向社会各界公开，以公开促公正，最大限度地让权力在阳光下运行，寻求群众的监督、支持和理解。同时进一步提高执法工作透明度，依法保障管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权，确保执法公平、公正。在内部执法监督上，不断强化办案现场指挥员及基层办案部门领导的指导、监督责任，及时发现和纠正具体执法行为不规范的问题，努力探求执法监督工作的常态化。