为深入贯彻落实十八届四中全会精神及省委“两个意见”重要精神，让好干部标准、“三严三实”、敢于担当成为民警队伍的共同价值追求，嘉陵监狱以深入开展正风肃纪及“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动为抓手，多举措夯实民警队伍教育管理，提升队伍的执行力和战斗力。

    强化学习教育引导。一是开展正面引导教育。监狱采取党委中心组学习、聘请专家来狱开展专题辅导、支部学习、个人自学等方式，积极组织民警学习十八届四中全会精神、习近平总书记对政法工作的重要指示精神及省委“两个意见”、省局“十严禁”，学习党纪政纪法规，学习先进典型，使广大民警职工深刻领会中央、省委、厅局对法治建设、作风建设和党员干部队伍教育管理的最新要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强大局意识、责任意识。二是开展反面典型教育。各单位组织民警学习局纪委印发的各级监察机关查处政法干警违反八项规定的**类**件典型案件、杭州市纪委解读的**起违反八项规定的典型案例，*省监狱系统从严查处民警违纪，开除或辞退**名民警的案例通报，学习本监狱民警违纪违法案例，学习《人生本该不如此》等读本，教育引导党员民警严守党的政治纪律、组织纪律。三是建立民警季度学习考评机制。为建立学习教育长效机制，监狱在每季度最末一个月，以分工会为单位，随机抽取*-**名民警对当季度安排学习的政治理论、厅局出台的规定要求、监管业务知识等内容进行闭卷考试。考核结果作为政治思想工作考核的重要内容，并在内刊《*》报或内网上予以公布。对于成绩突出的个人予以物质奖励，并与评先推优等挂钩。

    强化民警自律意识。各支部认真组织党员民警围绕“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”开展大讨论。对照党章、廉政准则、改进作风要求、先进典型，对照严格公正廉洁文明执法有关规定、“十严禁”规定，深入剖析查找理想信念、纪律作风、业务工作、监督管理、制度机制等方面存在的问题及廉政“风险点”。在全狱民警中开展对违禁品“十个绝不”、严格遵守“十严禁”规定的书面承诺，开展公正廉洁执法征文比赛，增强民警的自律意识。

    强化督导检查。由督察科牵头，从监狱各部门轮流抽出*—*人组成督察组，到监内抽查督察一个监区的几个点。除检查罪犯的“三大现场”和对罪犯进行抽样搜身检查外，还对民警履职尽责、执法执纪、警容风纪、遵守“十严禁”规定等情况开展监督检查。

    强化责任倒查追究。明确各支部落实党风廉政建设的主体责任，支部书记是第一责任人，单位分管领导是具体责任人。监狱党委书记与各支部书记（机关科室主要负责人）签订党风廉政建设《目标责任书》。完善单位领导（科室领导）挂钩联系民警制度，每名民警都确定一名联系领导。凡发生民警违反“十严禁”等铁规禁令情形的，除追究当事人的责任外，还要追究单位主要领导和联系领导的责任.