八点钟，机关上班的地方会是什么样？也许还有人悠闲地的吃着端回的早餐，也许有人正漫不经心的打开电脑或者烧着茶水，也许还有人正三步并着两步行的往楼里赶。可是，这一切都已经成了过去。笔者昨日特意留心看了看，我是早上7：48分到达直属一大队办公室的。在我到来之前已经有不少人开始忙乎自己的工作。八点以后，每个办公室都在紧张的忙碌着。

    八点钟，是机关单位正式上班的时间。从这个时候开始，许多机关人员开始梳理工作思路，正式开始忙于各自的本职工作。所以，八点种是体现机关效率、工作作风的重要时间节点。俗话说，细节决定成败、作风决定形象。虽说机关作风是一篇老调重弹的文章，但过去我们的机关效能确实有很多值得反思和改进的地方。当有一天，八点钟姗姗来迟、本来就迟来还要忙乎半天的烧茶倒水等工作前的事情成为了一种习惯带来的负面影响可想而知。试想，要是这个时候群众来办事，看到这一幕，群众怎么会满意？怎么会答应？

    既然群众不满意，不答应，那么我们就的改。正如大队长张建平所说，“我们摒弃“四风”就是要从上班迟到、早退，干与工作无关的事改起，就是要从接待群众、服务群众这些点点滴滴的小事抓起。”切实转变作风，改善机关效能，践行群众路线不是一份纸质文件，也不是一句空话，更不是一个术语。它始终存在于机关作风建设自我批评、自我改进的过程中。小小的八点钟，虽然只是机关工作的一个缩影，但它却是我们工作全部形象的生动写照。我们所倡导的良好工作作风就起源于这一天当中第一个良好的开端。

    八点钟，是展示工作作风最好的时间。机关工作中常为人诟病的作风拖沓、效率低下等问题正是长期以来养成的一个顽疾、难题。但是，所谓难者，行亦易也。天下大事，必做于细。细节是考量职业素质的具体标准。善谋大事、会干实事、做好小事，正是良好工作作风的具体体现，也是改善工作作风的最佳方法。坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践群众观的生动实践。面对这一要求，我们应该反醒自已，找出自已的差距和不足，找到自已今后的努力方向。我想，我们每天都要问问自己:八点钟的时候，我在做什么?我该怎么做？