为切实改进工作作风，进一步强化队伍管理，树立公安机关良好形象，*县公安局从规范民警思想教育、作风建设、勤政廉政、警规警纪执行等细节抓起，着力提高队伍凝聚力、战斗力，有效促进队伍健康和谐发展。

    一、立足现实动态，筑牢思想防线。一是抓思想源头。坚持以人为本，以严为纲，引导全局民警提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力。定期对民警的思想动态进行分析，对发现的问题及早分门别类开展工作，及时化解民警思想包袱，教育民警做到“慎细、慎独、慎欲”，有效防止违法违纪问题的发生。二是抓违纪源头。针对队伍中出现的问题和工作中发现的民警服务意识差、工作不在状态、工作消极、思想不稳定等问题，及时找准根源，对症下药，切实解决影响和制约队伍健康发展的难点问题。三是抓领导示范作用。局党委班子成员在日常队伍管理中以身作则、坚持原则，切实带好队伍、管好队伍，做到“为人表率，带头实干”，真正以一流的班子带出一流的队伍。

    二、立足作风优良，加强养成教育。一是戒浮躁。在工作作风上，着力倡导说实话、办实事、求实效的良好风尚，提高工作的精细化、精准化程度，坚决遏制形式主义、急功近利、报喜不报忧的不良倾向；在工作方式上，着力倡导深入实际、发现问题、解决问题的做法，坚决改变大而化之、盲目决策等行为，提高工作效率，增强服务意识。二是戒奢华。在生活作风上，着力倡导做到越是在形势复杂、生活条件改善的时候，越要始终保持艰苦奋斗、厉行节约、清正廉洁、两袖清风的传统美德，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是戒懒惰。在精神状态上，着力培养民警敢于负责、勇于担当、开拓创新的勇气，坚决改变懒于学习、疏于思考、拈轻怕重的被动局面；在工作质量上，着力强化民警贯彻决策的落实力、执行力，坚决克服推拖扯皮、上推下卸等惰性思维。

    三、立足廉洁自律，推进廉政建设。一是防控思想道德风险。明确各部门一把手是廉政建设第一责任人，教（指）导员是具体责任人，坚持每季度上一次廉政党课，每月开展一次廉政主题教育学习，积极开展思想讨论活动，对风险隐患做到早发现、早疏导、早防范、早报告，切实提高民警遵纪守法自觉性和廉洁从警的行为约束力。二是防控岗位职责风险。着重落实党风廉政建设工作责任，结合岗位职责和年度任务，查控班子和个人风险，对重点风险环节进行项目化管理。及时掌握民警的思想、工作、生活、社交等情况，加强监管、防止失控。三是防控执法办案风险。建立完善被审查人员物品管理制度、现金管理制度，完善执法环节的廉政安全保障措施，严格执行涉案财物管理有关规定，确保执法办案的安全，最大限度地降低执法风险。

    四、立足令行禁止，促进警纪执行。一是强化教育学习。组织全体民警重温“五条禁令”等警规警纪，结合队伍中出现的问题，与民警交心谈心，了解掌握民警思想动态，有针对性的开展学习教育活动，使全体民警吸取教训、引以为戒，做到警钟长鸣、常抓不懈。二是强化自我督察。定期不定期对民警学习、执行各项制度规定、各项工作部署、环境卫生、规范着装等情况进行检查，对存在的问题和隐患及时进行提醒和限期整改，确保各项制度顺利执行。三是强化内部管理。在坚持以制度管人的基础上，狠抓清查整改和建章立制，健全民警政治学习、教育培训和队伍思想状况定期分析制度，切实加强各项制度的落实，着力养成遵规守纪、令行禁止、召之即来、来之能战的职业习惯，坚决遏制不守规矩、不听招呼、随心所欲、拖沓散漫等消极现象，构建团结紧张、严肃活泼、规范有序的警队环境，提高队伍凝聚力。