**市公安局以党的十七届四中全会召开为契机，全面加强队伍建设，着力加强民警的思想作风教育，在民警当中树立“顾大体、识大局”的整体意识、“干事创业”的工作意识，通过在全局开展学习贯彻十七届四中全会精神，整个队伍的政治素质、业务素质得到了明显的提高，各项业务工作取得了明显的进步。

    改进学习方式，保证学习效果，切实提高队伍的整体素质

    自十七届四中全会召开以来，**市公安局在每周的固定学习时间里融入了十七届四中全会的内容，全局上下集中学习、集中讨论、每名民警要根据学习内容写出心得体会，并进行展评。通过集中学习，使全体民警深入领会十七届四中全会的精髓，并结合到实际工作中，收到了明显的成效。在学习过程中，**市公安局一改以往的领导台上读，民警台下记，会后整理一下笔记就完事的做法，采取学习、讨论、与实际工作相结合的模式，首先，在领导提前备课的基础上带领大家一起学习，择取重点进行讲解，结合实际工作穿插部分事例，把生硬的学习贴近生活、贴近实战，提高了民警的学习兴趣；在学习当中，有针对性的提出问题，全体民警进行集中讨论、交流发言，有效的促进了民警学习的积极性和主动性；通过对民警的心得体会进行集中展评，切实保障了学习的效果。在不到一个月的时间，全局的政治素质、业务水平得到了明显的提高。

    加强廉政教育，发扬标兵模范精神，提高民警个人素质

    针对十七届四中全会提出加强党风廉政建设，**市公安局多次在会议上强调民警要加强廉洁自律，加强自身廉政建设。**市公安局结合今年烟台市公安局提出的向钟炳耀同志学习活动，专门组织民警系统学习了钟炳耀同志的先进模范事迹，钟炳耀同志从警30年，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心，鞠躬尽瘁，爱岗敬业，无私奉献，以实际行动和默默无闻的牺牲在平凡的岗位上实践着“无形战线、无私奉献、无名英雄、无尚光荣”的崇高技侦精神，把自已全部青春年华和聪明才智奉献给了挚爱的公安事业，为维护国家安全和社会稳定做出了突出贡献。直至最后牺牲在工作岗位上。**市公安局要求全体民警切实学习钟炳耀同志忘我的工作精神，甘于清贫、廉洁自律的高尚品质，以钟炳耀同志为标兵、榜样，以钟炳耀同志的先进事迹、高尚品质指导民警的思想、行为方式。从民警的心得体会中发现，大多数民警在学习了钟炳耀同志的事迹后，思想触动很大，对自身的问题反省的十分深刻，收到了实实在在的效果。**市公安局还经常性的组织民警集中观看廉政教育视频，时刻敲响警钟，始终把廉政教育当时首要大事来抓。

    关爱民警家庭，促进公安队伍建设

    **市公安局切实的关心到每一民警，针对每一名民警的具体情况，制定针对性的相关措施，积极防范，杜绝民警发生违法违纪现象。治安大队对所有的民警的基本情况进行重新摸底，并召集民警家属座谈，侧重于发现民警的思想、生活、工作倾向，对发现的不良苗头及时制止，控制在萌芽状态。在调查中发现，部分年轻民警上有老、下有小，家庭经济比较困难，部分民警因工作压力大，经常在经历一天的劳累后把不良情绪带回家，跟家人发脾气，搞得家庭气氛紧张，针对此种情况，大队领导和民警坐下谈心，引导其正确的对待工作和生活中的矛盾，同时，适当的安排民警加班后的休息，调整工作压力，促进了民警在工作、生活两方面的双重和谐。召集民警家属座谈，目的不仅是给民警的家属提供一个诉苦的机会，更侧重于切实解决实际问题，大队领导在梳理引导民警的同时，通过跟民警家属的拉家常式的交流，使家属正确认识公安工作的性质和重要性，使其能充分的理解和支持公安工作。在调查中，还发现部分民警酗酒问题，有的民警在酒后还要去街头烧烤摊一坐，再喝上几瓶啤酒，家属常常在家等到深夜，才见其大醉而归，搞得家庭气氛很不和谐，对此，大队领导在对民警从关爱本人、关爱家庭的角度进行思想教育的同时，进一步强调五条禁令，从制度上把关，坚决杜绝民警发生违反五条禁令的情形。同时，大队领导建立了同民警家属的交流沟通机制，对民警的管理扩大到8小时以外，除去值班，凡是夜间21时未归家的，民警家属可以直接询问大队领导，有一名民警在两次接到领导督促回家的电话后，主动找到大队领导，表示今后一定按时回家，不再让家人操心，不再让领导费心。大队领导通过对民警的生活上的关心，促进了民警家庭的和谐，使民警更安心的投入到工作当中，在短短的时间，所有民警的精神面貌焕然一新，各项业务工作取得了很大的进步。

    自十七届四中全会以来，**市公安局治安大队通过采取以上各种措施、方法，大队的整体素质、民警的个人素质得到了更大的提高，队伍建设进一步规范化，各项业务工作更上了新水平。