创新工作机制 强化信息质量
平安*建设开展以来,区公安分局围绕市区的重大决策部署和本局中心工作,突出重点,强化信息宣传,有效促进了公安各项工作的开展,推动了平安*建设,成效明显。20**年向区平安办、市公安局等相关部门上报信息**条,采用28条,其中《平安*建设简报》和平安*网采用3篇,区平安办和市公安局采用10篇,自编《平安建设专题简报》**期。
一、围绕中心,突出信息宣传重点。坚持“围绕中心,突出重点”的工作思路,加大信息宣传力度。上报多篇信息被区、市媒体采用,其中《*区“六抓六到位”强化流动人口管理》和《坚持铁腕治警理念,“五个强化”整肃公安队伍》分别被《平安*简报》、平安*网、市公安局、《平安*简报》、平安*网采用。一是抓住招聘流动人口协管员,加强流动人口管理和服务工作这个创举,从工作启动、组建队伍、开展工作等整个过程,就高度关注,适时收集情况,了解工作成效,及时撰写了流动人口管理和服务方面的工作信息。二是抓住市、区局加强公安队伍建设契机,针对当前公安队伍中存在的突出问题,及时总结上报了整顿队伍作风,狠抓队伍正规化建设的信息。
二、组建队伍,培养高素质信息员。一是针对近年机构改革、岗位变动等实际情况,适时调整充实信息宣传队伍,上至机关科室,下至各所队都明确了一名文字能力较强、爱好写作的同志为兼职通讯员,并加强纵向联系指导和横向沟通合作,从而构建了一个有**名特约通讯员、**名通讯员的信息宣传队伍,信息宣传网络覆盖全局。二是要求信息人员必须经常参加重要会议,在了解时事、学习文件上要先行一步,并采取以会代训、交流学习等形式加强教育培训,切实提高了信息员的政策理论和业务知识水平。
三、搭建载体,营造良好宣传氛围。一是《公安工作简报》开设“平安*建设专刊”,及时宣传平安建设中的好做法、好经验。二是*公安网开设“平安建设专栏”,及时把局的决策和意见传达到基层,把基层工作动态实时反馈给领导。通过这些宣传载体,起到了及时传达上级精神、反映工作、沟通情况、交流经验的作用。一年来,各栏目刊发各类宣传报道、经验交流、调研文章近40篇,为广大基层公安干警搭建了学习交流平台。
四、严格审核,强化信息报送质量。一是坚持信息约稿制度。针对不同时期的工作特点,对于苗头、倾向性问题,及时通知信息员近期信息报送要点,限期报送。对把握不准的信息,采取征询领导或专业科室意见的方式,保证信息有时效、有情况、有问题、有分析、有建议。二是坚持多层把关审核制度。对每天基层或部门报送的信息,由局平安办专职副主任先行审阅,对重要信息及时报分管局领导审阅,从而保证了信息质量的不断提高,精品信息逐年增加。
五、建章立制,强化信息宣传考核。一是建立信息宣传工作报送机制。根据信息报送对象,提出不同要求,对内要求各所队科每月上报一篇信息,每半年一篇工作总结,科室每月一篇工作小结,每季度一篇调研材料;对外要求每月向区平安办和市公安局报送**条信息;二是建立信息宣传工作激励机制。设定了信息报送积分考核办法,年度任务为60分。实行每月信息报送排名通报、每年度信息报送总结评比制度。对年度总结评比前**名的单位给予通报表彰,对未完成年度任务,且排名最后两位的单位给予通报批评。
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