加强执法规范化建设是“四项工程”的重点，也是和谐警民关系建设的基础。法制监督员既是执法规范化建设的“监督员”，也是执法办案的“守门员”，其工作的好坏直接影响着执法质量和执法效果。结合我局执法工作实际，就如何做好法制监督员工作，谈以下几点体会：

    一、做好法制监督员工作，要具备“三心”：

    一要增强责任心。作为法制监督员，在脑海中时刻要绷紧执法质量这根弦、要把做好法制监督员工作当作自己的具体使命，时刻想到我这个单位执法质量抓不好，就会直接影响到全局的执法质量，影响到执法规范化建设；二要做到细心。执法规范化建设是一项科学的、严谨的工作，法制监督员只有通过细心推敲，才可以发现本单位民警平时在执法活动中各种各样的执法细节问题。当前民警素质参差不齐，加之个别民警工作责任心不强，工作态度不认真，便会产生这样那样的执法细节过错问题。法制监督员即使具备了较高的法律知识素质，若没有细心的工作作风，就不可能在平时阅卷中发现细小的执法问题。只有通过细心的阅卷，才能找出执法办案中存在的不足，进而督促其整改，达到提高执法水平和执法能力的根本目的；三要有耐心。执法质量虽然年年在抓，时时在抓，但执法细节问题却是屡整不改、时常再犯。作为一名法制监督员，面对的既有老同志，又有缺乏经验的新同志，素质不齐的问题、处理技巧的问题、责任心的问题等等，往往是直接导致执法质量问题时有发生的重要原因。所以，作为法制监督员要以最大的耐心去辅导，去指点，多教一些处理执法问题的方法、经验或技巧，从而促使民警规范整改执法问题。

    二、做好法制监督员工作，要做到“三会”：

    一要会执法、能办案件、能解疑难。法制监督员的执法水平和办案能力，要在认真学习的同时，在实践中长期磨砺才能提高。因此，要积极参与执法办案，尤其是参与办要案、办疑难案件，要会办铁案、办精品案，并做到对每一个民警经手的案件都知晓案情，行政案件经得起复议和诉讼的检验，刑事案件经得起检察院和法院在诉讼环节的检验；二要会管理、健全制度、打牢基础。法制监督员要为本单位建立健全各类基础执法台帐，还要会规范各种基础执法台帐的填写，做到台帐与案卷反映一致，不漏登、不缺登、相互吻合。做到建立健全各种规范有序的规章制度，用制度管理执法工作、用制度规范执法行为；三要会总结、准确点评、勤于交流。法制监督员能及时准确地总结阶段性执法工作，准确反映执法数据。对典型案件信息，及时上报，对新案件和存在问题的案例给予准确点评，及时发现问题、纠正差错，交流经验，把民警执法工作的好作法总结起来，反映上去。

    三、做好法制监督员工作，要做到“三勤”：

    一要手勤。法制监督员应及时把本单位开展的执法办案培训学习、检查考评情况，用文字材料登记反映出来。舍得吃苦，多做事、少动口，按照职责分工做好自己职责范围内的事；二要口勤。法制监督员要向所领导多请示、多汇报，争取领导的重视和支持；与本单位民警及上级业务部门多沟通，多请教，多咨询，寻求指导和理解支持。及时掌握本单位各方面执法工作进展情况，及时传达业务部门每次检查培训的内容，做到不“贪污”；三要脑勤。对领导布置的工作要入耳、入脑、入心，落实到位；对上级业务部门来所检查执法工作所反馈的意见要认真听取；善于开动脑筋，多为单位执法规范化建设提建议，做到对执法工作有预见性。根据单位民警执法业务的需要，知道他们缺什么而决定每月培训时补什么。

    四、做好法制监督员工作，要把好“四关”：

    一是案件主协办民警自查，严把源头关；二是法制监督员审查，严把报裁关；三是领导复查，严把裁量关；四是集体研究讨论，严把定性关。从案件的各个环节强化民警执法办案的实体意识、程序意识、证据意识和监督意识。推进执法规范化建设，就应该认真对待每一个细小的问题，让问题不出现第二次，这样日积月累，问题将越来越少，执法质量就会良性循环，逐渐提高。同时，法制监督员要切实履行好法制监督职责。为确保办案质量，强化执法监督，要树立全局法制观念，把民警的执法执勤活动纳入有效监督，落实执法责任追究，及时纠正办案中存在的不足。