*总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”5月份以来，**公安分局党委以学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》为契机，牢固树立“六种意识”，牢牢把握队伍建设这个根本使长劲、用真功，迅速翻开了**公安队伍建设的新篇章。

    一是牢固树立“严是爱、松是害”的管理意识。该局党委在总结近年来队伍建设经验教训中深刻认识到，管理是严肃的爱，是最根本的从优待警，如果不加强队伍管理，很难承担日益繁重的公安工作，稍有放松，就可能出现问题，不仅会损害队伍形象，影响队伍稳定，牵扯工作精力，还会给民警本人、家庭造成重大影响。该局通过逢会必讲、警示教育、案例点评等形式，以事实说明只有严明纪律、严肃作风、严格管理，才能保证队伍不发生问题，才是对民警最大的关心和爱护，放松管理、出现问题，是对战友的极端不负责任，以此促使各单位主要负责人切实增强“严是爱、松是害”的管理意识，勇于坚持原则，对发现的问题敢说、敢管、敢抓，不当“好好先生”、“甩手掌柜”。

    二是牢固树立“抓班子、带队伍”的责任意识。该局党委充分利用精细化管理考评这一有力抓手，将基层单位民警的平均考评得分作为中层正职的业绩得分，将联系点中层正职平均考评得分作为分管局领导的业绩得分，以此进一步落实“一岗双责”制度。要求各单位主要领导作为队伍建设和业务工作的第一责任人，必须站在对党委政府负责、对本职岗位负责、对身边战友负责的高度，对本单位、本部门的队伍建设工作负全责。该局党委明确要求，各单位一把手要求班子成员做到的，自己要首先做到；班子成员要求民警做到的，自己要首先做到，从而形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，推动各级班子和队伍建设的良性健康发展。

    三是牢固树立“慎用权、用好权”的自省意识。该局组织民警观看《触规的代价》、《苦果》等警示教育片，并要求民警结合自身工作实际撰写心得体会；用身边的案例给全体民警敲响自危、自律、自爱、自敛的警钟，引导民警真正为自己算好政治账、岗位账、荣誉账、经济账，筑牢廉洁从警的思想道德防线，促使民警牢固树立权力就是服务、权力就是责任的思想理念，增强民警为单位发展负责、为自己前途负责、为家人幸福负责的思想认识，带动民警遵守党纪国法，严格执行警纪警规和廉政建设有关规定，真正做到慎用权、用好权。

    四是牢固树立“做表率、当标兵”的争先意识。该局党委及各单位、各部门领导向民警公开承诺严格遵守纪律规定，模范遵守工作准则，给民警作表率，主动接受监督。该局领导干部学习坐前排，训练站前列，工作走前头，率先垂范，带头学习条令、禁令，带头钻研业务知识，不断提高理论和业务素养，以此带动全体民警掌握履行岗位职责所必备的专业知识和基本技能，触动民警用和谐理念处理矛盾，用和谐态度对待群众，凭本领干事业，凭实绩求进步。

    五是牢固树立“耐清贫、慎交友”的交往意识。该局党委一班人督促中层干部加强对民警的监督管理，按照抓小、抓早、抓苗头的工作思路，注重与民警的沟通和交流，促使民警树立正确的社交观，耐得住清贫与寂寞，加强自我约束，善于自我调整。该局对民警的管理延伸到8小时工作以外、延伸到社会关系、延伸到民警家庭，不仅管好民警的工作圈，同时管好民警的生活圈、社交圈，鼓励民警择善而交，多交普通百姓朋友，多交先进模范朋友，多交专家学者朋友，净化自己的社交圈，建立健康的人际关系，防止沾染不良习气，甚至发生违法违纪问题。

    六是牢固树立“抵歪风、守纪律”的形象意识。该局把“抵歪风、守纪律”作为对民警的最基本要求，贯穿于思想政治工作中，从弘扬良好警风、维护整体利益，防止个性问题转化为共性问题的角度，加强民警的思想教育和理论学习，使民警深刻认识抵制腐朽思想和不良风气的重要性和紧迫性，提高民警的道德修养。教育民警端正人生追求和价值取向，明辨是非，划清荣耻，坚决抵制社会不良风气的影响，增强遵守工作纪律的自觉性。通过从优待警、思想引导等一系列措施，使民警树立“个人代表整体、个人影响全局”的形象观，增强民警的集体归属感和荣誉感。