为进一步纯洁公安交警队伍，全面净化社会风气，按照省厅、总队的有关精神，从****年*月*日开始，**县公安局交警大队在全县公安交警系统全面部署开展为期半年的“集中整治民警参与经营娱乐休闲场所专项行动”。为使行动取得实效，**县交警大队深刻领会上级公安机关的思想意图，针对**的实际情况，采取五项强力举措，深入摸排、严厉查处民警及其亲属参与经营娱乐休闲场所的行为，通过大刀阔斧铲除内部积弊，努力打造一支作风优良、人民满意、警民和谐的基层交警队伍。

    一、成立组织机构，切实加强对专项整治行动工作的领导

    为保障此次专项整治行动顺利开展并取得预期效果，**县交警大队成立“集中整治民警参与经营娱乐休闲场所专项行动”领导小组。并根据**的实际情况制定了《**县公安交警系统集中整治民警参与经营娱乐休闲场所专项行动工作方案》，对此次行动的指导思想，工作目标，整治重点，方法部骤，整顿措施等作了科学周密地部署安排。同时，明确各股所室队一把手为本单位集中整治民警参与经营娱乐休闲场所专项行动第一责任人，严格落实“一岗双责”，要求迅速推动整治行动在各单位深入开展。对工作推不动、整治效果不明显、暗访有问题、群众举报投诉多的单位与部门，大队将根据有关规定实施倒查追责。

    二、搞好宣传发动，努力提高对开展此次专项行动的认识

    为提高全体民警对开展此次专项整治行动重要性与必要性的认识，**县交警大队于*月**日组织召开了**县公安交警系统集中整治民警参与经营娱乐休闲场所专项行动动员大会。要求全体民警要深该认识此次集中整治专项行动对纯洁党风、警风、民风的重大意义，要拿出刮骨疗伤的勇气与自我革命的决心，以实际行动与娱乐休闲场所彻底划清界线。同时，**县交警大队向全体公安民警家属发出了《致公安民警家属的一封信》，详细介绍了公安民警及其家属参与经营娱乐休闲场所的恶劣影响与危害后果，以及开展此次集中整治专项行动的必要性与坚定决心，取得家属的理解与支持。为进一步提高民警拒腐防变的免疫力，**县交警大队还充分利用每周定期召开的民主生活会，组织全体民警认真学习法律法规、警纪警规与省厅、总队关于民警违法违纪的情况通报，做到一期不漏，一人不漏，警钟长鸣，全力筑牢民警廉洁自律的思想防线。

    三、深入摸底排查，全面查纠参与经营娱乐场所的现象

    为深入掌握民警及其家属参与经营娱乐场所的有关情况，**县交警大队将民警及其配偶、子女，民警及其配偶双方的父母、兄弟组妹作为摸底排查的重点对象，将民警及其亲属参与经营涉嫌黄赌毒活动的娱乐休闲场所和民警充当黄赌毒娱乐休闲场所“保护伞”、收受黄赌毒娱乐休闲场所当事人钱物等违法违纪行为作为查处重点，迅速在全系统深入开展自查互纠活动。大队要求全体民警签订《公安民警不参与经营娱乐休闲场所承诺书》，敦促民警对照承诺书上的每一项承诺，认真自查反审，保证在规定期限前退出参与经营的娱乐休闲场所，并动员亲属退出参与经营的娱乐场所和涉嫌黄赌毒活动的休闲场所。同时，实行“逐级审核、严格把关”的机制，对全体民警逐一进行全面排查，各民警填报《公安民警及其亲属参与经营娱乐休闲场所摸底调查表》，由民警所在单位“一把手”审核签字，各单位“一把手”的调查表由分管大队领导审核签字，大队班子其他成员的调查表由大队长审核签字，大队长的调查表由县局一把手审核签字。为深入发动群众，广辟线索来源，**县交警大队还向社会公布了投诉举报电话，随时接受群众关于民警及其亲属参与经营娱乐休闲场所的举报。同时出台奖励政策，鼓励民警互相监督，互相举报。

    四、严肃查处问责，严厉打击顶风违纪的行为

    为形成集中整治的震慑声势，又达到治病救人的目的，**县交警大队坚持原则性与灵活性相结合，对民警及其亲属违规参与经营娱乐休闲场所的行为，按其思想认识与自我查纠的行动表现，宽严相济，区别对待。按照方案，民警在*月**日前退出参与经营娱乐休闲场所且没有重大违法违纪行为，主动向大队说清问题的，一律免予责任追究；不主动说清问题的，按规定给予纪律处分。民警在*月**日前退出参与经营娱乐休闲场所，但以往有重大违法违纪行为，只要主动向大队说清问题的，一律减轻、从轻处理；不主动说清问题的，根据违法违纪事实严肃处理。民警顶风违纪，*月**日以后仍然参与经营娱乐休闲场所的，或为娱乐休闲场所黄赌毒活动提供保护，接受娱乐休闲场所当事人钱物的，一律从重处理；情节严重的，建议清除出公安队伍；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。民警亲属*月**日以后仍然参与经营娱乐场所和涉嫌黄赌毒活动的休闲场所的，对该民警给予党纪政纪处分。对本部门民警参与经营娱乐休闲场所行为失职失查的，按照有关规定严格倒查问责。

    五、深刻研析总结，着力完善队伍管理的长效机制

    纪律作风事关公安交警发展全局，事关公安交警工作的成败，为此，**县交警大队要求全体民警树立法律至上、纪律至上、制度至上的“三个至上”意识，自觉抵制金钱的诱惑与不良思想的侵蚀，从专项整治活动中脱胎换骨，以规范、积极、向上的心态投入到工作当中。大队要求，政工室要举一反三，积极收集资料，认真总结此次整治活动的经验教训，针对专项行动中发现的队伍管理薄弱环节和漏洞，建立健全规章制度，将队伍日常教育、管理、考核、监督等工作程序化、规范化、制度化，对于易出问题的重点人员、重点岗位、重点环节，采取有针对性的防范措施，从源头上堵塞管理漏洞。同时，建立队伍建设分析研判联动机制，进一步拓展监督工作领域，将事前“预防式”监督、事中“跟踪式”监督和事后“补救式”监督结合起来，时空化地管理队伍，全力防范民警及其亲属参与经营娱乐休闲场所，防范民警为黄赌毒活动提供保护。总之，通过建立和完善队伍管理的长效机制，努力将**县交警大队全体民警打造成一支廉洁高效、经得起考验的优秀警队。