公安分局经侦大队树立新理念建设队伍
**市公安局**分局经侦大队以“带一流队伍、创一流业绩”为目标,坚持“三个理念”,建设“三型队伍”,促进了经侦工作的全面发展,大队综合考评工作获全市经侦系统考核第一、分局第一,并荣获全市打击假币犯罪先进单位、打击涉盐犯罪先进单位。
一、树立“严格、公正、文明执法”理念,建设法治型经侦队伍
该大队制定了严密的办案程序和各项规章制度,使执法活动有章可循、规范有序。一是严把案件受理关。所有经济犯罪案件统一由受案室受理,实行依次轮流和业务对口相结合的方法确定办案人员,避免出现关系案、人情案。二是采取案件跟踪制。案件受理后,大队要求主办民警及时填写案件跟踪登记表,对办案程序的每一环节涉及的时间进行详细记载,以便领导及时掌握、监督每一起案件的办理情况。三是实行集体议案制。对办理的案件,及时组织民警集体讨论,必要时邀请检察、法院等部门人员参加,确保每一起案件做到程序合法、定性准确。四是强化全面取证意识。要求办案民警既要搜集有罪证据,又要搜集无罪证据,做到客观公正、不枉不纵。
二、树立“亲民公安”理念,建设服务型经侦队伍
深化服务职能是建设服务型经侦队伍的有效手段。该大队在工作中不断更新工作理念,找准服务的最佳切入点,全力为企业、为群众、为社会提供优质、高效服务,营造平安和谐的发展环境。一是实行24小时值班备勤制度。向社会公布打击经济犯罪举报电话,设立举报箱,方便企业和人民群众报案和求助。二是加大经侦警务公开力度。利用各种媒体和渠道,向社会各界公开经侦部门的性质、任务、案件管辖范围、经济犯罪案件的办案程序、办案制度等。办理经济案件中,在不影响侦查工作正常开展的情况下,适时向报案单位和群众通报案件进展情况,取得群众的理解和支持,诚心诚意接受社会各界对经侦执法工作的监督。三是发放警企联系卡。印制成警企联系卡片,将经侦民警的姓名、职务、联系方式向辖区企业公开,随时为企业提供咨询服务,接受报警,对企业经营提供帮助,确保企业在受到经济犯罪侵害、发现犯罪线索、需要提供帮助指导时,能在第一时间与经侦大队联系,确保快速、有效打击涉企经济犯罪。四是定期走访企业,为企业提供全方位服务。实行民警承包企业制度,由分包民警定期进行走访,为企业开展法律宣传,提供法律咨询,提高企业有关人员依法办事和安全经营意识。同时结合办案中发现的企业在生产、管理方面存在的问题,及时分析、研判,向企业发放防范建议书和预警通报,在打击中不断丰富服务职能。如今年3月份,该大队破获一起商业受贿案后,迅速向涉案企业**奶厂通报案情,向该企业提出防范建议,为企业及时堵塞了漏洞。
三、树立“争先创优“理念,建设激励型经侦队伍
为激发民警的工作热情和积极性,该大队以完善考核激励机制为调节杠杆,充分发挥考核的导向作用,努力在经侦队伍中形成争先创优的良好氛围。在工作中注重挖掘每位民警的工作潜能,通过认真调查研究、反复论证,推出职(岗)位用人弹性使用新机制,将单位和民警的工作目标进行量化分解,建立岗位责任制,明确职责,量化目标,对每个单位和民警工作岗位提出具体的要求,并规定了完成目标任务的时限和质量标准,使民警“人人肩上有担子,天天工作动脑子”。职(岗)位用人弹性使用新机制的实行,鼓舞了斗志,凝聚了警心,增强了团队合作精神,营造了想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事的积极向上的工作氛围。
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