2007年，总队要以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实全*、全省公安工作会议精神，以保安全、保畅通、降事故、减伤亡为主线，大力推进“平安畅通高速”建设，大力推进“三基”工程建设，大力推进队伍正规化建设，全面开展“安全生产执法年”活动，全面落实各项交通安全管理措施，全面提高队伍的整体素质，为构建社会主义和谐社会，为党的十七大和省委第十二次党代会胜利召开创造更加良好的高速公路交通安全环境。

    2007年，总队要努力实现以下目标：高速公路交通畅通、有序，不发生因管理不善而引发的严重交通堵塞；不突破省政府和省厅下达的交通事故死亡控制指标，重特大事故起数同比去年下降，杜绝发生一次死亡10人以上的群死群伤事故；队伍整体素质进一步提高，各级领导的组织、指挥能力进一步提高，民警的执法办案能力水平进一步提高；队伍不发生严重的违法违纪问题。

    一、全面深化“平安畅通高速”建设，夯实基础工作，确保全省高速公路交通安全

    1、健全“平安畅通高速”建设机制。继续完善“白天抓超速、晚上抓超载、出入口抓超员、服务区抓疲劳”的“四抓”举措，不断改进预防事故的措施和方法；积极改革调整勤务制度，严格工作考核，实现勤务的有效性和实效性；建立健全路际联席会议，推动联勤联动的落实，加强有关部门和单位在恶劣天气管理、资源共享等方面的探索和合作；进一步完善和强化医疗救助联动，继续加强与新闻媒体、气象等单位的协作，畅通信息渠道；完善高速公路警卫工作业务规范和制度建设，充实警卫人才库力量，确保警卫任务万无一失。

    2、严密高速公路防控体系。依托“一岗双责”，强化口子管理；加强重点车辆源头管理，建立和完善重点车辆数据库；通过卡口拦截系统，严打客车违法行为；规范证件发放，强化危险化学品运输的有效管控；积极开展交通管理调查研究，整治事故多发点段，完善基础设施，努力实现因安全设施不足引发的死亡人数下降30%。

    3、强化秩序整治。巩固沪杭甬高速公路的整治工作成效，把路面秩序整治作为重要抓手，加强对杭金衢、甬台温高速公路的严管，确保上述路段死亡人数在06年基础上下降10%。

    4、严格重点对象管理。加强对夜间事故预防的经验总结，提高夜间事故预防能力，力争实现下降10%；进一步完善恶劣天气、危化品运输、施工管理等预案，加强雨天、双休日等特殊时段的实时管理；探索实施全省高速公路交通流组织；继续实行重点大队由支队领导帮扶制度，对21个事故死亡10人以上的大队予以重点关注，力争实现整体下降15%目标。

    5、加强指挥中心建设。明确指挥中心职责，完善信息收集和研判制度，及时发布预警信息；完善值班制度，强化指挥中心效能建设；积极发挥指挥中心在处置突发性事件中的枢纽作用，努力建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急反应体系。

    二、深入推进科技强警战略，完善系统建设，强化管理，深化应用，提升实战应用效能

    6、完善系统建设。做好科技研发，加快试点，努力完成车辆视频动态取证、移动电子警务等系统的推广工作，为执法提供有力保障；升级完善计算机信息网络、无线通讯网络，健全卡口拦截、指挥调度、超速抓拍等系统，优化应用平台。

    7、建立科技应用新机制。注重科技与勤务的有机结合，创新科学管理、实效管理、精确管理新机制，明晰总队、支队科技工作事权，促进深度应用，充分发挥科技在交通管理中的整体效能。

    8、强化管理，促进科技工作可持续发展。狠抓各项科技管理规定的落实，全面规范科技工作；严格监督、考核，促使科技各项工作落到实处；深化科技练兵，提升基层民警的科技应用水平。

    三、积极构建执法质量综合评估体系，全面推进法制建设，进一步提高执法能力和水平

    9、强化学习培训，提高法律素质。完善、落实领导干部和民警法律学习培训制度，利用培训班、辅导讲座、法庭审理旁听等多种培训方式，增强学习效果；深入开展社会主义法治理念教育，进一步端正执法思想，树立和谐执法理念；大力推行事故处理、违法处理、法制员等重要执法岗位的公开选聘、能力考试以及优质案件评比等举措，积极组建总队法制人才库；继续组织实施民警岗位执法资格考试认证工作，促使广大民警学法、懂法、用法，提高法律素质。

    10、提高执法质量，促进规范执法。继续实施每季度一次的执法质量考核评议工作，坚持抓日常、抓细节、抓过程，定期进行通报；加强对大队一级的执法办案质量的检查考核，促使重心下沉，夯实基层；进一步规范行政管理、许可工作，深化警务公开；研究制定交通事故案件案卷规范，统一标准，提高办案质量；及时研究解决执法疑难问题，剖析典型案例，加强工作指导。

    11、提高执法效能，实现严打快处。出台现场查获后按一般程序直接处罚的配套规定；对列入周超速排行榜的超速违法行为，实行逐案跟踪督办；继续开展公告工作，提高执罚效率。

    12、落实执法制度，加强执法监督。建立民警个人执法档案，落实相关要求，深化一对一针对个体与个案的监督；认真落实执法质量检查考核通报、案件主办人制度、法制审核和个案评判、涉案财物管理规定、执法过错责任追究等执法制度，加强日常监督检查；加强对重点案件的监督，对交通事故死亡案件逐案落实集体会审和公开认定等工作制度。

    四、突出班子能力建设，扎实推进队伍正规化，提升队伍形象

    13、加强各级领导班子建设。严格落实领导班子民主集中制和领导干部“一岗双责”制度，切实提高班子的整体战斗力；以读书会、研讨会、挂职锻炼等形式，抓好基层干部特别是大队干部的素质能力培养，切实提高大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识；优化支队、大队班子结构，不断提高领导能力和工作水平。

    14、加强思想政治教育。注重党员先进性意识、警察意识、奉献意识、廉洁从警意识和婚恋观教育，从思想上夯实队伍健康稳定基础；严格落实队伍状况分析、谈心谈话和民警家庭访问等制度，探索和推广符合实际、切实有效的思想政治工作新方法；深化创建学习型队伍活动，繁荣警营文化；落实从优待警政策，关心民警身心健康；组织开展向占立明同志学习活动，营造争先创优工作氛围，激发民警的工作热情。

    15、推进队伍正规化建设。按照“以点带面、突出重点、稳步推进、注重实效”的原则，积极推进正规化建设由“支队向大队、内务向执法”两个拓展，全力提高正规化建设水平；强化内务规范和执勤执法工作规范的落实，组织开展“创建执法规范示范路段和执法规范示范大队”活动，全面提升基层大队的战斗力和队伍形象。

    16、深入开展大练兵活动。按照“三懂五会”要求，推广“随时、随地、随人、随事、随岗”练兵模式，探索分级训练制度；加强民警信息化应用能力、执法办案能力和体能训练，为科技装备应用和交管工作提供坚强支撑。

    17、加强党风廉政建设和纪检监察工作。立足教育预防和制度防范，开展经常性的反腐倡廉警示教育和纪律作风教育，注重从源头上铲除容易滋生不正之风及腐败问题的土壤和条件；加强基层大队党风廉政建设，落实队伍内控机制建设，严格财务管理制度，加强领导干部履职监督和年度、离任审计工作；坚持从严治警方针，严肃查处民警违法违纪行为，确保队伍纯洁。

    18、加强督察和信访工作。紧紧围绕中心工作和队伍建设大局，开展专项督察，强化制度落实；适时邀请各级特邀监督员开展巡访，定期走访纠风办、交通运输企业及业主公司等单位听取意见，改进工作；加强对各级领导干部和民警贯彻执行“五条禁令”和八小时外情况的教育和监管，防止失管、失控；依法依纪处理涉警涉纪信访投诉问题，对不实投诉或恶意投诉，及时予以督察正名，维护民警合法权益。

    19、强化对外宣传效能。加强警察公共关系建设，积极争取当地党委、政府及公安机关的重视、关心和支持；强化与电视台、电台、报刊等媒体合作，拓展宣传阵地，创新宣传形式，畅通宣传渠道，提升宣传质量；注重先进事迹和人物的宣传，弘扬正气，凝聚警心，扩大队伍的影响力；抓好总队各级宣传员队伍建设，开展业务培训，完善和规范考核，提高宣传工作整体水平。

    五、发挥保障职能，推进基础建设，确保交通管理工作顺利开展，保证队伍稳步发展

    20、强化部门预算管理。全面开展“节约型”单位建设，严格执行部门预算计划，实行收支两条线，严肃财经纪律；贯彻“厉行节约、保证重点、压缩一般”的原则，实行公用经费包干使用；加大国有资产的管理力度，防止积压、浪费。

    21、大力推进营房建设步伐。严格按照规划要求，以总队营房建设标准为指导，扎实推进营房建设步伐，全年争取实现建设10个驻点或大队营房建设目标，确保在规划时间内把所有营房都建设起来，为一线民警提供良好的工作、生活环境。