一枝独秀不是春 百花齐放春满园——在全市学习某某先进事迹座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
一枝独秀不是春,百花齐放春满园。今年以来,全市三基工作在争先恐后,勇创一流的氛围中,如火如荼,成效喜人,很多历史难题迎刃而解,先进人物和事迹不断涌现。特别是**的精神和先进经验正在逐步的深入人心,深入警心。**同志的先进事迹源自于基层警务工作,那么他的精神和经验更有利于、有价值指导基层警务工作的方方面面。所以今天,作为农村派出所的一名领导有幸参加座谈会,并畅谈自身以及在所长岗位上学习和组织学习**活动的体会和心得,感到十分荣幸。去年12月份,本人根据分局的安排参与了**工作法的起草、整理工作。有机会更早、更近、更细、更真切的感受了**同志的事迹,我的感受是:走进他,感染我。学习他,启发我。回所后就开始有意无意的教育自己和民警学习**的精神。后来分局、市局先后下发学习决定,我们又将学习**活动和“三基”工作相结合,重点学习他的精神和经验。当然现在学习**的意义又上升了一定的高度,所以我所一直坚持把学习**活动作为政治学习活动,业务技能练兵和培养民警个人积极人生态度三方面有机结合起来,取得了工作学习互促双盈的良好效果。下面我就具体谈谈。
一、谈谈我对学习先进典型人物**活动的认识。我个人认为认真学习和领会**先进思想和经验做法具有以下5点现实意义。
1是**的精神是构建和谐社会的时代需要。在重要战略机遇期和社会转型的阶段,需要更多像**这样的公务人员。在一切工作中以促进和谐为目标,加大人性化执法,加大调解,加大服务工作等等,由此改变了警民
2是学习**是强化执政为民、执法为民理念教育的需要。在他的工作法中,隐含了“我要群众如何做”,转变为“我为群众如何做”的思想,一字之差,但这其中所隐含地意识形态深处的转变,真可谓难能可贵。
3是加大对**的宣传学习是整个队伍建设的需要。一面旗帜就是一个方向,在激励一个队伍的同时也感染一方群众。所以深入学习**,就会培养出更多心系群众的民警,同时就会有更多的群众被感染,从而理解并爱戴警察。
4是宣传和学习**也是三基工作建设大局的需要。大力的宣传他,学习他,恰恰说明各级组织和领导关注基层,关心一线,同时他的工作法中很多精髓破解当前警务工作很多难题。例如:治安巡防不一定走专业化思路,他用感情为纽带所建立起来的义务巡防力量使用效果并不逊色,还省去了很多成本。
5是学习**的精神和品格是培养民警政治素质的需要。当前队伍管理中要注重培养民警个人积极人生态度,帮助形成正确人生观、价值观,引导民警养成良好的职业道德习惯。这一点正是民警能否接受工作,干好工作,创新工作得关键所在。
二、谈谈我所在学习**活动中收到的实际效果。
近年来各种学习活动接连不断,可以说在很多民警中形成了厌倦和反感。学而不思则罔,思而不学则殆。我们坚决克服应付的心里和做法,把学习活动和实际工作有机结合,把学先进,赶先进,变换为创先进,当先进。在以下5个方面取得了较好效果。
1是外借民力,构建治安防控网络。在缺钱缺人的困难面前我们受**先进经验的启发,注重以人脉感情为纽带,积极调动利用社会资源。初步构建形成了以乡综治部门,驻村干部,治保会,调委会,中心户长,积极分子,秘密力量,所管理的行业,摩的司机,沿江太公等大批不为我所领导,愿为我所工作的社会治安力量参与的大防控格局。使用的在册力量达到150余人,防控的实效性大为提高。并且在警务室建设成本中,来自社会支持的财物占建设成本将近50%。节约了大量的人力物力。
2是加强警务信息收集工作的安排布置,为实现信息工作基础化、基础工作信息化的目标奠定基础。警务信息化建设工作中信息的采集至关重要,我所在警务室民警的工作职责中,将基础工作信息的收集录入和警务室工作同步安排进行规范,目前已在市局统一的9种台帐的基础上,完善设计了4大类24种工作信息表格,并进行分类收集。
3是把严打整治和矛盾纠纷排查工作作为关注民生,打造平安,惠及百姓的一个重要措施。我们没有因为“三基”建设耗费精力而对群众的报案求助有所拖拉,反而更加高效率、高质量的处理好与百姓生活息息相关的纠纷、案件,取信于民。今年以来,我所调解案件和主动自查发现案件比去年同期上升30%和40%,而群众报案案件数量反而下降。民警的警务效能明显提高,社会治安的控制能力大为增强。
4是把派出所警务改革和警务室建设同步安排,确保警力下沉,深入群众。**经验告诉我们化时间融入群众,是取信于民的关键。所以我所在实施农村警务战略的过程中,始终坚持克服警务室建设任务重,精力不济,加之惯性的工作模式一时难以转变的困难,坚决避免出现警务室村上建,民警办公在所上的穿新鞋走老路现象。我所把探索警务运行模式的改革和警务室建设工作同步进行,保证警力下放到警务室。
5是借学习活动之机再激学习练兵热情,再掀学习练兵的高潮。我所在**工作法的启发下,制订了具有指导警务室民警工作的《信息收集做到六掌握》、《人口管理做到六熟悉》等4种制度。初步规范和完善了警务室民警考核管理机制。目前,我所民警学习的主动性逐渐提高,工作能力和水平以及工作实效明显转变,取得了工作、学习双盈互促的良好效果。
三、谈谈我所在学习活动中总结出需要重点把握的以下5个方面问题
1是学习的效果好坏关键看单位领导是否重视,领导要带头学习,要能够被感动,被感染,被启发,然后在组织民警学习时,才能感染和带动民警。
2是学习的目的和态度决定学习的效果,要用**对待群众的态度一样对待学习活动,把事情当回事。并从学习活动中寻找乐趣和价值,快乐是一天,不快乐也是一天,大家都希望快乐每一天。那么学也得学,不学也得学,为什么不快乐得学,有价值得学,有所收获得学呢。
3是要向爱护我们自己脸面一样爱护,呵护好我们队伍中的英雄人物,形成宣传他,学习他,赶超他的局面,让更多的旗帜在老百姓心中飘起来。
4**的精神品格和工作法可以作为队伍管理中一个鲜活的教材,甚至可以在工作的部分方面作为要求民警参照的标准。对于**警务工作六步六法的学习一定要有的放失,因地制宜,结合各自岗位作好调整创新。
5是**的工作法在农村警务工作的开始阶段对于指导民警工作可以起到非常好的启发作用,值得大力学习和借鉴。
以上是本人一些肤浅的认识和理解,敬请各位指正。最后,特别感谢组织和领导给了石梯派出所这次学习的机会,当然这也更是一种鼓励和鞭策。在以后的工作中,我们一定会发扬**根植辖区,心系群众的精神,把各项工作作的更实,更好,让群众满意,让领导放心。
谢谢大家!
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