公安局某某年度纪检、监察、审计工作总结
一、加强思想道德和党风党纪教育，深化民警廉洁自律工作，加强机制制度建设。
深入开展了保持共产党员先进性教育、忠诚教育、执法为民教育和艰苦奋斗教育。以科所队长为重点，组织学习“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》及《江泽民论党风廉政建设和反腐败有关斗争》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及全*“二十公”精神，把自律与他律、教育与管理结合起来，引导党员民警牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立“不受监督制约的权力必然导致腐败，甚至保护腐败；在公安机关，没有不受监督的权力，没有不受监督的民警；监督是一种关爱，是有效防止权力失控、决策失误和行为失范、避免犯错误或少犯错误的关键”三种正确对待监督、自觉接受监督的观念，打牢思想基础。加大对“小金库” 的清理检查力度。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。完善任前公示和干部实绩考察、评价制度，建立健全由政工、纪检、监察、审计等部门参加的干部监督工作联席会议制度。开展了“清理纠正公安民警经商、办企业或参与经营娱乐服务场所问题”“领导干部配偶、子女从业规定的落实，清理领导干部收受现金、有价证券和支付凭证的问题”、“纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风，防止和遏制拜金主义、享乐主义、奢靡之风在公安队伍的蔓延”等专项活动；认真部署开展了“两个条例”和“为民、务实、清廉”教育活动，要求民警熟记“四大纪律八项要求”和“九要九不要”的主要内容，并扎实抓好贯彻落实；认真贯彻了《公安机关纪委谈话制度实施意见》，建立完善了纪委负责人与中层主要负责人、纪检干部与民警谈话制度，实行民警任前廉政谈话、诫勉谈话，一年来，共组织实施谈话***人次，对两期警务技能培训班的学员集体谈话**人次。对存在的苗头性、倾向性问题，早打招呼、早提醒，努力使民警不犯错误或少犯错误。
二、坚持执法为民，维护社会稳定。
围绕执法环节和执法过程这个监督重点，结合 “环境建设年”和“万人评机关”活动，以专项治理为载体，着力解决好伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的突出问题。以解决“三访”为重点，坚持重心下移、责任下移，落实责任制，完善领导接访制度和重要信访问题集体研究制度，加大了初信初访查办工作力度。深入开展以“两个违规”治理活动为龙头的专项整治，强化纠风工作。共排查案件****起，违规案件*起，涉案金额****元，及时进行了纠正。
三、认真履行职责，强化监督检查，严肃查办案件，确保“‘五条禁令”、“八项规定”和“五不准”的贯彻执行。 纪检通过现场督察、专项检查、群众评议等形式，加强对贯彻执行内部有关规定的监督检查，发现一起，严肃查处一起，坚决防止违令违纪问题的反弹。严格落实领导责任制和责任追究制，继续坚持“下管一级，上连一级”的连带责任制，对发生重大违法违纪案件的，除严肃处理责任民警外，还要追究有关领导的责任。今年*月*日，通过认真调查核实，对四名违反“五条禁令”的民警进行了严肃处理，并追究了单位的领导责任。 四、开展大练兵活动，提高队伍素质。 牢固树立“练兵先练长”的观念，发挥领导的模范带头作用，以实际行动影响和带动全市公安机关再掀练兵热潮。紧紧抓好岗位练兵这个核心，根据练兵方案的总体要求，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，因地制宜的开展纪检、审计“大练兵”活动，提高了民警的业务技能和执法水平。真正实现“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”的目标。 五、开展专项审计，提高监督质量 一是对****年至****年的办案扣押财物和保证金进行了专项审计。****年*月*日至****年**月**日，全局共办理收取保证金***人次，保证金收取总额***万元，；退还保证金****万元；没收保证金***万元，至****年底保证金累计余额****万元。****年*月日至****年**月**日，全局办案扣押款共计***万元；扣押物品总价值****.*万元，其中交通工具价值***.*万元，通讯工具价值*.*万元，危险、管制物品价值*.*万元，其他物品价值*万元。二是对**名干警进行了离任经济责任审计。按照《党政领导干部选拔任用条例》、《**省公安机关干警离任审计规定》的要求，对**名离任干警进行了离任经济审计，共审计经济总额 ***.******万元，各项收支合理，被审计民警无违规违纪行为，有效的加强了监督力度，保证了民警无经济违规、违纪问题的发生。**年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但在争先树优、对工作精益求精方面还有一定的差距。今后，我们决心在局党委及上级业务部门的领导下，发扬成绩，克服自身存在的不足，以创一流的工作精神，干好本职工作，为维护好我市的社会稳定作出贡献。
