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  • 浅论加强和改进公安队伍建设的有效途径

    时间:2010年10月09日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        目前,随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,公安工作环境、公安体制、政策法规等都发生了巨大的变化,公安队伍建设出现了一些新情况。我们认为:公安队伍建设作为重中之重,应将加强和改进的着力点放在其良性发展的有效途径上,用公安队伍建设去带动其它工作。

        一、加强思想政治建设,进一步增强为人民服务的宗旨意识

        *总书记指出:“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”。公安机关作为人民民主专政的重要工具,要始终把政治建警放在首位,确保这支队伍政治上永远合格。坚持政治建警,首要的就是要加强队伍的政治理论学习,要在民警中大力倡导“终生学习”理念,鼓励民警自觉养成良好的学习习惯,通过理论学习指导我们的工作实践.要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大民警的头脑,使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。公安民警只有对群众怀有深厚感情,工作中才能有强烈的主观能动性和创造性,才能把群众的事当成自己的事办,才能真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。因此,必须教育民警牢固树立群众至上的观念,牢固树立以民为本的思想,把增进公安民警与人民群众的感情作为公安思想政治工作一项基本内容,打牢执法为民的先进理念。

        二、严格公安教育训练,提升公安民警的综合素质

        经济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求,只有不断地学习,更新知识,才能发展和完善自我、提升自我,才能跟上时代潮流,适应新形势需要.当前,民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈”。民警在执法工作中存在的一些偏差和违规违法问题,大多数是由于素质不高造成的。这些年,公安机关由于培训的实效性和针对性不强,培训与民警自身的发展进步没有挂钩,导致培训的效果欠佳。今后,在培训上必须要按照“缺什么,补什么”的原则,安排培训课程内容,培训时间,针对不同警种、不同层次,制定并落实针对性、实用性的培训方案,采取军事化管理方式,并聘请上级领导业务骨干、专业教师授课,提高培训的品位和层次。教育培训要着眼于实战需要,做到学以致用,提高民警的实战本领。要积极推进科技强警战略,大力实施人才战略,着力提高公安工作现代化水平。

        三、统一纪律要求,建立配套完善的管理监督制度

        公安队伍之所以会发生这样那样的问题,既与公安队伍的工作性质、工作特点密切相关,同时也与教育、管理、监督不力密切相关。要解决公安队伍存在的问题,首先必须严格管理,严格教育。要加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育、法律和文化知识教育,加强业务技能培训,不断提高民警的政治素质、业务素质和实战本领,最大限度地减少民警的违法违纪问题。其次要严格监督,严肃法纪。要进一步健全完善警务公开制度,不断提高公安工作的透明度,有效接受社会各界和广大人民群众的监督。第三,要在从严治警的同时,坚持依法治警。要以有关条令为依据,认真贯彻落实公安民警能力素质标准和录用、奖惩、纪律标准,以及民警的任职、晋升标准等。同时,要严格执行省级统一考录人民警察制度,切实严把“进口”关,从源头上保证公安队伍的基本素质。

        四、建立健全奖惩激励机制,进一步调动民警的积极性

        首先,要进一步完善对民警的评价标准。要用活精细化管理,使精细化管理考评能够客观、公正评价每一位民警的工作实绩,解决如何激发队伍活力、调动民警积极性和“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”等制约公安队伍建设的瓶颈问题。其次,要严格进行考评奖惩。要改变过去传统的“总结凭印象”、“领导说了算”的主观模式,要将考核考评结果与单位、个人的评先评优、晋职晋级及经济利益挂钩,与领导班子调整、干部任免和民警岗位交流等制度紧密结合起来。再次,要坚持典型引路。积极做好立功创模工作,对工作中的先进典型,涌现出来的先进人物及有功集体和个人进行表彰和大力宣传,树立典型,以点带面,激发队伍的整体活力和战斗力。

        五、建立完善的警务保障机制,将从优待警的政策落到实处

        要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合,凝聚警心,调动广大民警干事创业的工作热情。一要在民警的政治待遇上给予考虑。积极探索建立一系列选拔任用领导干部的新机制、新举措,注重在公安工作和队伍建设的实践中考察、识别和提拔干部,提高政治待遇。二要关心民警生活,经常了解民警的家庭、思想状况,帮助他们解决实际困难,切实提高民警的物质生活待遇。三要积极开展多层次、多角度、高质量的民警思想状况调查,对患有不同程度心理障碍的民警,要及时组织专家坐诊,为民警心理减压,减少民警因工作精神压力大而引起的情绪急躁、工作失误等问题;四要努力提高民警的政治经济待遇,积极协调、呼吁,想方设法予以逐步解决,使民警工作有动力,奋斗有目标,前途有指望。五要采取措施,积极保障公安民警正当执法权益。警察是和平年代人身危险性最高的职业,要设立专门机构,及时受理和处置侵犯民警权益的案件,真正为民警主持正义。       

     

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