全市公安年度工作要点(二)
10、加强流动人口服务管理。进一步推广“信息管人”、“以房管人”、“以业管人”、“以证管人”等服务管理新模式,做好暂住证登记管理全省“一证通”的准备工作。依法平等保护流动人口的合法权益,有效防范、精确打击流动人口中的违法犯罪活动。继续推进将境外人员纳入派出所实有人口管理工作,深入开展境外人员综合信息调查和管理攻坚、“三非”境外人员集中清理等专项行动。进一步加强对涉外企业的核查、登记工作。依托社区和基层组织、群众性自治组织,做好刑释解教人员、违法青少年、吸毒人员、无业闲散人员以及境外人员等管理工作。
11、加强虚拟社会监督管理。综合运用法律、行政、经济等手段,开展依法公开管理互联网工作,加强公安新闻发布和舆论引导,建设网络评论员队伍,有效应对可能影响社会稳定和公安形象的舆情,营造良好网络环境。
12、积极履行公共服务职能。适时推出“一站式”服务、“一号窗口”等服务群众的新举措,健全紧急报警与社会求助分流处理工作规范,继续推行“绿色通道”、“便民服务直通车”、“紧急救助通道”、“节假日预约服务”等便民利民服务举措。实施“祝福平安千家”入户宣传行动计划,使安全宣传和普法教育入户、进企、到人。 四、扎实开展决战之年“三基”工程建设,努力实现三年为期阶段性目标任务 13、扎实推进警务保障措施落实。会同有关部门研究制定贯彻省“两办”《关于进一步加强和规范公安经费保障工作的通知》的具体实施意见,全力推动“收支脱钩、全额保障”规定的落实。加快推进单警单车装备建设。年内,为基层一线单位和民警配齐相关装备器材,完成交巡警大队、消防大楼、监管场所、押运中心以及宁杭高速大队办公楼建设工程。抓好增编招警工作,进一步充实基层所队警力,落实农村公路交巡警配备计划。 14、扎实推进城乡社区警务工作。加强社区和驻村警力配置工作,优先建强100个重点、中心警务室,按照标准完成专职保安的配备,并推动建立以镇、村财政为主渠道的农村专职保安经费保障机制。同时,培育选树一批样板警务室和优秀驻村民警,总结推广一批各具特色的农村警务工作模式。 15、扎实推进基础工作信息化。大力加强科技强警工作和信息化建设应用,充分发挥警务平台的实战应用效益,努力实现90%以上的公安业务工作网上流转的目标,全力提高信息化破案水平。深入推进危险物品、高危人群、流动人口落脚点管控攻坚,重点加强对出租屋、小旅馆、空关房、独居户、地下室的治安管控,切实做好入户调查、治安巡查、人口管理、阵地控制工作,全面采集源头信息,为现实斗争提供丰富鲜活的信息支撑。加强反恐怖重点目标、警卫安全基础调查和数据库建设,建立健全风险评估制度、应急处置预案和联动协作机制。 16、扎实推进执法规范化建设。组织开展市局、所队和岗位执法示范“三级同创”活动,继续抓好社会主义法治理念教育以及“三考”、执法资格考核考试等工作,完善执法告知服务、执法质量考评制度,建立办理行政复议案件简易程序及和解、调解、听证制度,推行公安机关负责人出庭直诉、民警旁听庭审制度,开展侦查讯问全程录音录像、网上办案试点工作,加快建立公安网上执法监督平台,形成教育、预防、监督和奖惩并重的执法工作机制。 17、扎实推进“三基”工程建设考核奖惩工作。认真贯彻落实领导干部挂钩挂牌联系基层所队制度,抓好先进典型总结和后进单位整改,推动解决体制性、机制性、保障性难题。选树表彰一批在“三基”工程建设、巡防机制改革、城乡社区警务工作、科技强警、执法规范化建设等方面的先进典型,组织开展全市公安工作创新奖评选活动,激发各层各级的积极性、主动性和创造性。 五、坚持把队伍建设作为根本和保证来抓,深入打造保民平安的公安精兵、执法为民的廉洁警队 18、加强思想政治建设。组织全体民警特别是领导干部深入学习贯彻党的十七大精神,扎实开展学习实践科学发展观活动,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,着力提高思想境界、政治素质和职业精神,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。按照建设学习型、创新型、服务型公安机关的要求,紧密联系公安工作实际,引导领导干部和全体民警进一步解放思想、更新观念,认真学习新知识、研究新情况、解决新问题,加强对社会矛盾新趋势、依法防范打击犯罪、流动人口服务管理、互联网管理、坚持严格公正文明执法等重点课题的学习研究,推动公安工作实践与时俱进、创新发展。 19、狠抓领导班子建设。严格遵循干部选拔任用的原则、条件和程序,选拔一批政治强、业务精、能干事又不出事的优秀民警到领导岗位上来。围绕深入贯彻落实党的十七大精神,探索公安工作科学发展的理论和实践问题,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导公安工作科学发展的坚强领导集体。 20、强化警察职业训练。巩固和深化学习型公安机关建设,按照公安部“大教育”、“大培训”要求,深入推进全警大练兵、苦练基本功。抓好集中培训,落实“三个必训”和“22、加强反腐倡廉建设。坚持从严治警,贯彻执行《江苏省公安机关建设廉洁警队规则(试行)》,认真落实“五条禁令”、“三条铁规”等各项制度规定,督促民警坚持廉洁从警。坚持和谐育警,加大先进典型培养、选树和宣传力度;继续组织“春风行动”、“警营开放日”等活动,强化警民互动交流,争取社会各界的理解和支持;加强警营文化环境建设,组织“劳动竞赛”及“青年文明号”、“巾帼示范岗”和“文明窗口”等创建,开展形式多样的群众性警体活动,活跃警营生活。坚持从优待警,严警又爱警,全面落实民警年休假、体检、心理健康和执法权益保护等各项优抚措施,充分体恤、关爱民警,最大限度地增强队伍的凝聚力、战斗力。