*市**县公安局根据上级公安机关和政法委工作会议的部署和安排，严格按照专项治理活动方案的要求，积极组织开展“五个严禁”、“六个严禁”专项治理活动，并切实把专项治理活动作为加强公安机关队伍纪律作风建的一项重要内容列入党委的重要议事日程，教育引导广大公安民警自觉遵守“五个严禁”、“六个严禁”，让全体民警明白组织上的“严格要求，严格管理和经常提醒、经常督促”是真正的关心爱护民警，其目的是使公安民警不犯错误，使民警能正确理解从严治警和从优待警的关系，能清醒认识到从严治警的本质是从优待警，使公安民警在成长的道路上沿着正确的方向走，努力做到扎扎实实工作，诚诚恳恳做人，艰苦奋斗创辉煌，一身正气显警威，公正执法为人民。

    一、开好了“三个会”，及时传达精神

    开展一次专项治理活动，集中人员开好会是统一思想，统一认识，统一行动的一种手段。会议开好了，大家的思想认识提高了，态度端正了，对如何搞好专项治理活动便能打下良好的思想基础。因此，该局为了及时传达贯彻落实好上级的指示精神开好了“三个会”。一是召开了全体民警、职工动员大会。会议由纪委书记刘志文同志主持，局长贺永健同志作传达动员、政委肖祥智同志宣读了上级的有关文件和本局专项治理活动的实施《方案》。二是召开了党委会。局党委成员个个发言，阐明了各自的态度和观点以及对发现的问题，有针对性的进行了研究分析，并各抒己见提出了对单位或个人存在的问题的整改措施和意见。三是召开了支部会。各支部按照党委的要求，认真组织学习上级文件和指示精神，并展开讨论，结合实际制定了具体的实施方案。通过学习上级的文件，广大公安民警和职工明白了开展“五个严禁”、“六个严禁”专项治理活动，既是预防公安民警违法违纪的需要，又是提高公安民警与违法违纪行为作斗争自觉性的需要；既是培养公安民警高尚情操的需要，又是时刻提醒公安民警做合格公民、做优秀警察的需要；既是教育公安民警一心为民，热情服务的需要，又是教育公安民警不要有特权理念的需要。从而，全局民警思想认识达到了高度统一。

    二、对照“五个严禁”、“六个严禁”，认真查找“三类”问题。

    “五个严禁”、“六个严禁”的内容简洁易懂，操作明了。为切实搞好“五个严禁”“六个严禁”专项治理活动，局党委一班人在认真听取各支部在“专项治理活动”中的自查情况汇报的基础上，通过研究分析归纳认为，全局管辖的所、队、室中存在的较为普遍的问题是：

    （1）一些单位、个别人存在着接受当事人、代理人和请托人的吃请、娱乐的现象。这种现象大致有两种情况：一是为老百姓办事，事办成后，有的当事人出于感激之情，硬要请民警吃餐饭，民警碍于情面，有时只好去吃了，二是有的民警给老百姓正在办理事情过程中，还没有结果，也接受老百姓的吃请，吃请后，事情的办理并未达到当事人的愿望时，老百姓就告状了。

    （2）值班室和处警、办证窗口民警服务态度不好，存在着讲话不温和，嫌麻烦的现象。有的所、队、室值班民警有的对待来报警、求助的群众，服务态度不好，很少听到“您请坐，慢慢讲，先喝一杯水”等亲和力的言语。办证窗口民警，有的讲话声音大，甚至言语粗俗，不愿多作解释，给人感觉“脸难看，事难办”；有的处警民警到现场后，处警方法简单，办案慢作为；如城关派出所在一次处警当中出现的慢作为行为就引发了当事人的严重不满，极大地损害了警民关系。

    （3）有的民警认为在休息时间内与亲朋好友在一起打牌搞点“刺激”要点小钱是一种娱乐，这不算什么赌博。因而，有个别民警自认为组织上没有发现，没有当场抓住，奈何不了自己，便悄悄地非常隐蔽地躲在别人家中搞“刺激”活动。

    三、进行三个教育，剖析思想根源

    在这和谐盛世，国强民富，人民生活安康的大好形势下，每一个人的思想状态及理想目标，决定着人的奋斗意志和拼搏进取心，如果一个人丧失了理想和斗志，工作和事业上就失去了方向。局党委一班人非常重视对民警的思想教育，紧紧围绕“增强党性锻炼，精通业务技能，熟悉办案程序，公正执法，为民服务，构建和谐警民关系，树立光辉形象”的工作目标，努力做到“坚定信念，克服困难，纠正问题，积极进取，服务群众。”针对存在的问题，局党委决定从培养合格社会公民、合格公安民警、合格共产党员的标准要求教育入手，提高公安民警的思想觉悟，主要搞好三个教育。即：《法制教育》、《信念教育》、《道德观价值观金钱观教育》。《法制教育》主要进行了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《治安处罚法》等法规的教育学习，教育公安民警学法懂法知法守法，用法律法规来约束自己的言行；《信念教育》主要进行了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论的教育学习，教育公安民警要树立为共产主义奋斗终身的理想，坚信共产党的领导，一切行动听从党的指挥，要拒腐蚀防蜕变；《道德观价值观金钱观教育》主要进行了《纪念白求恩》、《为人民服务》、《雷锋日记》等当代英模先进事迹的学习。通过教育学习，全体民警、职工结合实际情况认真剖析了问题，查找了存在问题的思想根源。各单位和个人都写了剖析材料，表明了态度，明确了方向，全体民警正朝着一个新的更高的工作生活目标奋发学习和工作。

    四、完善监督机制，确保“三个到位”

    一是建立了领导监督责任制，确保所、队、室责任人工作到位。领导抓中层骨干，中层骨干抓一般民警。形成了一级抓一级，级级有责任，层层有人管的格局，确保政令、警令畅通。局党委要求领导干部必须做到带头遵纪守法，带头干好本职工作，带头学习业务知识，做民警的贴心人。

    二是建立了综合情况汇报制度，确保队伍、工作信息反馈及时到位。民警个人每天填写好信息情况，单位每周上报本单位和民警个人的综合情况，局里每月25日前填报汇报总表，便于局领导和上级及时掌握全局队伍思想、工作情况。同时还规定，各所、队、室每月要向分管局领导和局长、政委综合汇报一次。

    三是建立了队伍思想分析会制度，确保对违纪人员的处理到位。每月召开一次局务会，每季度召开一次党委会，分析队伍存在的问题，对查证属实的违纪人员，依法依纪处理到位。在全局营造了“制度必执行，违反必发现，发现必追究”的氛围，牢固树立制度的权威性，提高制度的执行力。对违规违纪的民警，有一名被开除党籍，有二名被行政警告处分，有三个派出所被通报批评，有两名民警调换了岗位。

    五、广泛征求意见，倾听群众呼声，注重督察通报

    各单位做到有举报电话、有悬挂的征求意见箱、有发放的征求意见书、有致民警家属《“五个严禁”、“六个严禁”专项治理活动公开信》，有悬挂的“五个严禁”、“六个严禁”牌。广泛征求党代表、人大代表、政协委员和人民群众的意见和建议，让广大群众帮助我们找准和纠正存在的突出问题。发征求表300分，收到群众建议500条，有效问题10个（办证乱收费、服务态度差、处警慢作为、警车办私事、警车乱停乱放等），局督察每月对各单位进行一次专项督察，并将检查情况通报全局。自开展专项治理活动以来，督察人员在局长、政委、纪委书记的亲自带领下，到各基层单位，找所、队、室负责人谈话，找民警了解情况，通过“看、问、访、查”跟踪督查，起到了良好效果。

    有人曰：沉醉不知归路，叹息恨晚回舟，惊雷响彻云霄，芳梦醒觉天晓。目前在这新形势下开展“五个严禁”、“六个严禁”专项治理活动，如雷声、闪电，警示糊涂的个别民警，别自以为是了，该清醒了。我局公安民警通过学习、教育、整顿，更进一步地明白了这次活动是着力解决人民群众普遍关注的问题的好方法，是逐步提高公安队伍自身素质的必要途径，是更好的贴近百姓，构建“和谐警民关系”的重要手段。“五个严禁”、“六个严禁”严出了民警队伍更好的形象，禁出了公安机关更高的威信。现在，全体民警工作积极性更高了，团结一心创优的劲头更大了。