浅析基层派出所民警如何自我减负
基层派出所民警长期战斗在打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众的第一线,担负着艰巨的公安工作任务。“上面千条线,下面一根针”,就是派出所工作的真实写照。派出所民警几乎每天都与法律文书、统计报表、工作台账、值班备勤、突击整治、应对检查等工作相伴,任务之繁重、责任之重大是众所周知的。
古人云:一张一弛,是文武之道。只有合理减负,使民警始终保持旺盛的精力,才能高质量地完成工作任务。那么,派出所民警如何自我减负?怎样减负呢?结合自身工作经验,笔者从更好地开展工作这个角度,谈谈自身体会。
一要从思想上进行自我减负。所谓从思想上进行自我减负,不是将工作标准降低,而是培养所领导和民警艰苦细致、求真务实、改革创新的工作作风,从思想上克服一味地抱怨工作多,任务多的想法。要善于总结、分析和解决工作中面临的问题,改进传统基础工作方法,做到苦干加巧干,从提高工作效率上来进行自我减负。比如:同样的工作,有的同志能在较短的时间内,高质量地完成任务,而有的同志虽然花费了大量精力,可是工作质量即并不怎么样。这就是效率减负的具体表现。
二是抓岗位练兵进行自我减负。抓岗位练兵就是要达到会干、巧干的目的。有组织、有计划、有步骤地深入开展岗位练兵,不断提高民警的业务素质和执法水平,以“三懂五会”为着力点,有计划、有步骤、有重点地组织民警认真学习本警种、本岗位公共科目、岗位科目规定的法律知识、专业知识。根据不同警种、不同岗位的特点,进行针对性的岗位培训。加强民警对新出台的重要法律、法规的学习,保证在执法办案中能够正确适用新法,不断提升自身的业务素质,适应形势发展的要求。
三是抓工作筹划进行自我减负。工作抓的好坏,筹划是关键。派出所领导要按照科学发展观要求,科学筹划,安排好派出所的各项工作。上级机关也可以通过抓传帮带的形式,帮助派出所搞好筹划工作,指导开展基础工作。通过认真分析形势,查找基础工作中存在的突出问题和薄弱环节,调整工作思路。利用与所领导和民警面对面的机会,手把手地教方法、传经验,帮助研究和筹划基础工作中面临的一些重大现实问题。诸如,如何结合本辖区实际,调整警力安排、改进勤务方式?如何突破高危流动人口管控和阵地控制两大难点?等等。通过高标准抓好公安派出所基础工作筹划,从更高的起点上,抓好基础工作,避免搞不清工作方向,分析不透现状,抓不住重点,找不到薄弱环节,使工作越干越累。
四是抓工作规范进行自我减负。公安派出所的基础工作,不能想怎么干就怎么干,不能想干到什么程度就干到什么程度,必须按照实战的标准抓好基础工作。公安工作万变不离其宗,各种法律文书、统计报表、工作台账等都是基层基础工作的基本内容,都有规范性的要求,必须下大功夫把这些工作做深、做细、做扎实,充分发挥现代科技手段的作用,变传统的手工劳动为信息化管理,最大限度地提高工作效率,节约劳动力成本,实现减负目的。
五是抓工作作风进行自我减负。工作成效靠的是点滴工作的累积,在日常工作中要克服“稀、拉、松”等不良作风,避免平时无所事事,考核、检查时临时抱佛脚的散漫思想作风,要踏踏实实、认认真真、扑下身子干工作,在抓所领导和民警工作作风中,首先要发挥所领导的模范带头作用,要求民警做到的,所领导应首先做到。其次是奖惩分明。奖惩要与物质利益、政治待遇挂钩,对工作没有成效,不达标,弄虚作假的进行必要的惩罚。再次是严格制度。树立“靠制度管人”的思想,严格落实民警下责任区工作制度、检查考核制度、奖惩制度等制度规范,防止和克服制度虚设的现象,纠正少数所领导在管理上失之于宽、失之于软的现象,抓好民警日常作风和习惯养成。
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