县公安系统在开展创先争优活动中，以群众对社会治安满意率和公安工作满意度为根本评判标准，找准工作切入点和基准点，为社会稳定提供坚强保障。

    一、抓思想教育，打牢民警执法的思想根基。

    以今年6月1日开始实施的《公安机关人民警察纪律处分条令》教育学习为契机，以各支部组织考试、竞赛等为载体，创新党建模式，狠抓队伍纪律作风建设，筑牢执法为民的思想基础，把**县公安局党委打造成忠诚奉献的坚强战斗堡垒。近日，**县公安局采取组织所队室领导进行警务平台考核比武的方式，迅速掀起新一轮学平台、用平台、比平台的工作热潮，组织本局近40余名所队室领导分成3批进行了警务平台考核比武。考试结束后，指挥中心又抽调人员，结合考试中暴露出来的问题，有针对性地组织警务平台知识相对薄弱的所队室领导进行了补训，切实起到了以考促学，以学促用的实际成效。各基层部门围绕正确、规范录入平台的要求，结成互学竞赛对子，以互帮、互学、互助、互赛的形式，形成了民警之间在警务平台上“比、学、赶、超”的浓厚学习气氛。

    二、抓公安主业，提升百姓群众的安全感和满意率。

    群众安全感和满意率是公安工作的出发点和落脚点。公安局以公安部部署的“严打整治”活动为抓手，全警动员，深入组织开展打击“两抢一盗”、赌博、吸贩毒、黑恶势力犯罪等人民群众普遍关注、反应强烈的治安突出问题，切实解决群众关注的民生问题，有效提升了公众安全感和满意度。

    三、抓执法质量，推动执法规范再上新台阶。

    执法质量是公安工作的生命线。我们以执法质量考评系统为载体，进一步建立健全重点所队专职法制员制度，强化事前、事中监督，提升执法水平。同时，主动接受人大、政协、媒体和群众等社会各界监督，让各项执法活动在阳光下操作，将执法监督工作贯穿到公安执法全过程。**县公安局各基层所队室纷纷组织开展了“警民恳谈会”、“警营开放日”和“义务监督员座谈会”等活动，通过向群众汇报工作、展示工作实绩的方式，努力增进了人民群众对公安工作的理解和支持。以各派出所为单位，组织广大民警对辖区内的7万余住户和近20万名群众进行了逐一入户走访。结合正在开展的“户籍整顿”工作，在调查了解和认真核实的基础上，为400余名未及时落户、迁户或有户籍错项登记的群众集中补办和变更了相关户籍手续，有效消除了因户籍问题，还开展了上门为行动不便残疾群众办理二代身份证，深入偏远农牧区为群众上门办证、送证等活动。针对秋收季节火灾、交通事故和盗窃案件高发的实际，民警深入各社区、村队和农牧场，组织开展了大规模的法制和安全防范宣传活动。与此同时，还结合近期连续发生的信用卡诈骗案件，前往各银行、信用社自动取款机附近，采取发放宣传单、现场讲解的方式对广大群众进行了警示宣传，提高了他们预防诈骗的安全意识。

    四、抓管理创新，打造一流的基层公安队伍。

    公安工作中，队伍建设是根本，也是保障。公安局继续以绩效考评制度为抓手，培养造就一批想干事、能干事、干成事又不出事的优秀党员民警进入各级领导班子。通过优秀支部、优秀党员民警评选等活动的开展，引领广大党员民警树立比学赶超意识，营造创优争先氛围，打造一支业务精通、作风优良、保障有力的警队，为服务县域经济，建设平安**作出应有贡献。为深入落实从优待警政策，及时掌握民警健康状况，进一步强化队伍建设，**县公安局于近期组织全体民警前往本县中山医院开展体检活动。全局221名民警分批前往医院进行了B超、心电图、血常规、肝功、尿检等多个项目的健康检查。建议及时反馈给民警个人，切实做到无病预防，有病“早发现，早治疗，早康复”。近年来，**县公安局严格落实民警年体检制度，坚持每年组织民警进行一次全面体检。通过此项工作，不仅掌握了民警队伍的身体健康状况，更体现出了组织上的关爱和温暖，进一步激发了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。