新时期如何抓好公安民警纪律作风教育，加强公安队伍建设，以“铁纪”铸就“金盾”，是当前落实科学发展观，促进社会和谐发展的必然要求，也是我们“建为民公安、保南粤平安”重要举措。下面结合本县实际，就公安队伍纪律作风建设与完善警队教育管理，筑牢拒腐防变思想基础，谈几点个人看法。

    一、要正确树立“三观”，弘扬正确的职业道德伦理荣辱观

    作风问题说到底是个党性觉悟问题。要建立经常性的学习教育机制，促进民警树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持立警为公、执法为民，时刻铭记“两个务必”，做到情为民系、权为民用、利为民谋。要加强自我教育，在思想上筑牢反腐倡廉“钢铁长城”。人民警察是光荣而神圣的职业，人民警察意味着奉献，人民警察意味着牺牲，人民警察更要承担责任。当前，要毫不动摇地把政治建警放在公安队伍建设的首位，把忠诚作为公安机关的警魂，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。

    二、要发扬优良作风,端正学习态度

    公安队伍的作风建设关系到社会平安稳定的大局。当前，仁化面临着难得的发展机遇，作为公安机关肩上的担子更重、压力更大、责任更大。我们既要努力加快发展，更要努力实现科学发展、协调发展和可持续发展；既要着眼于解决事关群众安居乐业的突出问题，更要努力解决公安建设发展中的一些实质性、根本性、战略性的问题。要求公安民警以良好的作风去抓好落实，把上级的要求和部署变成具体的行动。要把转变思想作风放在第一位，坚决克服墨守成规的保守思想、小富即安的思想，奋发有为。要在科学发展观的指导下，解放思想，敢闯敢冒、敢争敢抢、敢为人先。要用足用好政策空间、政策机遇、灵活运用政策和法律法规去创造条件，开动脑筋，多想办法，开拓新路，完成任务。当前，社会不断地发展进步，新知识、新问题、新要求层出不穷，我们必须通过加强学习，学会办案、学会审案、学会写材料做笔录、学会做群众工作、学会解决问题。要在实践中学、联系实际学、针对问题学，在学习中思考和研究工作中出现的新情况、新问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、完成工作的本领，成为本职工作的行家里手，这样才能避免生搬硬套，指导工作才能指导到点子上。

    三、要发扬积极主动干实事精神,形成团结和协助良好氛围

    保平安、促稳定，必须真抓实干、踏实做事。领导班子要切实做到说实话、知实情、出实招、办实事、求实效，要带头真抓实干，对上级确定的事情、党委决定的事情、看准了的事情，就要责无旁贷做实做好。工作过程要细，特别是单位一把手，更加要心中有数，思路要清晰，态度要明朗。要建立有效的办案、办文、办事制度，明确工作时限，优化工作流程。要形成良好的用人导向，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。要形成良好的机制和氛围，真正解决反贪治庸防懒的问题，对那些因勤奋干事得罪人或遭受嫉妒的民警，要旗帜鲜明地予以支持和保护。对于不干活光捣乱、得过且过、出工不出力、不干活光评论，奉行好人主义的民警，要予以批评教育，促其改正。对于那些屡教不改已经不能适应公安工作，故意抓辫子、故意捣乱把小事扩大损坏公安机关形象的要坚决清除出公安队伍。

    实现社会平安稳定和谐的共同目标，要求全体民警要同心协力，互相支持。全体民警要自觉树立全局一盘棋的思想，主动把工作置于全局之下来谋划、来思考，齐心协力抓大事、攻难事、办实事。班子要按程序和规矩办事，领导要有容人容事的雅量，心胸开阔，诚恳待人、以理服人，要带头维护团结，形成团结共事好氛围，形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。同事之间要珍惜共事的缘分，在工作上要相互理解，善意批评，多做提醒。共同营造一个团结和谐、相互信任的环境。

    四、要保持艰苦奋斗勤俭节约的生活方式

    生活作风出问题，往往是我们的干部蜕化变质、自毁前程的开始。党员干部要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，自觉抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵袭。公安干警们要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，不盲目攀比，在工作经费的使用上，要精打细算，不该花的钱坚决不花，必须花的钱也应立足于少花钱多办事，力争达到一举多得、事半功倍的效果。要纯洁“社交圈”、净化“生活圈”，规矩“工作圈”。在男女关系问题上，要正确处理好“情感线”，对待朋友交往要慎重，对那些怀着个人目的搞拉拉扯扯的人要保持高度警觉，决不能将那些搞“感情投资”、哥们义气的社会陋习带到队伍中来。要廉洁为本，自勉自律，经常检视反省自己，严肃生活态度，从自身做起，管得住小节，把握好尺度，始终做到一身正气、一尘不染，时刻保持党员干部的清廉本色。

    五、要大张旗鼓地开展廉政监督，坚决查处违法违纪

    一要建立健全党内和党外、自上而下和自下而上相结合的监督制度。坚持民主集中制，强化领导班子内部的民主监督，完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，把权力运行置于有效监督之下，确保重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等重要事项由集体讨论决定；二要健全纪检监察机关的监督机制，推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、“三必谈”、“三必做”和述职述廉，严格执行个人重大事项报告和任期经济责任审计制度；三要加强对行政执法、财政拨款和政府采购、项目建设等经济行为的监督，最大限度堵塞漏洞，发现腐败案件、不正之风，坚决查处，严惩不贷；四要建立党风廉政建设评议、咨询等会议制度，对部门工作全程监督。必须坚决制止和查处有令不行、有禁不止，阳奉阴违等问题，切实提高工作实效。要继续严格执行“五条禁令”、“四个坚决”、“九要九不要”等从严治警规定，严肃查处玩忽职守、贪赃枉法、贪污受贿等违法犯罪案件，及时查处领导干部滥用职权、违反廉洁从警规定等案件，深入查处财务、审批、公共娱乐场所管理等方面的违法违纪案件。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》和“五条禁令”的规定，坚决做到发现一起，严肃查处一起，决不能姑息迁就。

    公安队伍作风建设，既是紧迫的现实任务，也是长期的战略任务。全体民警要认真查找纪律作风方面的不足，切实搞好整改。要从大处着眼、从小处着手、从细节抓起，努力升华自身的精神境界和人格品位，永葆人民警察的政治本色。